Đề xuất quy trình xây dựng khung năng lực nhân sự quản lý kinh doanh
Số trang: 14
Loại file: pdf
Dung lượng: 8.86 MB
Lượt xem: 14
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Bài viết nghiên cứu hệ thống cơ sở lý thuyết và thực tiễn về các phương pháp xây dựng khung năng lực (KNL) hướng tới đề xuất quy trình xây dựng KNL nhân sự quản lý kinh doanh trong các doanh nghiệp (DN) Việt Nam. Xuất phát từ mục tiêu nghiên cứu, bài viết rút ra phương pháp tiếp cận, nguyên tắc, công cụ, quy trình xây dựng KNL nhân sự quản lý kinh doanh.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề xuất quy trình xây dựng khung năng lực nhân sự quản lý kinh doanh
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề xuất quy trình xây dựng khung năng lực nhân sự quản lý kinh doanh
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Tạp chí Kinh tế đối ngoại Xây dựng khung năng lực Nhân sự quản lý kinh doanh quản trị theo năng lực Quản lý kinh doanhGợi ý tài liệu liên quan:
-
12 trang 335 0 0
-
Thực trạng quản trị quan hệ khách hàng điện tử (E-CRM) tại Hãng Hàng không Quốc gia Việt Nam
12 trang 225 2 0 -
13 trang 205 1 0
-
63 trang 173 0 0
-
15 trang 137 0 0
-
14 trang 131 0 0
-
10 trang 131 0 0
-
Xu hướng vận động của thị trường toàn cầu và định hướng nâng cấp ngành may Việt Nam
12 trang 118 0 0 -
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định mua lại cổ phiếu của doanh nghiệp Việt Nam
12 trang 118 0 0 -
108 trang 115 1 0