Động lực làm việc của điều dưỡng viên và một số yếu tố ảnh hưởng tại Bệnh viện Đa khoa Hoàn Mỹ Cửu Long, thành phố Cần Thơ năm 2020

Nghiên cứu được tiến hành với hai mục tiêu: 1)Mô tả động lực làm việc của điều dưỡng viên (ĐDV) tại Bệnh viện đa khoa Hoàn Mỹ Cửu Long, thành Phố Cần Thơ năm 2020; 2)Phân tích một số yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của ĐDV tại Bệnh viện đa khoa Hoàn Mỹ Cửu Long, thành phố Cần Thơ năm 2020. Thiết kế nghiên cứu mô tả cắt ngang có phân tích. Nghiên cứu tiến hành phát vấn 276 ĐDV đang làm việc tại các khoa lâm sàng và cận lâm sàng.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Động lực làm việc của điều dưỡng viên và một số yếu tố ảnh hưởng tại Bệnh viện Đa khoa Hoàn Mỹ Cửu Long, thành phố Cần Thơ năm 2020 EC N KH G C S VI N NG NGHIÊN CỨU KHOA HỌCĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA ĐIỀU DƯỠNG VIÊN VÀ MỘT SỐ YẾUTỐ ẢNH HƯỞNG TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA HOÀN MỸ CỬULONG, THÀNH PHỐ CẦN THƠ NĂM 2020 Nguyễn Thùy Trang1, Bùi Thị Mỹ Anh2, Lê ngọc Của3 TÓM TẮT The result showed that the proportion of working Nghiên cứu được tiến hành với hai mục tiêu: 1)Mô motivation among nurses accounted for 73.9%. The studytả động lực làm việc của điều dưỡng viên (ĐDV) tại Bệnh found that the working motivation among nurses hadviện đa khoa Hoàn Mỹ Cửu Long, thành Phố Cần Thơ associated with the relevant factors such as age, maritalnăm 2020; 2)Phân tích một số yếu tố ảnh hưởng đến động status, professional qualifications, working time andlực làm việc của ĐDV tại Bệnh viện đa khoa Hoàn Mỹ income at the significant level p JOURNAL OF COMMUNITY MEDICINE 2020 Hiện nay BV Hoàn Mỹ Cửu Long cũng đã xây dựng mẫu cần thiết là 216. Hiện nay, BVĐK Hoàn Mỹ Cửuchế độ chính sách ưu đãi hơn cho khối ĐDV, nhưng vẫn Long, thành phố Cần Thơ có tổng số 276 ĐDV, vì vậycòn tồn tại một số ĐDV chuyển việc với tỷ lệ cao (44 chúng tôi đã chọn mẫu toàn bộ 276 ĐDV vào nghiên cứu.ĐDV trong giai đoạn 2018 – 2019) [3], [4], một số bất 5. Phương pháp và công cụ thu thập số liệuđồng cơ chế điều hành quản lý công việc, ĐDV chưa hài Bộ công cụ dựa trên cơ sở lý thuyết về động lực củalòng với chế độ tiền lương, thưởng, phụ cấp, áp lực với F. Herzberg [1] và Patrick M Mbindyo và cộng sự (2009)thời gian làm việc, mối quan hệ đồng nghiệp, quản lý với [3], được xây dựng để làm thang đo động lực làm việc củanhân viên, ổn định công việc, cơ hội được đào tạo và ĐDV có 7 yếu tố 23 tiểu mục gồm “Động lực chung” (03phát triển. Vì vậy, chúng tôi tiến hành nghiên cứu “Động tiểu mục), “sự mệt mỏi vì công việc” (02 tiểu mục), “mứclực làm việc của điều dưỡng viên và một số yếu tố ảnh độ hài lòng công việc” (03 tiểu mục), “khả năng bản thânhưởng tại Bệnh viện đa khoa Hoàn Mỹ Cửu Long, và giá trị công việc” (03 tiểu mục), “cam kết với tổ chức”thành phố Cần Thơ năm 2020” nhằm mục tiêu mô tả (05 tiểu mục, “sự tận tâm” (04 tiểu mục), “về tuân thủ giờthực trạng động lực làm việc của ĐDV và phân tích một giấc và sự tham gia” (03 tiểu mục).só yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của ĐDV tại 6. Xử lý và phân tích số liệuBVĐK Hoàn Mỹ Cửu Long, thành phố Cần Thơ. Kết quả Số liệu sau khi thu thập, được làm sạch và nhập vàonghiên cứu góp phần giúp cho các nhà quản lý có thêm máy tính bằng phần mềm Epidata 3.1, phân tích bằngthông tin để duy trì và nâng cao động lực cho ĐDV. phần mềm SPSS 20.0. Sử dụng thống kê mô tả tần số, tỷ lệ (%) cho từng biến số nghiên cứu. Thống kê suy luận, sử II. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHƯƠNG PHÁP dụng kiểm định χ2 để phân tích mối liên quan giữa độngNGHIÊN CỨU lực làm việc của ĐDV với một số biến độc lập, với mức ý 1. Đối tượng nghiên cứu nghĩa thống kê p 10 triệu đồng. 192 Tập 60 - Số 7-2020 Website: yhoccongdong.vn EC N KH G C S VI N NG NGHIÊN CỨU KHOA HỌC Bảng 1. Đặc điểm của đối tượng nghiên cứu (n=276) Đặc điểm Số lượng (n) Tỷ lệ (%)Giới tínhNam 74 26,8Nữ 202 73,2Tuổi≤ 30 185 67,0> 30 91 33,0Trình độ chuyên mônĐD trung cấp 92 33,3ĐD cao đẳng 105 38,1ĐD đại học 79 28,6Thời gian công tác< 5 năm 122 44,2Từ 5- 10 năm 126 45,7> 10 năm 28 10,1Chức vụQuản lý 19 6,9Nhân viên 257 93,1Loại hợp đồngCó thời hạn 91 33,0Không thời hạn 185 67,0Nơi làm việcLâm sàng 224 81,2Cận lâm sàng 52 18,8Tình trạng hôn nhânCó gia đình 140 ...