Dự án Phát triển sinh viên tài năng - Hanoi VIP Elite
Số trang: 15
Loại file: pdf
Dung lượng: 511.02 KB
Lượt xem: 14
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Dự án “Phát triển sinh viên tài năng” là một chương trình đào tạo và huấn luyện kéo dài 2 tháng, được thực hiện bởi tổ chức Ha Noi VIP Elite, trực thuộc Hệ thống Giáo dục Hà Nội VIP. 30 bạn sinh viên tài năng sẽ học tập những kiến thức cơ bản về hoạt động kinh doanh, công tác xã hội, quản lý dự án, lãnh đạo tổ chức
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Dự án Phát triển sinh viên tài năng - Hanoi VIP Elite Dự án Phát triển sinh viên tài năng - Hanoi VIP Elite - I. GIỚI THIỆU CHƯƠNG TRÌNH Dự án “Phát triển sinh viên tài năng” là một chương trình đào tạo và huấn luyện kéo dài 2 tháng, được thực hiện bởi tổ chức Ha Noi VIP Elite, trực thuộc Hệ thống Giáo dục Hà Nội VIP. 30 bạn sinh viên tài năng sẽ học tập những kiến thức cơ bản về hoạt động kinh doanh, công tác xã hội, quản lý dự án, lãnh đạo tổ chức… và cùng nhau thực hành những kiến thức học được qua việc triển khai dự án cụ thể. Chương trình nhằm mục đích huấn luyện những kiến thức nền tảng, kỹ năng chuyên môn và truyền động lực cho các bạn trẻ trở thành những “thủ lĩnh cộng đồng” hoặc những “nhân tố nòng cốt” của các tổ chức, từ đó tạo ra sự thay đổi tích cực và bền vững cho xã hội. Mục đích Tìm kiếm và bồi dưỡng những sinh viên tài năng trở thành các “hạt nhân thay đổi”, tạo nên sự phát triển tích cực và bền vững cho cộng đồng. Tạo môi trường trải nghiệm và tương tác tối đa cho các bạn trẻ, từ đó giúp các bạn tìm ra được con đường sự nghiệp của bản thân. Hỗ trợ và thúc đẩy các bạn trẻ khởi sự, theo đuổi ước mơ và đam mê của mình ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Tạo mạng lưới giữa các bạn trẻ tài năng, các doanh nhân trẻ tâm huyết và các doanh nhân đã thành đạt, từ đó thực hiện các dự án cải thiện những vấn đề xã hội: kinh tế, giáo dục, môi trường…. Mục tiêu 30 sinh viên tài năng được tham gia chương trình đào tạo trong 2 tháng. 20 thành viên hoàn thành chương trình đào tạo. Sau 1 năm, sẽ có: 3 thành viên là lãnh đạo các clb. 3 thành viên là lãnh đạo các dự án. II. PHƯƠNG CHÂM HỌC LÀM Để trở thành một “Hạt Cách học hiệu quả nhất là nhân thay đổi”, học hỏi thông qua trải nghiệm và không ngừng là điều kiện làm việc thực sự. bắt buộc. Elite đem đến một môi Elite có các chương trình trường mở để các bạn có huấn luận, semina, thể thử thức và trải nghiệm workshop, giao lưu gặp gỡ nhiều nhất. các chuyên gia, các nhà kinh doanh, chính khách để tạo điều kiện học tập tối đa cho các thành viên. CỐNG HIẾN Tạo ra giá trị cho xã hội là tiêu chí để biết được chúng ta đang làm những việc đúng đắn. Các thành viên Elite được khuyến khích thực hiện những hoạt động đóng góp cho cộng đồng ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Trải nghiệm để làm chủ kiến thức Học hỏi và Lĩnh hội “Học” chỉ mới là điều kiện cần, phải thực hành và áp dụng được những kiến thức đó vào thực tế để làm việc tốt hơn và Kinh hiệu quả hơn thì mới gọi là “Lĩnh hội”. nghiệm thực tế Hanoi VIP Elite luôn chú trọng đến việc tạo ra môi trường trải nghiệm thực tế, tạo cơ hội cho các thành viên cọ sát và rèn luyện, từ đó lĩnh hội và làm chủ được kiến thức một cách thực sự. III. KẾ HOẠCH DỰ KIẾN Chương trình đào tạo của Hanoi VIP Elite dự kiến sẽ diễn ra trong vòng 2 tháng, từ 5/4/2013 đến 5/6/2013. Chương trình bao gồm các hoạt động: Các buổi sinh hoạt, thảo luận chuyên môn. Các buổi đào tạo và rèn luyện kỹ năng mềm. Các buổi hội thảo với các chuyên gia. Thực hành triển khai các dự án kinh doanh, các dự án xã hội dưới sự hướng dẫn của các Huấn luyện viên. Kết thúc chương trình, các bạn có cơ hội nhận được một khoản kinh phí để triển khai dự án của mình. www.themegallery. Lộ trình Xây dựng Thực hành Hỗ trợ đội Khởi sự nền tảng dự án kế cận I II III IV •Huấn luyện các • Các thành viên sẽ Các thành viên Các thành viên kỹ năng và kiến cùng thực hiện tốt nghiệp có phải thực hiện dự thức cơ bản trong những dự án cụ thể nhiệm vụ tổ án/con đường 1 tháng dưới sự kèm cặp và chức đợt tập của riêng mình. hướng dẫn của các huấn cho thế hệ • 20% ứng viên có Huấn luyện viên. tiếp theo. thành tích thấp nhất sẽ bị loại. • 20% ứng viên có thành tích thấp nhất sẽ bị loại. * Chỉ tuyển sinh viên năm 2. Nội dung đào tạo tháng thứ 1 Tuần Kiến thức Kỹ năng Kiến thức Thực hành nền tảng mềm chuyên môn 1 Kinh doanh Thuyết trình Sales Bán sản phẩm Giao tiếp Marketing sản 2 D.Nghiệp xã hội Marketing ứng xử phẩm Phát triển bền Làm việc Nhân sự & Tuyển dụng và phát 3 vững đồng đội Tài chính triển nhân sự Nghiên cứu thị Lãnh đạo Chiến lược trường 4 Khởi nghiệp bản thân kinh doanh Lập kế hoạch kinh ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Dự án Phát triển sinh viên tài năng - Hanoi VIP Elite Dự án Phát triển sinh viên tài năng - Hanoi VIP Elite - I. GIỚI THIỆU CHƯƠNG TRÌNH Dự án “Phát triển sinh viên tài năng” là một chương trình đào tạo và huấn luyện kéo dài 2 tháng, được thực hiện bởi tổ chức Ha Noi VIP Elite, trực thuộc Hệ thống Giáo dục Hà Nội VIP. 30 bạn sinh viên tài năng sẽ học tập những kiến thức cơ bản về hoạt động kinh doanh, công tác xã hội, quản lý dự án, lãnh đạo tổ chức… và cùng nhau thực hành những kiến thức học được qua việc triển khai dự án cụ thể. Chương trình nhằm mục đích huấn luyện những kiến thức nền tảng, kỹ năng chuyên môn và truyền động lực cho các bạn trẻ trở thành những “thủ lĩnh cộng đồng” hoặc những “nhân tố nòng cốt” của các tổ chức, từ đó tạo ra sự thay đổi tích cực và bền vững cho xã hội. Mục đích Tìm kiếm và bồi dưỡng những sinh viên tài năng trở thành các “hạt nhân thay đổi”, tạo nên sự phát triển tích cực và bền vững cho cộng đồng. Tạo môi trường trải nghiệm và tương tác tối đa cho các bạn trẻ, từ đó giúp các bạn tìm ra được con đường sự nghiệp của bản thân. Hỗ trợ và thúc đẩy các bạn trẻ khởi sự, theo đuổi ước mơ và đam mê của mình ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Tạo mạng lưới giữa các bạn trẻ tài năng, các doanh nhân trẻ tâm huyết và các doanh nhân đã thành đạt, từ đó thực hiện các dự án cải thiện những vấn đề xã hội: kinh tế, giáo dục, môi trường…. Mục tiêu 30 sinh viên tài năng được tham gia chương trình đào tạo trong 2 tháng. 20 thành viên hoàn thành chương trình đào tạo. Sau 1 năm, sẽ có: 3 thành viên là lãnh đạo các clb. 3 thành viên là lãnh đạo các dự án. II. PHƯƠNG CHÂM HỌC LÀM Để trở thành một “Hạt Cách học hiệu quả nhất là nhân thay đổi”, học hỏi thông qua trải nghiệm và không ngừng là điều kiện làm việc thực sự. bắt buộc. Elite đem đến một môi Elite có các chương trình trường mở để các bạn có huấn luận, semina, thể thử thức và trải nghiệm workshop, giao lưu gặp gỡ nhiều nhất. các chuyên gia, các nhà kinh doanh, chính khách để tạo điều kiện học tập tối đa cho các thành viên. CỐNG HIẾN Tạo ra giá trị cho xã hội là tiêu chí để biết được chúng ta đang làm những việc đúng đắn. Các thành viên Elite được khuyến khích thực hiện những hoạt động đóng góp cho cộng đồng ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Trải nghiệm để làm chủ kiến thức Học hỏi và Lĩnh hội “Học” chỉ mới là điều kiện cần, phải thực hành và áp dụng được những kiến thức đó vào thực tế để làm việc tốt hơn và Kinh hiệu quả hơn thì mới gọi là “Lĩnh hội”. nghiệm thực tế Hanoi VIP Elite luôn chú trọng đến việc tạo ra môi trường trải nghiệm thực tế, tạo cơ hội cho các thành viên cọ sát và rèn luyện, từ đó lĩnh hội và làm chủ được kiến thức một cách thực sự. III. KẾ HOẠCH DỰ KIẾN Chương trình đào tạo của Hanoi VIP Elite dự kiến sẽ diễn ra trong vòng 2 tháng, từ 5/4/2013 đến 5/6/2013. Chương trình bao gồm các hoạt động: Các buổi sinh hoạt, thảo luận chuyên môn. Các buổi đào tạo và rèn luyện kỹ năng mềm. Các buổi hội thảo với các chuyên gia. Thực hành triển khai các dự án kinh doanh, các dự án xã hội dưới sự hướng dẫn của các Huấn luyện viên. Kết thúc chương trình, các bạn có cơ hội nhận được một khoản kinh phí để triển khai dự án của mình. www.themegallery. Lộ trình Xây dựng Thực hành Hỗ trợ đội Khởi sự nền tảng dự án kế cận I II III IV •Huấn luyện các • Các thành viên sẽ Các thành viên Các thành viên kỹ năng và kiến cùng thực hiện tốt nghiệp có phải thực hiện dự thức cơ bản trong những dự án cụ thể nhiệm vụ tổ án/con đường 1 tháng dưới sự kèm cặp và chức đợt tập của riêng mình. hướng dẫn của các huấn cho thế hệ • 20% ứng viên có Huấn luyện viên. tiếp theo. thành tích thấp nhất sẽ bị loại. • 20% ứng viên có thành tích thấp nhất sẽ bị loại. * Chỉ tuyển sinh viên năm 2. Nội dung đào tạo tháng thứ 1 Tuần Kiến thức Kỹ năng Kiến thức Thực hành nền tảng mềm chuyên môn 1 Kinh doanh Thuyết trình Sales Bán sản phẩm Giao tiếp Marketing sản 2 D.Nghiệp xã hội Marketing ứng xử phẩm Phát triển bền Làm việc Nhân sự & Tuyển dụng và phát 3 vững đồng đội Tài chính triển nhân sự Nghiên cứu thị Lãnh đạo Chiến lược trường 4 Khởi nghiệp bản thân kinh doanh Lập kế hoạch kinh ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
sinh viên tài năng phương pháp quản lý quản lý dự án quản lý kinh tế tài liệu quản lý dự ánGợi ý tài liệu liên quan:
-
Giáo trình Quản lý dự án phần mềm: Phần 2 - Phạm Ngọc Hùng
216 trang 415 0 0 -
Làm thế nào để trở thành quản trị mạng
5 trang 288 0 0 -
197 trang 275 0 0
-
3 trang 265 4 0
-
Tổng luận Giải pháp chính sách phát triển nền kinh tế số
46 trang 241 1 0 -
35 trang 229 0 0
-
Thuyết minh dự án đầu tư: Sân Golf Phúc Tiến
66 trang 226 3 0 -
Môi trường sinh thái và đổi mới quản lý kinh tế: Phần 2
183 trang 212 0 0 -
136 trang 211 0 0
-
Giáo trình Nguyên lý quản lý kinh tế: Phần 1
102 trang 210 2 0