Giải pháp nâng cao chất lượng bồi dưỡng theo hướng tiếp cận năng lực người học tại trường Cán bộ quản lý giáo dục Thành phố Hồ Chí Minh
Số trang: 8
Loại file: pdf
Dung lượng: 689.80 KB
Lượt xem: 10
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Bài viết dựa trên cơ sở lý luận về đánh giá chất lượng bồi dưỡng theo mô hình chất lượng dịch vụ (SERQUAL- Service Quality), phân tích thực trạng và đưa ra một số giải pháp nâng cao chất lượng bồi dưỡng theo định hướng tiếp cận năng lực người học ở Trường Cán bộ quản lý giáo dục Thành phố Hồ Chí Minh.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Giải pháp nâng cao chất lượng bồi dưỡng theo hướng tiếp cận năng lực người học tại trường Cán bộ quản lý giáo dục Thành phố Hồ Chí Minh TRẦN KIỀU DUNG - ĐINH THỊ KIM LOAN GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG BỒI DƯỠNG THEO HƯỚNG TIẾP CẬN NĂNG LỰC NGƯỜI HỌCTẠI TRƯỜNG CÁN BỘ QUẢN LÝ GIÁO DỤC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRẦN KIỀU DUNGĐINH THỊ KIM LOANTÓM TẮT: Xuất phát từ những yêu cầu cấp bách về chất lượng nguồn nhân lực và nhu cầucủa người học nhằm phục vụ sự phát triển kinh tế - xã hội trong giai đoạn hiện nay. Bài viếtdựa trên cơ sở lý luận về đánh giá chất lượng bồi dưỡng theo mô hình chất lượng dịch vụ(SERQUAL- Service Quality), phân tích thực trạng và đưa ra một số giải pháp nâng cao chấtlượng bồi dưỡng theo định hướng tiếp cận năng lực người học ở Trường Cán bộ quản lý giáodục Thành phố Hồ Chí Minh.Từ khóa: chất lượng dịch vụ, giải pháp, năng lực.ABSTRACT: Starting from the urgent needs of quality human resources and the learners inorder to serve economic development - society in the current period. This article is based on atheoretical basis for assessing the quality of training under SERQUAL model, analyze thesituation and offer some solutions to improve the quality of competency based education inInstitude Educational Menagement of Ho Chi Minh city (IEMH).Key words: SERQUAL, solution, competence.1. ĐẶT VẤN ĐỀ Nghị quyết số 29/NQ-TW ngày 04 tháng Trong xu thế giáo dục đang dần được 11 năm 2013 về “đổi mới căn bản, toàn diệnchấp nhận như một loại hình dịch vụ thì một giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu côngtrong những yếu tố quyết định cho sự tồn tại nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện nềnvà phát triển của nhà trường chính là sự hài kinh tế thị trường định hướng xã hội chủlòng của người học về chất lượng bồi nghĩa và hội nhập quốc tế” đã chỉ ra một sốdưỡng. Vì vậy, các trường bồi dưỡng đang hạn chế như: “...chất lượng, hiệu quả giáođứng trước áp lực là phải tuân thủ các dục và đào tạo còn thấp so với yêu cầu, ...;nguyên tắc quản lý chất lượng hiện đại như còn nặng lý thuyết, nhẹ thực hành”. Trongthế nào để giúp người học có đủ khả năng đó, Nghị quyết cũng chỉ rõ: “việc xây dựng,làm chủ và sử dụng kiến thức nhằm giải tổ chức thực hiện chiến lược, kế hoạch vàquyết các vấn đề trong khoa học cũng như chương trình phát triển giáo dục - đào tạotrong thực tế. Các trường bồi dưỡng không chưa đáp ứng yêu cầu của xã hội.” (Banchỉ phải đổi mới chương trình đào tạo mà Chấp hành Trung ương Đảng khóa XI, 2013)còn phải đổi mới phương pháp giảng dạy, Xuất phát từ những vấn đề trên, bài viếtđặc biệt là phải áp dụng phương pháp giảng hướng đến việc đưa ra một số giải phápdạy theo hướng tiếp cận năng lực người nâng cao chất lượng bồi dưỡng theo hướnghọc. tiếp cận năng lực người học. Trong đó chúThạc sĩ. Trường Cán bộ quản lý giáo dục Thành phố Hồ Chí Minh.Thạc sĩ. Trường Cán bộ quản lý giáo dục Thành phố Hồ Chí Minh. 77TẠP CHÍ KHOA HỌC QUẢN LÝ GIÁO DỤC Số 04 (12) / 2016trọng đến việc hình thành kỹ năng quản lý trí tuệ và rèn luyện năng lực giải quyết vấncho người học đáp ứng nhu cầu thực tiễn đề gắn với những tình huống của cuộc sốnggiáo dục trong giai đoạn hiện nay tại các địa và nghề nghiệp. Bên cạnh đó, cần tăngphương. cường việc học tập trong nhóm, đổi mới2. GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG quan hệ người dạy và người học theo hướngBỒI DƯỠNG THEO HƯỚNG TIẾP CẬN cộng tác nhằm phát triển năng lực xã hội.NĂNG LỰC NGƯỜI HỌC TẠI TRƯỜNG Đồng thời cần bổ sung các chủ đề học tậpCÁN BỘ QUẢN LÝ GIÁO DỤC THÀNH phức hợp nhằm phát triển năng lực giảiPHỐ HỒ CHÍ MINH quyết các vấn đề trong thực tiễn giáo dục.2.1. Một số vấn đề về bồi dưỡng giáo viên Chính vì vậy, để đáp ứng được nhu cầutheo hướng tiếp cận năng lực bồi dưỡng của học viên tại trường thì việc Tài liệu hội thảo chương trình giáo dục ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Giải pháp nâng cao chất lượng bồi dưỡng theo hướng tiếp cận năng lực người học tại trường Cán bộ quản lý giáo dục Thành phố Hồ Chí Minh TRẦN KIỀU DUNG - ĐINH THỊ KIM LOAN GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG BỒI DƯỠNG THEO HƯỚNG TIẾP CẬN NĂNG LỰC NGƯỜI HỌCTẠI TRƯỜNG CÁN BỘ QUẢN LÝ GIÁO DỤC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRẦN KIỀU DUNGĐINH THỊ KIM LOANTÓM TẮT: Xuất phát từ những yêu cầu cấp bách về chất lượng nguồn nhân lực và nhu cầucủa người học nhằm phục vụ sự phát triển kinh tế - xã hội trong giai đoạn hiện nay. Bài viếtdựa trên cơ sở lý luận về đánh giá chất lượng bồi dưỡng theo mô hình chất lượng dịch vụ(SERQUAL- Service Quality), phân tích thực trạng và đưa ra một số giải pháp nâng cao chấtlượng bồi dưỡng theo định hướng tiếp cận năng lực người học ở Trường Cán bộ quản lý giáodục Thành phố Hồ Chí Minh.Từ khóa: chất lượng dịch vụ, giải pháp, năng lực.ABSTRACT: Starting from the urgent needs of quality human resources and the learners inorder to serve economic development - society in the current period. This article is based on atheoretical basis for assessing the quality of training under SERQUAL model, analyze thesituation and offer some solutions to improve the quality of competency based education inInstitude Educational Menagement of Ho Chi Minh city (IEMH).Key words: SERQUAL, solution, competence.1. ĐẶT VẤN ĐỀ Nghị quyết số 29/NQ-TW ngày 04 tháng Trong xu thế giáo dục đang dần được 11 năm 2013 về “đổi mới căn bản, toàn diệnchấp nhận như một loại hình dịch vụ thì một giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu côngtrong những yếu tố quyết định cho sự tồn tại nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện nềnvà phát triển của nhà trường chính là sự hài kinh tế thị trường định hướng xã hội chủlòng của người học về chất lượng bồi nghĩa và hội nhập quốc tế” đã chỉ ra một sốdưỡng. Vì vậy, các trường bồi dưỡng đang hạn chế như: “...chất lượng, hiệu quả giáođứng trước áp lực là phải tuân thủ các dục và đào tạo còn thấp so với yêu cầu, ...;nguyên tắc quản lý chất lượng hiện đại như còn nặng lý thuyết, nhẹ thực hành”. Trongthế nào để giúp người học có đủ khả năng đó, Nghị quyết cũng chỉ rõ: “việc xây dựng,làm chủ và sử dụng kiến thức nhằm giải tổ chức thực hiện chiến lược, kế hoạch vàquyết các vấn đề trong khoa học cũng như chương trình phát triển giáo dục - đào tạotrong thực tế. Các trường bồi dưỡng không chưa đáp ứng yêu cầu của xã hội.” (Banchỉ phải đổi mới chương trình đào tạo mà Chấp hành Trung ương Đảng khóa XI, 2013)còn phải đổi mới phương pháp giảng dạy, Xuất phát từ những vấn đề trên, bài viếtđặc biệt là phải áp dụng phương pháp giảng hướng đến việc đưa ra một số giải phápdạy theo hướng tiếp cận năng lực người nâng cao chất lượng bồi dưỡng theo hướnghọc. tiếp cận năng lực người học. Trong đó chúThạc sĩ. Trường Cán bộ quản lý giáo dục Thành phố Hồ Chí Minh.Thạc sĩ. Trường Cán bộ quản lý giáo dục Thành phố Hồ Chí Minh. 77TẠP CHÍ KHOA HỌC QUẢN LÝ GIÁO DỤC Số 04 (12) / 2016trọng đến việc hình thành kỹ năng quản lý trí tuệ và rèn luyện năng lực giải quyết vấncho người học đáp ứng nhu cầu thực tiễn đề gắn với những tình huống của cuộc sốnggiáo dục trong giai đoạn hiện nay tại các địa và nghề nghiệp. Bên cạnh đó, cần tăngphương. cường việc học tập trong nhóm, đổi mới2. GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG quan hệ người dạy và người học theo hướngBỒI DƯỠNG THEO HƯỚNG TIẾP CẬN cộng tác nhằm phát triển năng lực xã hội.NĂNG LỰC NGƯỜI HỌC TẠI TRƯỜNG Đồng thời cần bổ sung các chủ đề học tậpCÁN BỘ QUẢN LÝ GIÁO DỤC THÀNH phức hợp nhằm phát triển năng lực giảiPHỐ HỒ CHÍ MINH quyết các vấn đề trong thực tiễn giáo dục.2.1. Một số vấn đề về bồi dưỡng giáo viên Chính vì vậy, để đáp ứng được nhu cầutheo hướng tiếp cận năng lực bồi dưỡng của học viên tại trường thì việc Tài liệu hội thảo chương trình giáo dục ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Khoa học giáo dục Quản lý giáo dục Nâng cao chất lượng bồi dưỡng Hướng tiếp cận năng lực người học Đổi mới chương trình đào tạoGợi ý tài liệu liên quan:
-
11 trang 451 0 0
-
Thực trạng và biện pháp nâng cao kỹ năng mềm cho sinh viên trường Du lịch - Đại học Huế
11 trang 385 0 0 -
206 trang 306 2 0
-
174 trang 293 0 0
-
5 trang 290 0 0
-
56 trang 270 2 0
-
Sử dụng phương pháp WebQuest trong dạy học học phần Triết học Mác-Lênin
4 trang 245 0 0 -
Phát triển nguồn nhân lực ở Singapore và những vấn đề đặt ra đối với Việt Nam hiện nay
5 trang 237 1 0 -
26 trang 221 0 0
-
6 trang 220 0 0