Giáo án Chiến lược kinh tế: Chương sáu: Xây dựng chiến lược để lựa chọn
Số trang: 7
Loại file: pdf
Dung lượng: 196.11 KB
Lượt xem: 15
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
I. Quy trình hình thành một chiến lược tổng quát
1. Giai đoạn nhập vàoChú ý ma trân các chương trước, nhà quản trị xác định tính chất chủ quan của mình, các phán đoán trực giác phải tốt. Mỗi yếu tố bên trong, ngoài đều được xem xét một cách lợi hại, nếu nó tạo ra điểm mạnh, yếu, cơ hội, đe doạ thì đưa vào ma trân hai lần.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Giáo án Chiến lược kinh tế: Chương sáu: Xây dựng chiến lược để lựa chọn Chương sáu: Xây dựng chiến lược để lựa chọn I. Quy trình hình thành một chiến lược tổng quát 1. Giai đoạn nhập vào Chú ý ma trân các chương trước, nhà quản trị xác định tính chất chủ quan của mình, các phán đoán trực giác phải tốt. Mỗi yếu tố bên trong, ngoài đều được xem xét một cách lợi hại, nếu nó tạo ra điểm mạnh, yếu, cơ hội, đe doạ thì đưa vào ma trân hai lần. 2. Giai đoạn kết hợp Kết hợp để hình thành chiến lược Yếu tố quan trọng bên Yếu tố quan trọng bên Chiến lược tổng hợp trong ngoài Vốn luân chuyển thừa Mức tăng trưởng cao của Mua một công ty trong (điểm mạnh bên trong +) ngành (điểm mạnh bên ngành ngoài =) Công xuất không đủ (điểm Sự rút khỏi ngành của một Thực hiện sự kết hợp theo yếu bên trong +) số đối thủ (cơ hội bên chiều ngang bằng cách mua các phương tiện hoạt ngoài) động của đối thủ. Mạnh về hoạt động nghiên Giảm số lượng những Phát triển sản phẩm mới cứu phát triển (mạnh trong người trưởng thành còn cho những người trưởng true (đe doạ bên ngoài=) thành đã lớn tuổi +) Tinh thần làm việc đơn Các hoạt động mạnh mẽ Phát triển phúc lợi mới cho điệu của nhân viên (điểm của nhóm áp lực (đe doạ nhân viên yếu bên trong +) bên ngoài =) Ma trận SWOT Chiến lược điểm mạnh cơ hội SO Chiến lược điểm mạnh yếu WO Chiến lược điểm mạnh nguy cơ ST Chiến lược điểm yếu nguy cơ WT SO: sử dụng điểm mạnh bên trong của công ty, tận dụng những cơ hội bên ngoài. Đối phó với điểm yếu thì cố gắng vượt qua và trở thành điểm mạnh. Bị đe doạ quan trọng thì tránh và tập trung cơ hội. WO: Cải thiện điểm yếu bên trong bằng cách tận dụng cơ hội bên ngoài. Xem xét điểm yếu ngăn cản khai thác cơ hội bên ngoài ST: Sử dụng điểm mạnh để tránh đe doạ, tổ chức hùng mạnh luôn bị đe doạ từ bên ngoài. WT: Phòng thủ nhằm tránh, giảm đi điểm yếu bên trong, đe doạ từ bên ngoài. Đây là t ình trạng tồi, khó vượt qua. Ma trận SWOT Luôn để trống O: những cơ hội T: những nguy cơ 1. 1. 2. 2. 3. 3. ….liệt kê …liệt ke S: những điểm mạnh Các chiến lược SO Các chiến lược ST sử dụng điểm mạnh để 1. 1. 1. tận dụng cơ hội 2. vượt qua bất trace 2. bằng tận dụng điểm mạnh 3. 2. …liệt kê 3. 3. …liệt kê …liệt kê W: những điểm yếu Các chiến lược WO Các chiến lược WT 1. 1. 1. h ạn chế mặt yếu để t ối thiểu hoá điểm yếu 2. 2. 2. lợi dụng cơ hội và tránh đe doạ 3. …liệt kê 3. 3. …liệt kê …liệt kê Từ ma trân này có thể đưa ra nhiều phương án chiến lược Ma trân vị trí chiến lược và đánh giá hoạt động F Thận Tấn công S +6 +5 +4 +3 +2 +! IS CA 0 -5 –4 –3 –2 – -1 1 -2 +1 +2 + 3 + 4 + 5 -3 -4 -5 Cạnh Phòng -6 ES Chọn một nhó các biến số cho sức mạnh tài chính FS. Lợi thế cạnh tranh CA. sự ổn định môi trường ES. Và sức mạnh của nghành IS. An định các giá trị xấu nhất +1 đến tốt nhất +6 cho mỗ biến thuộc FS và IS. An định –1 tốt nhất cho đến –6 xấu nhất cho mỗi biến thuộc khía cạnh ES và CA. Tính số điểm trung bình cho FS, IS, ES, CA bằng cách cộng các giá trị đã ứng định cho những biến số của mỗi khía cạnh chia chúng cho số biến thuộc khía cạnh tương ứng Đánh giá số điểm trung bình của FS, IS, ES, CA trên trục thích hợp của SPACE Công hai số điểm trên trục X và đánh dấu điểm kết quả trên X. Trục Y tương tự. Đánh dấu giao điểm của hai điểm mới trên trục XY này. Vẽ vectơ có hướng từ điểm gốc của ma trận qua giao điểm mới. Nó biểu thị chiến lược. ( Như vẽ đồ thị, chọn điểm chung rồi vẽ vectơ từ gốc toạ độ đi ra điểm chung đó) Ma trận BCG (boston consulting group) ô dấu hỏi O ngôi sao 20% Suất 1 18% 4 3 tăng 5 ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Giáo án Chiến lược kinh tế: Chương sáu: Xây dựng chiến lược để lựa chọn Chương sáu: Xây dựng chiến lược để lựa chọn I. Quy trình hình thành một chiến lược tổng quát 1. Giai đoạn nhập vào Chú ý ma trân các chương trước, nhà quản trị xác định tính chất chủ quan của mình, các phán đoán trực giác phải tốt. Mỗi yếu tố bên trong, ngoài đều được xem xét một cách lợi hại, nếu nó tạo ra điểm mạnh, yếu, cơ hội, đe doạ thì đưa vào ma trân hai lần. 2. Giai đoạn kết hợp Kết hợp để hình thành chiến lược Yếu tố quan trọng bên Yếu tố quan trọng bên Chiến lược tổng hợp trong ngoài Vốn luân chuyển thừa Mức tăng trưởng cao của Mua một công ty trong (điểm mạnh bên trong +) ngành (điểm mạnh bên ngành ngoài =) Công xuất không đủ (điểm Sự rút khỏi ngành của một Thực hiện sự kết hợp theo yếu bên trong +) số đối thủ (cơ hội bên chiều ngang bằng cách mua các phương tiện hoạt ngoài) động của đối thủ. Mạnh về hoạt động nghiên Giảm số lượng những Phát triển sản phẩm mới cứu phát triển (mạnh trong người trưởng thành còn cho những người trưởng true (đe doạ bên ngoài=) thành đã lớn tuổi +) Tinh thần làm việc đơn Các hoạt động mạnh mẽ Phát triển phúc lợi mới cho điệu của nhân viên (điểm của nhóm áp lực (đe doạ nhân viên yếu bên trong +) bên ngoài =) Ma trận SWOT Chiến lược điểm mạnh cơ hội SO Chiến lược điểm mạnh yếu WO Chiến lược điểm mạnh nguy cơ ST Chiến lược điểm yếu nguy cơ WT SO: sử dụng điểm mạnh bên trong của công ty, tận dụng những cơ hội bên ngoài. Đối phó với điểm yếu thì cố gắng vượt qua và trở thành điểm mạnh. Bị đe doạ quan trọng thì tránh và tập trung cơ hội. WO: Cải thiện điểm yếu bên trong bằng cách tận dụng cơ hội bên ngoài. Xem xét điểm yếu ngăn cản khai thác cơ hội bên ngoài ST: Sử dụng điểm mạnh để tránh đe doạ, tổ chức hùng mạnh luôn bị đe doạ từ bên ngoài. WT: Phòng thủ nhằm tránh, giảm đi điểm yếu bên trong, đe doạ từ bên ngoài. Đây là t ình trạng tồi, khó vượt qua. Ma trận SWOT Luôn để trống O: những cơ hội T: những nguy cơ 1. 1. 2. 2. 3. 3. ….liệt kê …liệt ke S: những điểm mạnh Các chiến lược SO Các chiến lược ST sử dụng điểm mạnh để 1. 1. 1. tận dụng cơ hội 2. vượt qua bất trace 2. bằng tận dụng điểm mạnh 3. 2. …liệt kê 3. 3. …liệt kê …liệt kê W: những điểm yếu Các chiến lược WO Các chiến lược WT 1. 1. 1. h ạn chế mặt yếu để t ối thiểu hoá điểm yếu 2. 2. 2. lợi dụng cơ hội và tránh đe doạ 3. …liệt kê 3. 3. …liệt kê …liệt kê Từ ma trân này có thể đưa ra nhiều phương án chiến lược Ma trân vị trí chiến lược và đánh giá hoạt động F Thận Tấn công S +6 +5 +4 +3 +2 +! IS CA 0 -5 –4 –3 –2 – -1 1 -2 +1 +2 + 3 + 4 + 5 -3 -4 -5 Cạnh Phòng -6 ES Chọn một nhó các biến số cho sức mạnh tài chính FS. Lợi thế cạnh tranh CA. sự ổn định môi trường ES. Và sức mạnh của nghành IS. An định các giá trị xấu nhất +1 đến tốt nhất +6 cho mỗ biến thuộc FS và IS. An định –1 tốt nhất cho đến –6 xấu nhất cho mỗi biến thuộc khía cạnh ES và CA. Tính số điểm trung bình cho FS, IS, ES, CA bằng cách cộng các giá trị đã ứng định cho những biến số của mỗi khía cạnh chia chúng cho số biến thuộc khía cạnh tương ứng Đánh giá số điểm trung bình của FS, IS, ES, CA trên trục thích hợp của SPACE Công hai số điểm trên trục X và đánh dấu điểm kết quả trên X. Trục Y tương tự. Đánh dấu giao điểm của hai điểm mới trên trục XY này. Vẽ vectơ có hướng từ điểm gốc của ma trận qua giao điểm mới. Nó biểu thị chiến lược. ( Như vẽ đồ thị, chọn điểm chung rồi vẽ vectơ từ gốc toạ độ đi ra điểm chung đó) Ma trận BCG (boston consulting group) ô dấu hỏi O ngôi sao 20% Suất 1 18% 4 3 tăng 5 ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
giáo trình kinh tế giáo trình quản lý chất lượng kỹ năng quản trị bí quyết quản lý kế hoạch kinh doanh quản trị kinh doanh phương pháp kinh doanh vấn đề trong Kế hoạch kinh doanhGợi ý tài liệu liên quan:
-
45 trang 488 3 0
-
99 trang 405 0 0
-
Chiến lược marketing trong kinh doanh
24 trang 382 1 0 -
4 trang 365 0 0
-
Những mẹo mực để trở thành người bán hàng xuất sắc
6 trang 353 0 0 -
Báo cáo Phân tích thiết kế hệ thống - Quản lý khách sạn
26 trang 338 0 0 -
Sử dụng vốn đầu tư hiệu quả: Nhìn từ Hàn Quốc
8 trang 333 0 0 -
98 trang 325 0 0
-
115 trang 321 0 0
-
146 trang 319 0 0