GIÁO TRÌNH môn LUẬT HÀNH CHÍNH

CHƯƠNG I KHÁI QUÁT CHUNG VỀ LUẬT HÀNH CHÍNH VIỆT NAM VÀ KHOA HỌC LUẬT HÀNH CHÍNH VIỆT NAMA. LUẬT HÀNH CHÍNH LÀ NGÀNH LUẬT VỀ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚCI. KHÁI NIỆM NGÀNH LUẬT HÀNH CHÍNH (3 tiết) 1. Đối tượng điều chỉnh, phương pháp điều chỉnh2. Nguồn của Luật Hành chínha. Khái niệm b. Đặc điểm c. Phân loại3. Luật Hành chính trong hệ thống pháp luật Việt Nam a. Vai trò của Luật Hành chínhb. Mối quan hệ giữa Luật Hành chính với một...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
GIÁO TRÌNH môn LUẬT HÀNH CHÍNH CHƯƠNG I CHƯƠNG I KHÁI QUÁT CHUNG VỀ LUẬT HÀNH CHÍNH VIỆT NAM VÀ KHOA HỌC LUẬT HÀNH CHÍNH VIỆT NAMA. LUẬT HÀNH CHÍNH LÀ NGÀNH LUẬT VỀ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚCI. KHÁI NIỆM NGÀNH LUẬT HÀNH CHÍNH (3 tiết) 1. Đối tượng điều chỉnh, phương pháp điều chỉnh 2. Nguồn của Luật Hành chính a. Khái niệm b. Đặc điểm c. Phân loại 3. Luật Hành chính trong hệ thống pháp luật Việt Nam1 a. Vai trò của Luật Hành chính b. Mối quan hệ giữa Luật Hành chính với một số ngành luật trong hệ th ống pháp luật Vi ệt Nam - Với Luật Nhà nước (Luật Hiến pháp) - Với LHsự - Với LĐđai - Với LLđộng - Với L Dân sự - Với LTài chínhII. QP.PHÁP LUẬT HÀNH CHÍNH VÀ QUAN HỆ PHÁP LUẬT HÀNH CHÍNH (4 tiết) 1. Quy phạm pháp luật hành chính a. Khái niệm b. Đặc điểm c. Phân loại - Căn cứ vào nội dung và hình thức thủ tục - Căn cứ vào phạm vi điều chỉnh - Căn cứ vào hiệu lực pháp lý - Căn cứ theo cơ quan ban hành 2. Quan hệ pháp luật hành chính a. Khái niệm b. Đặc điểm c. Phân loại2 - Căn cứ vào tính chất quan hệ giữa các bên - Căn cứ vào mục đích, ý nghĩa của quan hệ pháp luật hành chính - Căn cứ vào vị trí, vai trò của các chủ thể - Căn cứ vào phương thức bảo vệ - Căn cứ vào tính chất các quan hệ d. Cơ sở phát sinh, thay đổi, chấm dứt quan hệ pháp luật hành chính3III. KHOA HỌC LUẬT HÀNH CHÍNH VIỆT NAM4 1. Khái niệm 2. Đối tượng nghiên cứu 3. Phương pháp nghiên cứu 4. Mối quan hệ giữa Khoa học Luật Hành chính với các khoa học xã hội.1234 CHƯƠNG II (22 tiết) CHỦ THỂ LUẬT HÀNH CHÍNH VIỆT NAMA. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CHỦ THỂ LUẬT HÀNH CHÍNH VIỆT NAM5I. NĂNG LỰC PHÁP LUẬT HÀNH CHÍNH 1. Năng lực pháp luật hành chính của cá nhân 2. Năng lực pháp luật hành chính của tổ chứcII. NĂNG LỰC HÀNH VI HÀNH CHÍNH 1. Năng lực hành vi hành chính của cá nhân 2. Năng lực hành vi hành chính của tổ chứcB. CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC- CHỦ THỂ CƠ BẢN CỦA LUẬTHÀNH CHÍNHI. KHÁI NIỆM, ĐẶC ĐIỂM, PHÂN LOẠI CƠ QUAN HCNN ( 01 tiết) 1. Khái niệm 2. Đặc điểm 3. Phân loạiII. CHÍNH PHỦ - CƠ QUAN HCNN CAO NHẤT (03 tiết) 1. Vị trí pháp lý của CP trong bộ máy nhà nước 2. Tổ chức - cơ cấu6 3. Chức năng, nhiệm vụ quyền hạn của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ7 4. Quy chế làm việc của Chính phủ (Hình thức làm việc của Chính phủ) III. BỘ, CƠ QUAN NGANG BỘ (03 tiết) 1. Vị trí pháp lý của Bộ trong bộ máy nhà nước 2. Cơ cấu tổ chức của Bộ 3. Nhiệm vụ, quyền hạn của Bộ trưởng 4. Các mối quan hệ của Bộ trưởng 5. Quy chế làm việc của Bộ (Hình thức hoạt động của Bộ) IV. ỦY BAN NHÂN DÂN VÀ CÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN CỦAỦY BAN NHÂN DÂN (04 tiết) 1. Ủy ban nhân dân567 a Vị trí pháp lý của Ủy ban nhân dân8 b. Cơ cấu tổ chức của ủy ban nhân dân 9 c. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Ủy ban nhân dân10 d. Quy chế làm việc của Ủy ban nhân dân 2. Cơ quan chuyên môn thuộc UBND a. Vị trí pháp lý của cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân b. Hệ thống các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân c. Nhiệm vụ, quyền hạn của các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhândân C. CÁN BỘ, CÔNG CHỨC I. KHÁI QUÁT VỀ CÔNG VỤ (1 tiết) 1. Khái niệm, đặc điểm công vụ 2. Các nguyên tắc cơ bản của công vụ II. KHÁI NIỆM CÁN BỘ, CÔNG CHỨC (03 tiết) 1. Khái niệm, đặc điểm, phân loại cán bộ 2. Khái niệm, đặc điểm, phân loại công chức III. QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC (01 tiết) 1. Quyền và nghĩa vụ chung của mọi cán bộ, công chức 2. Quyền và nghĩa vụ riêng của cán bộ, công chức IV. TDỤNG, SỬ DỤNG, QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC (06 tiết) 1. Tuyển dụng công chức 2. Chế độ hưu trí, thôi việc đối với công chức 3. Trách nhiệm kỷ luật công chức 4. Trách nhiệm vật chất đối với công chức D. ĐỊA VỊ PHÁP LÝ- HÀNH CHÍNH CỦA TỔ CHỨC XÃ HỘI11 I. KHÁI NIỆM, ĐẶC ĐIỂM, PHÂN LOẠI TỔ CHỨC XÃ HỘI 2. Đặc điểm89 3. Phân loại1011 1. Khái niệm II. SỰ ĐIỀU CHỈNH CỦA PHÁP LUẬT ĐỐI VỚI TỔ CHỨC XÃHỘI 1. Việc lập hội 2. Mối quan hệ giữa tổ chức xã hội và cơ quan nhà nước a) Mối quan hệ trong việc hình thành cơ quan nhà nước b) Mối quan hệ trong quá trình xây dựng và ban hành pháp luật c) Mối quan hệ trong việc thực hiện pháp luật d) Quan hệ kiểm tra, giám sát lẫn nhau 3. Chấm dứt hoạt động của hộiE. ĐỊA VỊ PHÁP LÝ - HÀNH CHÍNH CỦA CÔNG DÂN VIỆT NAM12 I. CÁC QUYỀN, TỰ DO VÀ NGHĨA VỤ CỦA CÔNG DÂN TRONGQUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC 1. Các quyền và nghĩa vụ của công dân trong lĩnh vực hành chính – chínhtrị 2. Các quyền và n.vụ của công dân trong lĩnh vực kinh tế, văn hoá - xã hội 3. Quyền, tự do cá nhân của công dân II. CÁC ĐẢM BẢO PHÁP LÝ ĐỐI VỚI QUYỀN, TỰ DO, NGHĨA V ỤCỦA CÔNG DÂN TRONG QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC CHƯƠNG III (18 tiết) PHƯƠNG PHÁP VÀ HÌNH THỨC QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC I. KHÁI QUÁT VỀ PHƯƠNG PHÁP, HÌNH THỨC QUẢN LÝ HÀNHCHÍNH NHÀ NƯỚC (04 tiết) 1. Phương pháp quản lý hành chính nhà nước a. Khái niệm, đặc điểm phương pháp quản lý hành chính nhà nước b. Phân loại PPQL 2. Hình thức quản lý hành chính nhà nước 1. Khái niệm QĐQLHCNN12 a. Khái niệm a. Khái niệm, đặc điể ...