GIỚI VÀ TIỀN CHUYỂN VỀ CỦA LAO ĐỘNG DI CƯ

Tổ chức Di cư Quốc tế hay của Cơ quan Chính phủ Việt Nam nào. Những tư liệu và chức danh sử dụng trong báo cáo không hàm ý thể hiện bất kỳ một ý kiến nào từ phía Liên hiệp Quốc tại Việt Nam, Tổ chức Di cư Quốc tế hay của Cơ quan Chính phủ Việt Nam nào về địa vị pháp lý của bất kỳ quốc gia, lãnh thổ, thành phố hay khu vực nào, hoặc về chính quyền, đường
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
GIỚI VÀ TIỀN CHUYỂN VỀ CỦA LAO ĐỘNG DI CƯGIỚI VÀ TIỀN CHUYỂN VỀ CỦA LAO ĐỘNG DI CƯ Nhà xuất bản Thống kê Hà Nội – Tháng 1 năm 2012Những ý kiến được đưa ra trong báo cáo này là ý kiến của các tác giả và không nhất thiết phản ảnhnhững quan điểm của Liên Hiệp Quốc tại Việt Nam, Tổ chức Di cư Quốc tế hay của Cơ quan Chính phủViệt Nam nào. Những tư liệu và chức danh sử dụng trong báo cáo không hàm ý thể hiện bất kỳ một ýkiến nào từ phía Liên hiệp Quốc tại Việt Nam, Tổ chức Di cư Quốc tế hay của Cơ quan Chính phủ ViệtNam nào về địa vị pháp lý của bất kỳ quốc gia, lãnh thổ, thành phố hay khu vực nào, hoặc về chínhquyền, đường biên giới hoặc ranh giới của quốc gia đó. Giới và tiền chuyển về của lao động di cư MỤC LỤCCHỮ VIẾT TẮT............................................................................................................................ 4LỜI NÓI ĐẦU............................................................................................................................... 5TÓM TẮT...................................................................................................................................... 61. GIỚI THIỆU........................................................................................................................... 10 1.1. Đặt vấn đề......................................................................................................................... 10 1.2. Mục tiêu nghiên cứu ........................................................................................................ 10 1.3. Phương pháp nghiên cứu .................................................................................................11 1.4. Phạm vi nghiên cứu và mẫu khảo sát............................................................................. 12 1.5. Những hạn chế.................................................................................................................. 12 1.6. Tổng quan tài liệu nghiên cứu......................................................................................... 13 1.7. Thuật ngữ ......................................................................................................................... 142. ĐẶC ĐIỂM NHÂN KHẨU - XÃ HỘI CỦA LAO ĐỘNG DI CƯ...................................... 16 2.1. Những thông tin cơ bản................................................................................................... 16 2.2. Di cư và tình trạng cư trú................................................................................................ 193. KHÁC BIỆT GIỚI TRONG THU NHẬP, CHI TIÊU VÀ KHẢ NĂNG GỬI TIỀN....... 26 3.1. Khác biệt giới trong việc làm và thu nhập tại nơi đến.................................................. 26 3.2. Khác biệt giới trong chi tiêu và điều kiện sống tại nơi đến.......................................... 30 3.3. Khác biệt giới trong tần suất và mức tiền chuyển về.................................................... 354. KHÁC BIỆT GIỚI TRONG TIẾP CẬN VÀ SỬ DỤNG CÁC KÊNH QUẢN LÝ TIỀNVÀ CHUYỂN TIỀN TẠI NƠI ĐẾN.......................................................................................... 40 4.1 Tiền tiết kiệm của nam và nữ........................................................................................... 40 4.2. Khác biệt giới trong tiếp cận và sử dụng các kênh quản lý tiền.................................. 42 4.3. Khác biệt giới trong tiếp cận và sử dụng các kênh chuyển tiền................................... 475. VAI TRÒ GIỚI TRONG VIỆC QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG NGUỒN TIỀNCHUYỂN VỀ TẠI NƠI ĐI......................................................................................................... 52 5.1. Giới trong quản lý và sử dụng nguồn tiền chuyển về................................................... 52 5.2. Vai trò của tiền chuyển về đối với hộ gia đình nông thôn ............................................ 53 5.3. Tiền chuyển về và những thay đổi trong cộng đồng nông thôn nơi đi ....................... 586. KẾT LUẬN VÀ ĐỀ XUẤT.................................................................................................... 60 6.1. Kết luận............................................................................................................................. 60 6.2. Một số đề xuất.................................................................................................................. 62 6.2.1. Tạo cơ hội cho người lao động nhằm tối đa hóa lợi ích di cư.................................... 62 6.2.2. Cung cấp thông tin cho người lao động ..................................................................... 62 6.2.3. Tăng cường tiếp cận với các dịch vụ giữ tiền và chuyển tiền..................................... 63 6.2.4. Sử dụng bền vững nguồn tiền chuyển về..................................................................... 63 6.2.5. Khuyến khích đầu tư hỗ trợ các địa phương tự tạo việc làm tại chỗ.......................... 63 6.2.6. Khuyến khích các nghiên cứu chuyên sâu về vấn đề này............................................ 63GHI CHÚ..................................................................................................................................... 65TÀI LIỆU THAM KHẢO.......................................................................................................... 66PHỤ LỤC 1: CHỌN MẨU PHỎNG VẤN .............................................................................. 68PHỤ LỤC 2: NHÓM NGHIÊN CỨU VÀ CÁC CỘNG TÁC VIÊN...................................... 70 1Giới và ...