Danh mục

Government subsidy, corporate pay-gap and firm's financial performance: Evidence from China

Số trang: 17      Loại file: pdf      Dung lượng: 282.26 KB      Lượt xem: 8      Lượt tải: 0    
Jamona

Phí tải xuống: 20,000 VND Tải xuống file đầy đủ (17 trang) 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

We analyze the relation between government subsidization and the corporate pay-gap between executives and employees for a relatively large number of Chinese corporations. Our results show that government subsidy, under managerial control, can be used to increase executives’ compensation, and consequently, the corporate pay-gap in China.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Government subsidy, corporate pay-gap and firm’s financial performance: Evidence from China

Tài liệu được xem nhiều:

Gợi ý tài liệu liên quan: