Danh mục

Harvard Business Review on Managing Diversity phần 5

Số trang: 23      Loại file: pdf      Dung lượng: 252.70 KB      Lượt xem: 10      Lượt tải: 0    
tailieu_vip

Xem trước 3 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

họ sẽ có thể để gặt hái những phần thưởng đầy đủ của nó. Hai quan điểm có hướng dẫn các sáng kiến ​​đa dạng nhất cho đến nay: mô hình phân biệt đối xử và sự công bằng và mô hình truy cập và tính hợp pháp. Nhưng chúng tôi đã xác định được một cách tiếp cận mới đang nổi lên vấn đề quản lý phức tạp này.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Harvard Business Review on Managing Diversity phần 5

Tài liệu được xem nhiều: