Học hỏi bí quyết thành công từ ông già Noel

Bạn sẽ phì cười, nhưng hãy suy nghĩ lại: Ông già Noel luôn đúng giờ, tử tế, mang đến toàn những điều tốt lành. Trên hết, ông ấy vừa nổi tiếng, lại vừa được mọi người hết sức yêu mến.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Học hỏi bí quyết thành công từ ông già NoelHọc hỏi bí quyết thành công từ ông già NoelBạn sẽ phì cười, nhưng hãy suy nghĩ lại: Ông già Noel luôn đúng giờ, tử tế,mang đến toàn những điều tốt lành. Trên hết, ông ấy vừa nổi tiếng, lại vừađược mọi người hết sức yêu mến.Học hỏi bí quyết thành công từ ông già NoelBạn có tin rằng ông già Noel có thực? Dù bạn có tin hay không thì cũng nênđọc bài viết này của Harvey Mackay, tác giả quyển sách The Mackay MBAof Selling in the Real World. Ông già Noel có không ít phẩm chất tốt đẹpchắc chắn sẽ truyền cho bạn cảm hứng trong cuộc sống và kinh doanh.Có danh tiếng tốtBạn không thể mua danh tiếng tốt mà phải tạo ra nó. Ông già Noel có danhtiếng tốt bởi ông ấy có một tâm hồn cao thượng, là người đại diện cho lòngtốt và sự hào phóng. Không có gì quan trọng hơn một danh tiếng tốt trongviệc xây dựng một doanh nghiệp thành công. Hãy bảo vệ lẽ phải và bạn sẽkhông bao giờ bị hạ gục.Không quên tên aiÔng già Noel không bao giờ bỏ sót tên của một đứa trẻ nào. Nếu bạn muốnmọi người biết rằng bạn quan tâm đến họ, hãy thể hiện rằng bạn nhớ tới họđến mức nào. Kỹ năng nhớ tên là vô cùng quan trọng và bạn cần rèn luyệnngay.Là người tặng quà sáng tạoÔng già Noel tặng quà mà người nhận thích, không phải theo ý ông. Đểhoàn thành tốt công việc, bạn cần hiểu rằng khách hàng của bạn đang sống,đang thở, có những sở thích, nhu cầu luôn thay đổi. Một món quà tuyệt vờikhông cần phải đắt tiền. Một món quà cho thấy bạn thật sự quan tâm đếnkhách hàng của bạn có giá trị hơn bất kỳ hình thức khuyến mãi nhạt nhẽonào. Bạn biết đấy, ông già Noel là người hiểu rất rõ tầm quan trọng của phầnthưởng.Luôn lắng ngheNếu bạn nhớ ngồi trên đùi của ông già Noel, bạn có lẽ cũng nhớ rằng ôngquan tâm rất gần với yêu cầu của bạn. Bạn có thể giành chiến thắng bạn bènhiều hơn với đôi tai của bạn hơn so với miệng của bạn. Những người cảmthấy như họ đang bị nghe cảm thấy được chấp nhận và đánh giá cao. Họ cảmthấy như họ đang được thực hiện nghiêm túc và những gì họ nói thực sựquan trọng.Luôn tươi cườiBộ râu xồm xoàm che lấp gần hết khuôn mặt nhưng không giấu được nụcười của ông già Noel. Tôi đã học được rằng nụ cười có sức mạnh và ảnhhưởng rất lớn đến mọi người xung quanh, vì thế, đừng bao giờ đánh giá thấpnó.Khiêm tốnÔng già Noel không thu tiền cho tất cả hạnh phúc ông mang lại. Bạn chắcchắn thấy dễ chịu với đồng nghiệp, sếp, hoặc ngay cả khách hàng, nhữngngười có đủ tự tin để công việc của họ tự nói cho khả năng và thành tích màhọ đạt đượ. Khiêm tốn không phải là đức tính khó để thực hành. Nó còn thểhiện là bạn nhận ra đóng góp của những người khác vào thành công của bạn.Nhiệt tìnhLàm thế nào ông già Noel có thể làm cùng một công việc từ năm này quanăm khác? Vì ông ấy là một người chuyên nghiệp. Ông ấy làm việc bằng tấtcả nỗ lực, bằng sự tập trung và nhiệt tình. Ông ấy yêu thích công việc củamình. Nhiệt tình cũng giống như một căn bệnh truyền nhiễm và bạn hãy bắtđầu lây lan nó ngay từ bây giờ.Thái độ tích cựcÔng già Noel thúc đẩy thiện chí và hành vi tốt bất cứ nơi nào ông ấy đến.Ông khuyến khích trẻ em ngoan vì lợi ích tốt đẹp của chính các em. Suynghĩ tích cực không có mặt tiêu cực nào cả. Một tâm trạng tích cực sẽ mangđến hạnh phúc, niềm vui, sức khỏe, và thành công.Trung thànhÔng già Noel luôn có những chú lùn dễ thương bên cạnh giúp đỡ. Phẩm chấtđầu tiên mà bạn nên tìm kiếm ở nhân viên cũng như bạn bè chính là trungthành.Tôn trọng deadlineCông việc của ông già Noel là một trong những công việc áp lực nhất trênthế giới nhưng ông chưa bào giờ trễ. Luôn hoàn thành công việc đúng giờ làyếu tố cơ bản để xây dựng lòng tin và sự trung thành.Đánh giá đúng tính cáchDanh sách những ai nghịch ngợm hay ngoan ngoãn không cần thiết lắm cácdoanh nghiệp. Tuy nhiên, hãy yêu cầu mọi người trong tổ chức của bạn duytrì tính chuyên nghiệp, thái độ tôn trọng khách hàng. Văn hóa doanh nghiệpcần trùng khớp với tính cách cá nhân. Ngoài ra, hãy nỗ lực để đưa ra nhữngđánh giá công bằng cho nhân viên.Ăn mặc đẹpBạn có thể nghĩ khác, nhưng bạn thấy đấy, ông già Noel mặc đẹp và ông ấythành công.