Human resource development for digital transformation in Vietnam: A need for reconceptualizing digital skills and competence
Số trang: 11
Loại file: pdf
Dung lượng: 581.47 KB
Lượt xem: 10
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Digital transformation (DT) has recently been a key national agenda of many countries, including Vietnam. A significant driver for the change is the government’s digital-ready legislation and sustainable human resource (HR) development. A digitally competent workforce is essential to the transformation as it determines the level of digital adoption and ensures the functioning of digital tools and processes in various fields.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Human resource development for digital transformation in Vietnam: A need for reconceptualizing digital skills and competence
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Human resource development for digital transformation in Vietnam: A need for reconceptualizing digital skills and competence
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Digital transformation Digital skills Digital competence Human resource development Human resource management Policy analysisTài liệu liên quan:
-
Một số vấn đề về chuyển đổi số và ứng dụng trong doanh nghiệp
11 trang 262 0 0 -
Impacts of digital transformation on manufacture in Vietnam
12 trang 221 0 0 -
8 trang 208 0 0
-
15 trang 106 0 0
-
Determinants of students' intention to use E-Wallet in Hanoi – a PLS-SEM analysis
11 trang 92 0 0 -
Phương pháp quản trị nguồn nhân lực (Human resource management): Phần 2
412 trang 42 1 0 -
17 trang 40 0 0
-
13 trang 40 0 0
-
Lao động kỹ năng số ngành bán lẻ trong bối cảnh chuyển đổi số: Một số khuyến nghị
5 trang 38 0 0 -
Digital transformation at non-public universities: Challenges and opportunities
12 trang 36 0 0