Kế hoạch kinh doanh trong tương lai

Công ty của bạn đang thành công rực rỡ với một nhà lãnh đạo xuất chúng, những sáng kiến vượt bậc, những nhà quản lý giàu kinh nghiệm và sáng suốt. Thế nhưng công ty có thể lâm vào khó khăn nếu không chuẩn bị trước cho những biến động có thể xảy ra trong tương lai.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Kế hoạch kinh doanh trong tương lai Kế hoạch kinh doanh trong tương laiCông ty của bạn đang thành công rực rỡ với một nhà lãnh đạoxuất chúng, những sáng kiến vượt bậc, những nhà quản lý giàukinh nghiệm và sáng suốt. Thế nhưng công ty có thể lâm vào khókhăn nếu không chuẩn bị trước cho những biến động có thể xảyra trong tương lai.Tương lai của một doanh nghiệp được định đoạt dựa trên sựthích ứng của doanh nghiệp đó. Thế nhưng tương lai còn phụthuộc rất nhiều vào cảm xúc. Đơn cử như phản ứng của conngười trước dịch cúm gia cầm - quan trọng hơn rất nhiều so vớibản thân vốn có của dịch cúm.Rất nhiều công ty yêu cầu sự giúp đỡ khi gặp khó khăn trongquản lý như: Chuẩn bị và ứng phó những sự kiện ít có khả năngxảy ra... Cả hai tình huống trên đều có tác động sống còn đối vớithị trường, sản xuất, sản phẩm và chính sách... Điều này giảithích tại sao các công ty luôn có bộ phận nghiên cứu thị trườngvà dự báo những xu thế mới của tương lai.Trong kinh doanh, xu thế vừa là nguy cơ vừa là cơ hội để pháttriển. Hai xu thế cơ bản luôn ảnh hưởng tương lai là lòng tự tôndân tộc và độ tuổi của dân cư.Lòng tự tôn dân tộc là động lực vô cùng mạnh mẽ. Nó là cănnguyên của sở hữu cá nhân, gia đình, cộng đồng, đội nhóm, quốcgia... và cũng là nguyên nhân dẫn đến chia rẽ, bóc lột, chiến tranhvà phân biệt chủng tộc. Những nhóm hoạt động xã hội chịu sựảnh hưởng của tôn giáo luôn biết cách sử dụng xu thế này trongthế giới không đồng nhất. Từ đó họ hoạt động hướng tới một thếgiới tốt đẹp hơn.Trong quá trình di cư, gia đình đổ vỡ hay cộng đồng kém pháttriển, con người luôn có xu hướng hòa nhập với những giá trị dântộc mới. Xu thế này làm xã hội mất ổn định nhưng nó đồng thời làmột cơ hội hiếm có cho các doanh nhân.Chiến thuật hợp lý đối với lòng tự tôn dân tộc là vấn đề sống cònvới những công ty đa quốc gia. Các doanh nghiệp phải tìm ranhững người có ảnh hưởng đến lòng tự tôn dân tộc, nhữngngười am tường tâm lý trong lĩnh vực này và đáp ứng được yêucầu thực tiễn của doanh nghiệp.Ngày nay tuổi thọ dân số thế giới ngày càng cao (2/3 dân số sốngqua tuổi 65 đang sống ở thế giới hiện đại). Và dân số già tậptrung chủ yếu ở các nước phát triển và giàu có như Mỹ và châuÂu. Phụ nữ có xu hướng sống thọ hơn nam giới.Do đó rất ít công ty thay đổi chiến lược của mình để nhắm tới giớitrẻ. Xu thế hiện nay các gia đình ở những quốc gia phát triển chỉsinh một con. Dự đoán trong tương lai, dân số 82 triệu người củaĐức sẽ thu nhỏ thành một công đồng từ 10 đến 15 triệu người(không tính dân nhập cư). Nước Pháp cũng rơi vào xu thế trên vàchính phủ đang khuyến khích sinh sản. Các nước khác cũng bắtđầu ý thức được vấn đề trên nhưng để khác phụ tình trạng nàythì cần một khoảng thời gian dài.Công ty General Motors đang chi nhiều tiền trong ngân quỹ choviệc chăm sóc sức khỏe cho nhân viên. Và nếu như đời sốngnhân viên kéo dài nhiều hơn dự đoán 3-5 năm thì sự cân bằng tàichính của nhiều công ty sẽ bị phá vỡ.Khi xem xét trên khía cạnh tự tôn dân tộc và tuổi tác, chúng ta sẽthấy người già có vai trò chủ đạo trong mọi khía cạnh cuộc sốngtừ: Tiêu thụ, thiết kế, an dưỡng, thời trang cho đến những khíacạnh xã hội như thuế, thu nhập, chính sách xã hội.