Khảo sát nhân lực dược của các cơ sở sản xuất, phân phối dược phẩm, mỹ phẩm tại tỉnh Bình Dương năm 2018

Nhân lực đóng vai trò quan trọng cho sự phát triển và tồn tại của các doanh nghiệp. Nhiều doanh nghiệp đã chú trọng vào công tác phát triển nguồn nhân lực. Tuy nhiên việc thực hiện công tác này còn có nhiều bất cập do nhiều nguyên nhân. Bài viết trình bày khảo sát tình hình nhân lực dược tại các cơ sở sản xuất, phân phối dược phẩm, mỹ phẩm trên địa bàn tỉnh Bình Dương năm 2018.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Khảo sát nhân lực dược của các cơ sở sản xuất, phân phối dược phẩm, mỹ phẩm tại tỉnh Bình Dương năm 2018 TẠP CHÍ Y HỌC VIỆT NAM TẬP 487 - THÁNG 2 - SỐ CHUYÊN ĐỀ - 2020 KHẢO SÁT NHÂN LỰC DƯỢC CỦA CÁC CƠ SỞ SẢN XUẤT, PHÂN PHỐI DƯỢC PHẨM, MỸ PHẨM TẠI TỈNH BÌNH DƯƠNG NĂM 2018 Trần Văn Hưởng1, Vũ Thị Thanh Thúy2, Quách Ái Quốc2 Phạm Tiến Phương2, Nguyễn Thúy Quỳnh3TÓM TẮT 18 Từ khóa: nhân lực, ngành dược, tỉnh Bình Đặc vấn đề: Nhân lực đóng vai trò quan Dương.trọng cho sự phát triển và tồn tại của các doanhnghiệp. Nhiều doanh nghiệp đã chú trọng vào SUMMARYcông tác phát triển nguồn nhân lực. Tuy nhiên SURVEY OF PHARMACEUTICALviệc thực hiện công tác này còn có nhiều bất cập HUMAN RESOURCES. OFdo nhiều nguyên nhân. PHARMACEUTICAL AND COSMETIC Mục tiêu: khảo sát tình hình nhân lực dược PRODUCTION AND DISTRIBUTIONtại các cơ sở sản xuất, phân phối dược phẩm, mỹ ESTABLISHMENTS. IN BINH DUONGphẩm trên địa bàn tỉnh Bình Dương năm 2018. PROVINCE IN 2018 Phương pháp: thiết kế nghiên cứu cắt ngang Background: Human resources play anmô tả, trích xuất, tổng hợp số liệu về nhân lực important role in the development and survival ofdược từ hệ cơ sở dữ liệu quản lý ngành dược tại businesses. Many businesses have focused onđịa phương và các báo cáo từ các cơ sở quản lý human resource development. However, thetại địa phương cung cấp. implementation of this work has many Kết quả: Lực lượng dược tại công ty sản shortcomings due to many reasons.xuất mỹ phẩm chiếm tỉ lệ thấp 9,21%, công ty Objectives: Surveying the situation ofphân phối chiếm tương đối cao 53,8%. Nhân lực pharmaceutical manpower in pharmaceutical anddược trong cơ sở sản xuất Dược phẩm chiếm cosmetic production and distribution35% nhân sự của công ty, Dược sĩ đại học trở lên establishments in Binh Duong province in 2018.của công ty sản xuất chiếm 49,67% so với tổng Methods: cross-sectional research designdược sĩ đại học trở lên sống, làm việc tại Bình describes, extracts, synthesizes data onDương. Dược sĩ trung học chiếm tỉ lệ rất cao pharmaceutical human resources from the local(76,6%) trong nhân lực dược chung của tỉnh. pharmacy management database system and Kết luận: Công tác phát triển nguồn nhân reports from local management facilities. grant.lực cần được đẩy mạnh, tăng cường đào tạo, đào Results: Pharmaceutical forces at cosmeticstạo liên tục và các chính sách thu hút nhân tài manufacturing companies account for a low ratetrong lĩnh vực dược trên địa bàn tỉnh. of 9.21%, distribution companies relatively high 53.8%. Pharmaceutical manpower in1 Đại Học Thăng Long, pharmaceutical production facilities accounts for2 Sở Y tế Bình Dương, 35% of the companys personnel, university3 Viện Vệ Sinh Dịch Tễ TW pharmacists or more of manufacturing companiesChịu trách nhiệm chính: Trần Văn Hưởng account for 49.67% of the total universityEmail: bshuong67@gmail.com pharmacists or above who live and work in BinhNgày nhận bài: 12.12.2019 Duong. Secondary pharmacists account for aNgày phản biện khoa học: 13.01.2020 very high percentage (76.6%) of the provincesNgày duyệt bài: 20.01.2020 overall pharmaceutical workforce. 133 HỘI THẢO KHOA HỌC CÔNG NGHỆ VÀ KỸ THUẬT NGÀNH Y TẾ TỈNH B×NH DƯƠNG 2020 Conclusion: The human resource hướng đào tạo nhân lực phát triển theodevelopment needs to be strengthened, chương trình của Chính phủ trong doanhstrengthening training, continuous training and nghiệp nói chung, cơ sở nhà nước nói riêng,policies to attract talent in the pharmaceutical đội ngủ có trình độ chuyên môn ngày càngsector in the province. cao của người làm nghề Dược, nhiều doanh Key words: human resources, pharmaceutical nghiệp đã chú trọng vào công tác phát triểnindustry, Binh Duong province. nguồn nhân lực. Tuy nhiên việc thực hiện công tác này còn có nhiều bất cập do nhiềuI. ĐẶT VẤN DỀ nguyên nhân. Nhân lực đóng vai trò quan trọng ...