Khóa luận tốt nghiệp: Nâng cao năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp Việt Nam - một số giải pháp nhìn từ góc độ quản lý con người

Đề tài Nâng cao năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp Việt Nam - một số giải pháp nhìn từ góc độ quản lý con người trình bày những vấn đề cơ bản về năng lực cạnh tranh, một số quan niệm vế cạnh tranh. Thực trạng năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp Việt Nam trong nhóm ngành hàng công nghiệp.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Khóa luận tốt nghiệp: Nâng cao năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp Việt Nam - một số giải pháp nhìn từ góc độ quản lý con ngườiMĩ THƯƠNGìl DOANH TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI T H Ư Ơ N G KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH TOREIQN TTODE UNIVERSiry K H Ó A LUẬN TỐT NGHIÊP(ĐỂMừ NÂNG CAO NĂNG Lực CẠNH TRANH CỦA CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM - MỘT số GIẢI PHÁP NHÌN Từ GÓC ĐỘ QUẢN LÝ CON NGƯỜI Sinh viên thực hiện Nguyên Việt Hằng Lớp Anh 2 - K40 - Q T K D Giáo viên hướng dẫn ThS. Hoàng Thụy Hương M Ú C LÚC « 4 TrangLỜI M Ở SẦU Ì&uùfng. 3: NHỮNG V Â N Đ Ể c ơ BẢN VẾ N Ă N G Lực CẠNH TRANHVÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA QUẢN LÝ CON NGƯỜI TRONG VIỆC 3N Â N G CAO N Ă N G Lực CẠNH TRANH CỦA DOANH NGHIỆP/. Những vấn đề cơ bản về năng lực cạnh t r a n h 3 Ì. M ộ t số quan niệm vế cạnh tranh 3 2. M ộ t số quan niệm về năng lực cạnh tranh 6 3. Một số tiêu chí đánh giá năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp lo 3.1 Năng lực sản xuất lo 3.2 Khả năng cạnh tranh của sản phẩm 11 3.3 Thị trường tiêu thụ 11 3.4 Trình độ công nghệ và thiết bị 12 3.5 Chất lượng nguồn nhân lực 13n . T ầ m quan trọng của quản lý con người trong việc nâng cao 14năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp 1. Vai trò của nhà quản lý trong doanh nghiệp 14 2. Nguồn nhân lực - nền tảng tạo nên l i thế cạnh tranh dài hạn 19 của doanh nghiệp@kư&ag. 33: THỰC TRẠNG N Ă N G Lực CẠNH TRANH CỦA 24C Á C DOANH NGHIỆP VIỆT NAMì. Thực trạng năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp 24Việt N a m trong nhóm ngành hàng công nghiệp Ì. N h ó m hàng dệt may 24 2. N h ó m hàng da giầy 27 3. N h ó m hàng cơ khí 30 4. N h ó m hàng hóa chất 32 5. N h ó m hàng điện tử 35 iin. Thực trạng về năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệpViệt N a m trong nhóm ngành hàng n ô n g l â m t h ủ y sản Ì. N h ó m hàng nông sản 2. N h ó m hàng lâm sản 3. N h ó m hàng thủy sảni n . Thực trạng về năng lực cạnh t r a n h của các doanh nghiệpViệt N a m trong nhóm ngành dịch vụ 1. N h ó m dịch vụ tiếp vận 2. N h ó m dịch vụ du lịch 3. N h ó m dịch vụ tài chínhIV. Đánh giá chung về năng lực cạnh tranh của các doanhnghiệp Việt Nam Ì. Những lợi thế của các doanh nghiệp Việt Nam 2. Những hạn chế của các doanh nghiệp Việt Nam&uúfềtg. 333: MỘT số GIẢI PHÁP NHÌN TỪ G Ó C Đ Ộ QUẢN LÝCON N G Ư Ờ I NHẰM N Â N G CAO N Ă N G Lực CẠNH TRANH CỦAC Á C DOANH NGHIỆP VIỆT NAMì. Những cơ hội và thách thức của các doanh nghiệp Việt Namtrong điều kiện hội nhập kinh tế quốc t ế 1. Những cơ hội của các doanh nghiệp Việt Nam trong điều kiệnhội nhập kinh tế quốc tế 2. Những thách thức của các doanh nghiệp Việt Nam trong điềukiện hội nhập kinh tế quốc tếl i . Các giải pháp nhìn tù góc độ quản lý con người nhằm nângcao năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp Việt N a m 1. Các giải pháp từ phía Nhà nưẢc 2. Các giải pháp từ phía các doanh nghiệp Việt NamKẾT LUẬNTÀI LIỆU THAM KHẢO Ì Mài mè đầuTrong những năm đầu của thế kỷ XXI này, hơn lúc nào hết, toàn cầuhóa và hội nhập kinh tế quốc tế đã thực sự trở thành vấn đề thòi sự đối vớimỗi quốc gia, mỗi tổ chức, doanh nghiệp và có tác động không nhỏ tới tụngcá nhân trong xã hội. Hoa mình vào tiến trình hội nhập này, nề kinh tế nquốc dân nói chung, tụng ngành, tụng địa phương nói riêng và đặc biệt là cácdoanh nghiệp đã, đang và sẽ tiếp tục phải đối mặt với môi trường cạnh tranhbiến động phức tạp với những xu hướng quốc tế hóa một cách mạnh mẽ, đachiều, đa hình thức và vận động với tốc độ nhanh chóng vềnhu cầu, qui trìnhsản xuất, hợp tác, cạnh tranh và công nghệ. Việt nam đang đẩy mạnh quá trìnhhội nhập vào nề kinh tế khu vực và thế giới với việc thực thi cam kết ...