Khóa luận tốt nghiệp: Nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt Nam thông qua xây dựng văn hóa doanh nghiệp (2007)

Đề tài Nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt Nam thông qua xây dựng văn hóa doanh nghiệp nhằm hệ thống hóa những vấn đề lý luận về năng lực cạnh tranh và văn hóa doanh nghiệp để có cái nhìn khái quát về thực trạng năng lực cạnh tranh và vai trò của văn hóa doanh nghiệp đối với việc nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn hiện nay. Đưa ra một vài kiến nghị đối với nhà nước và các hiệp hội doanh nghiệp cũng như một vài giải pháp giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh của mình thông qua việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Khóa luận tốt nghiệp: Nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt Nam thông qua xây dựng văn hóa doanh nghiệp (2007) TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI T H Ư Ơ N G KHOA KINH TÊ VÀ KINH DOANH QUỐC TẾ CHUYÊN NGÀNH KINH TẾ Đ ố i NGOẠI *** KHOA LUẬN TỐT NGHIỆPĐề tài NÂNG CAO NĂNG Lực CẠNH TRANH CỦA DOANH NGHIỆPVIỆT NAM THÔNG QUA XÂY DỰNG VĂN HOA DOANH NGHIỆP Sinh viên thực hiện : Bùi Thị Thu Hiền Lớp : Anh 16 Khoa : K42D - KT & KDQT Giáo viên hướng dẫn : TS. Trần Việt Hùng r H • < V. 6 n ì N G Ư U Ì H J d .5 hl.oíứu/ Hà Nội, li - 2007 MỤC LỤCMỤC LỤC ìD A N H M Ụ C B Ả N G BIÊU niLỜI NÓI Đ Ầ U ÌC H Ư Ơ N G 1: N H Ữ N G V Â N Đ Ể L Ý L U Ậ N V Ề N Â N G L ự c C Ạ N HT R A N H V À V Ã N H Ó A D O A N H NGHIỆP 31.1. Lý thuyết về năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp 3Ị.1.1. Khái niệm cạnh tranh 31.1.2. Khái niệm năng lực cạnh tranh 41.1.3. Các yếu tố cấu thành năng lực cạnh tranh cửa doanh nghiệp 9ỉ.1.4. Các nhân tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp 131 2 Lý thuyết về văn hóa doanh nghiệp .. 181.2.1. Khái niệm chung về văn hóa kinh doanh 181.2.2. Khái niệm văn hóa doanh nghiệp 221.2.3. Vai trò của văn hóa doanh nghiệp 241.2.4. Các thành phần của văn hóa doanh nghiệp 261.3. Môi quan hệ hữu cơ giữa văn hóa doanh nghiệp và năng lực cạnh tranhcủa doanh nghiệp 34C H Ư Ơ N G 2: T H Ự C T R Ạ N G N Ă N G Lực C Ạ N H T R A N H V À V A I T R ÒC Ủ A V Ã N H Ó A DOANH NGHIỆP TRONG VIỆC N Â N G C A O N Â N GLực C Ạ N H T R A N H C Ủ A C Á C D O A N H NGHIỆP V I Ệ T N A M HIỆNNAY 392.1. Thực trạng năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp Việt Nam 392.1.1. Năng lực tài chính của doanh nghiệp 392.1.2. Hoạt động nghiên cứu thị trường và lựa chẩn thị trường mục tiêu 412.1.3. Chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp 432.1.4. Năng lực quản lý điều hành 472.1.5. Chi phí nghiên cứu và phát triền sản phẩm mới (R&D) 482.1.6. Trình độ công nghệ 482.1.7. Nhân lực trong các doanh nghiệp 512.2. Thực trạng xây dựng văn hóa doanh nghiệp nhàm nâng cao năng lực cạnhtranh trong các doanh nghiệp Việt nam 532.2.1. Nhận thức về văn hóa doanh nghiệp 552.2.2. Thực trạng xây dựng văn hoa doanh nghiệp tại Việt Nam 562.3. Vai trò của các hiệp hội doanh nghiệp đối với việc nàng cao năng lực cạnhtranh của doanh nghiệp Việt Nam nói chung trong điều kiện hội nhập 742.4. Đánh giá thực trạng và vai trò của văn hóa doanh nghiệp đôi với khả năngcạnh tranh của doanh nghiệp Việt Nam 77C H Ư Ơ N G 3: M Ộ T số G I Ả I P H Á P N Â N G C A O N Ă N G Lực C Ạ N HT R A N H C Ủ A D O A N H N G H I Ệ P V I Ệ T N A M T H Ô N G QUA X Â Y D Ụ N GV Ẫ N H Ó A DOANH NGHIỆP 793.1. Bôi cảnh hội nhập và cạnh tranh đôi vói các doanh nghiệp Việt Nam 793.2. M ộ t số kiến ngh đối với Nhà nước và hiệp hội các doanh nghiệp 803.2.1. Đối với Nhà nước 803.2.2. Đối với các hiệp hội doanh nghiệp 833.3. M ộ t sô giải pháp đôi vói doanh nghiệp 843.3.1. Văn hoa thương hiệu 853.3.2. ISO - nên văn hoa chất lượng 873.3.3. Văn hoa trong đội ngũ lao động ...