Khóa luận tốt nghiệp: Phân tích các yếu tố ảnh hưởng tới động lực làm việc của nhân viên Công ty May Hòa Thọ - Đông Hà
Số trang: 123
Loại file: pdf
Dung lượng: 1.36 MB
Lượt xem: 11
Lượt tải: 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Đề tài phân tích các yếu tố ảnh hưởng tới động lực làm việc của nhân viên tại công ty May Hòa Thọ - Đông Hà, trên cơ sở đó giúp công ty đưa ra những chính sách thích hợp trong việc thúc đẩy nhân viên làm việc có hiệu quả, tăng năng suất lao động. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Khóa luận tốt nghiệp: Phân tích các yếu tố ảnh hưởng tới động lực làm việc của nhân viên Công ty May Hòa Thọ - Đông HàÑAÏI HOÏC HUEÁTRÖÔØNG ÑAÏI HOÏC KINH TEÁKHOA QUAÛN TRÒ KINH DOANHHTẾHUẾ----- -----KINKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPCPHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNGỌTỚI ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊNTRƯỜNGĐẠIHCÔNG TY MAY HÒA THỌ - ĐÔNG HÀGiáo viên hướng dẫn:Sinh viên thực hiện:PGS.TS Nguyễn Khắc HoànHồ Thị Trà MyLớp: K45B-QTKD Tổng hợpKhóa học: 2011-2015Huế, 05/2015ẾLờ đầ tiên trong khóa luậ tố nghiệ này, tôi xin trân trọ cả ơn cáci un tpng mUthầ giáo, cô giáo trưng Đạ họ Kinh tế i họ Huếyời cĐạ ctrong suố khóa họ đã tậtcnHtình truyề đạ nhữ kiế thứ và kinh nghiệ quý báu giúp tôi hoàn thành tốn tngn cmtTẾkhóa luận.Đặ biệ tôi xin đưc bày tỏ biếơn chân th đế PGS. TS Nguyễ Khắc t,ợlòng tành nncHHoàn đã tậ tình hưng dẫ chỉ o và giúp đỡ mọ mặ để hoàn thành khóanớ n,bảvề i t tôiINluậ tốnghiệ củ mình.n tp aĐểhoàn thiệ đềtài tố nghiệ ngoài sựnỗlự củ bả thân, sựgiúp đỡntp,c a nKcủ các thầ cô giáo, tôi cũng xin trân trọ cả ơn Ban Giám ố Phòng Tổ c –ayng mđc,chứCHành chính, cùng các cô, các chú, anh chịnhân viên tạ công ty May Hòa Thọ- ĐôngiỌHà đã tạ điề kiệ tốcho tôi trong suốthờ gian thự tậo u n tt ic p.IHCuốcùng tôi xin gửlờcả ơn ế gia đình, đặbiệlà bạ bè đã độ viên vàii i mđnc tnngẠgiúp đỡ vậchấlẫ tinh thầ trong thờgian tôi thựhiệ khóa luậ này.cả t t nnic nnĐTôi xin kính chúc sứkhỏđế toàn thể thầ Cô khoa QTKD - trưngc e nquý yờĐạ Họ Kinh TếHuếdồ dào sứ khỏ và công tác tố Kính chúc sứ khỏi cicet.ceGđế Ban lãnh đạ công ty May Hòa Thọ Đông Hà, đặ biệ là các cô, chú, anh, chịnoc tởỜNPhòng Tổ c- Hành chính.chứTRƯXin chân thành Cả ơn!mHuếtháng 5 năm 2015,Sinh viênHồ Trà MyThịKhóa luận tốt nghiệpGVHD: PGS.TS Nguyễn Khắc HoànMỤC LỤCMỤC LỤC .........................................................................................................................iDANH MỤC TỪ VIẾT TẮT ........................................................................................ vDANH MỤC BẢNG ..................................................................................................... viẾDANH MỤC SƠ ĐỒ ...................................................................................................viiiUPHẦN I. ĐẶT VẤN ĐỀ...................................................................................................1H1.1 Lý do chọn đề tài .........................................................................................................1TẾ1.2 Mục tiêu nghiên cứu ....................................................................................................21.2.1 Mục tiêu chung ........................................................................................................2H1.2.2 Mục tiêu cụ thể .........................................................................................................2IN1.3 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ...............................................................................21.1.1 Đối tượng nghiên cứu...............................................................................................2K1.1.2 Đối tượng điều tra.....................................................................................................2C1.1.3 Phạm vi nghiên cứu ..................................................................................................3Ọ1.4 Phương pháp nghiên cứu .............................................................................................3IH1.4.1 Quy trình nghiên cứu................................................................................................31.4.2 Phương pháp chọn mẫu và tính cỡ mẫu ...................................................................4Ạ1.4.3 Phương pháp thu thập số liệu sơ cấp ........................................................................4Đ1.4.4 Phương pháp xử lí thông tin, số liệu.........................................................................5G1.5 Kết cấu đề tài ...............................................................................................................6NPHẦN II. NỘI DUNG VÀ KẾT QỦA NGHIÊN CỨU ................................................8ỜCHƯƠNG 1. TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU .........................................8Ư1.1 Cơ sở lí luận.................................................................................................................81.1.1 Các vấn đề liên quan đến động lực làm việc ............................................................8TR1.1.1.1 Khái niệm về động lực ..........................................................................................81.1.1.2 Lợi ích của việc tạo động lực .................................... ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Khóa luận tốt nghiệp: Phân tích các yếu tố ảnh hưởng tới động lực làm việc của nhân viên Công ty May Hòa Thọ - Đông HàÑAÏI HOÏC HUEÁTRÖÔØNG ÑAÏI HOÏC KINH TEÁKHOA QUAÛN TRÒ KINH DOANHHTẾHUẾ----- -----KINKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPCPHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNGỌTỚI ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊNTRƯỜNGĐẠIHCÔNG TY MAY HÒA THỌ - ĐÔNG HÀGiáo viên hướng dẫn:Sinh viên thực hiện:PGS.TS Nguyễn Khắc HoànHồ Thị Trà MyLớp: K45B-QTKD Tổng hợpKhóa học: 2011-2015Huế, 05/2015ẾLờ đầ tiên trong khóa luậ tố nghiệ này, tôi xin trân trọ cả ơn cáci un tpng mUthầ giáo, cô giáo trưng Đạ họ Kinh tế i họ Huếyời cĐạ ctrong suố khóa họ đã tậtcnHtình truyề đạ nhữ kiế thứ và kinh nghiệ quý báu giúp tôi hoàn thành tốn tngn cmtTẾkhóa luận.Đặ biệ tôi xin đưc bày tỏ biếơn chân th đế PGS. TS Nguyễ Khắc t,ợlòng tành nncHHoàn đã tậ tình hưng dẫ chỉ o và giúp đỡ mọ mặ để hoàn thành khóanớ n,bảvề i t tôiINluậ tốnghiệ củ mình.n tp aĐểhoàn thiệ đềtài tố nghiệ ngoài sựnỗlự củ bả thân, sựgiúp đỡntp,c a nKcủ các thầ cô giáo, tôi cũng xin trân trọ cả ơn Ban Giám ố Phòng Tổ c –ayng mđc,chứCHành chính, cùng các cô, các chú, anh chịnhân viên tạ công ty May Hòa Thọ- ĐôngiỌHà đã tạ điề kiệ tốcho tôi trong suốthờ gian thự tậo u n tt ic p.IHCuốcùng tôi xin gửlờcả ơn ế gia đình, đặbiệlà bạ bè đã độ viên vàii i mđnc tnngẠgiúp đỡ vậchấlẫ tinh thầ trong thờgian tôi thựhiệ khóa luậ này.cả t t nnic nnĐTôi xin kính chúc sứkhỏđế toàn thể thầ Cô khoa QTKD - trưngc e nquý yờĐạ Họ Kinh TếHuếdồ dào sứ khỏ và công tác tố Kính chúc sứ khỏi cicet.ceGđế Ban lãnh đạ công ty May Hòa Thọ Đông Hà, đặ biệ là các cô, chú, anh, chịnoc tởỜNPhòng Tổ c- Hành chính.chứTRƯXin chân thành Cả ơn!mHuếtháng 5 năm 2015,Sinh viênHồ Trà MyThịKhóa luận tốt nghiệpGVHD: PGS.TS Nguyễn Khắc HoànMỤC LỤCMỤC LỤC .........................................................................................................................iDANH MỤC TỪ VIẾT TẮT ........................................................................................ vDANH MỤC BẢNG ..................................................................................................... viẾDANH MỤC SƠ ĐỒ ...................................................................................................viiiUPHẦN I. ĐẶT VẤN ĐỀ...................................................................................................1H1.1 Lý do chọn đề tài .........................................................................................................1TẾ1.2 Mục tiêu nghiên cứu ....................................................................................................21.2.1 Mục tiêu chung ........................................................................................................2H1.2.2 Mục tiêu cụ thể .........................................................................................................2IN1.3 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ...............................................................................21.1.1 Đối tượng nghiên cứu...............................................................................................2K1.1.2 Đối tượng điều tra.....................................................................................................2C1.1.3 Phạm vi nghiên cứu ..................................................................................................3Ọ1.4 Phương pháp nghiên cứu .............................................................................................3IH1.4.1 Quy trình nghiên cứu................................................................................................31.4.2 Phương pháp chọn mẫu và tính cỡ mẫu ...................................................................4Ạ1.4.3 Phương pháp thu thập số liệu sơ cấp ........................................................................4Đ1.4.4 Phương pháp xử lí thông tin, số liệu.........................................................................5G1.5 Kết cấu đề tài ...............................................................................................................6NPHẦN II. NỘI DUNG VÀ KẾT QỦA NGHIÊN CỨU ................................................8ỜCHƯƠNG 1. TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU .........................................8Ư1.1 Cơ sở lí luận.................................................................................................................81.1.1 Các vấn đề liên quan đến động lực làm việc ............................................................8TR1.1.1.1 Khái niệm về động lực ..........................................................................................81.1.1.2 Lợi ích của việc tạo động lực .................................... ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Khóa luận tốt nghiệp Lòng trung thành nhân viên Phân tích lòng trung thành nhân viên Nguồn nhân lực Vai trò nguồn nhân lực Công ty May Hòa ThọGợi ý tài liệu liên quan:
-
Khóa luận tốt nghiệp Văn học: Đặc điểm truyện ngắn của A. P. Chekhov
79 trang 1723 15 0 -
72 trang 1088 1 0
-
Khoá luận tốt nghiệp: Văn hóa làng quê trong thơ Nguyễn Bính trước cách mạng tháng tám năm 1945
61 trang 569 0 0 -
78 trang 544 1 0
-
Khoá luận tốt nghiệp: Đặc điểm thi pháp truyện ngắn Nguyễn Ngọc Tư
144 trang 384 0 0 -
72 trang 371 1 0
-
67 trang 366 1 0
-
129 trang 352 0 0
-
100 trang 331 1 0
-
53 trang 328 0 0
-
146 trang 321 0 0
-
115 trang 321 0 0
-
54 trang 289 1 0
-
Khóa luận tốt nghiệp: Chế tạo vật liệu từ cứng Mn-Ga-Al
45 trang 285 0 0 -
85 trang 282 0 0
-
78 trang 267 0 0
-
57 trang 265 0 0
-
66 trang 261 1 0
-
95 trang 259 1 0
-
Bài giảng Quản trị nhân lực - Chương 2 Hoạch định nguồn nhân lực
29 trang 249 5 0