Khóa luận tốt nghiệp: Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và đạo đức kinh doanh vững mạnh trong các doanh nghiệp nhà nước trên con đường hội nhập kinh tế thế giới

Trình bày về một số vấn đề lý luận về văn háo kinh doanh và đạo đức kinh doanh. Thực tiễn văn hóa doanh nghiệp và đạo đức kinh doanh vững mạnh trong các doanh nghiệp nhà nước trên con đường hội nhập kinh tế thế giới.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Khóa luận tốt nghiệp: Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và đạo đức kinh doanh vững mạnh trong các doanh nghiệp nhà nước trên con đường hội nhập kinh tế thế giới TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI T H Ư Ơ N G H À NỘI KHOA KINH TÊ NGOẠI T H Ư Ơ N G C8EO-- • . ị •. • > í ĨHÚỘHĨI A KHOA LUẬN TÓT NGHIỆP ĐẼ TÀI XÂY l>ựỉ fi VĂN HÓA DOANH NGHIỆP VÀ ĐẠO ĐỨC KINH T DOANH VỮNG MẠNH THONG CẤC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC TRÊN CON DƯỜNG HỘI NHẬP KINH TÊ THÊ ÍỈIỞI Sinh. viêntítựehiện : Lê Thị Phương Hoa Mép. : Anh 5 - K40B - KTNT lịiáo Diên hướng, dẫn: TS. Phạm Thu Hương LLQ0Ê3Ế.í •HàAỉội, 11/2005 MỤC LỤCL Ờ I NÓI Đ Ầ U Chương Ì - M ộ t số vấn đề lý luận về Văn hóa doanh nghiệp và Đạo đức kinh doanhì. Lý luận chung về Văn hóa doanh nghiệp và Đạo đức kinh doanh Ì Ì. Lý luận về Văn hóa doanh nghiệp (VHDN) Ì 2. Lý luận về Đạo đức kinh doanh (ĐĐKD) 12 3. Mối quan hệ giữa VHDN và Đ Đ K D 21li. Vai trò của V H D N và Đ Đ K D 22 Ì. Đối với bản thân doanh nghiệp 22 2. Đối với xã hội 22H I .VHDN và Đ Đ K D với xu thế toàn cầu hóa và hội nhập kinh tế thế giới 23 1. Toàn cầu hóa và xu thế hội nhập làm thay đổi nhận thức của DN 23 về văn hóa và đạo đức trong việc đáp ứng nhu cầu của con người 2. VHDN và Đ Đ K D đóng vai trò là nguởn lực, nguởn vốn mới vô 26 hình trong cạnh tranh quốc tế 3. Sự thay đổi lớn của môi trường xã hội làm thay đổi diện mạo 27 doanh nghiệp trong VHDN và Đ Đ K D Chương 2 - Thực tiễn VHDN và Đ Đ K D của các DNNN Việt Nam trong tiến trình hội nhậpì. Sự cần thiết phải xây dựng VHDN và Đ Đ K D trong các DNNN 30 1. Vai trò của các DNNN trong tiến trình hội nhập kinh tế của Việt 30 Nam 2. Sự cần thiết của VHDN và Đ Đ K D đối với các DNNN 32li. Những yếu tô ảnh hưởng đến xây dựng V H D N và Đ Đ K D ở Việt 33 Nam Ì. Các yếu tố thuộc môi trường bên ngoài 34 2. Yếu tố trong nội bộ doanh nghiệp *IU. Thực tiễn VHDN và Đ Đ K D trong các DNNN Việt Nam hiện nay 45 Ì. Điểm mạnh của DNNN trong việc xây dựng VHDN và Đ Đ K D 45 2. Điểm yếu và nguyên nhân tồn tại 46IV. Phân tích VHDN và Đ Đ K D của DNNN tiêu biểu 53 1. VHDN và Đ Đ K D của Tổng công ty bảo hiểm Việt Nam 53 2. VHDN và Đ Đ K D của Công ty FPT 62Chương 3 - Giải pháp xây dựng VHDN và Đ Đ K D vững mạnh trong các DNNN trên con đường hội nhập kinh tê thế giớiì. Các giải pháp vĩ m ô 70 Ì. Nhóm giải pháp về quản lý 70 2. Nhóm giải pháp về giáo dục đào tạo 78l i . Các giải pháp vi m ô 83 1. Định hướng doanh nghiệp xây dựng triết lý doanh nghiệp phát 83 triển bền vững 2. Xây dựng tác phong lao động phát huy nhân tố con người 84 3. Hoa hợp nhàn viên trong tổ chc thống nhất của doanh nghiệp 93KẾT LUẬNPHỤ L Ụ C 1. Triết lý kinh doanh của tập đoàn Oracle -Mỹ 2. Tôn chỉ của tập đoàn Unìlever - Anh/ Hà lan 3. Triết lý kinh doanh của công ty Trung Cương - Đài LoanTÀI LIỆU T H A M K H Ả O@/íỉ gi còn lại khí tối cá lĩ ít ưu tị cái. khóe. hì quen lãng. - Dó là (Văn hóa (&.Xtfiet) LỜI NÓI ĐẦU C ó thể nói, cạnh tranh - hợp tác để cùng t ồ n t ạ i và phát triển là m ộ tnguyên lý. Nhưng nhận thức và hành động thường không giống nhau. N g u ồ ngốc của sự khác nhau chính là chỗ đứng khác nhau trong quan niệm về vănhóa và đạo đức. Bởi lẽ trong x u thế h ộ i nhập k i n h t ế ngày nay, cạnh tranhbằng những nguồn n ộ i lực vô hình (trong đó chủ yếu bằng bặn sắc văn hóa vàđạo đức) m ớ i là sự cạnh tranh giành ưu thế. Chúng ta đặt câu h ỏ i : tại sao trênthế giới có nhiều công t y tiềm lực v ố n và công nghệ rất lớn, có nhiều triệuUSD như các tập đoàn Enron, XVorldcom, Xerox.. .nhưng cuối cùng vẫn bị đổvỡ, bị phá sặn? V à tại sao có những công ty, những thương hiệu trường tồn từđời này sang đời khác, thậm chí vượt xa đời sống của những người sáng lập?Câu trặ l ờ i ở đây nằm ờ chính nền tặng văn hóa doanh nghiệp và đ ...