Khóa luận tốt nghiệp: Xây dựng Website quản lý nhân sự cho Công ty trách nhiệm hữu hạn Thương mại Dịch vụ Hằng Dương

Đề tài đánh giá tình hình quản lý nhân sự tại Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Hằng Dương từ đó đề xuất phương pháp quản lý nhân sự mới và xây dựng website QLNS theo phương pháp đề trên để nâng cao hơn chất lượng quản lý nhân sự cho công ty.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Khóa luận tốt nghiệp: Xây dựng Website quản lý nhân sự cho Công ty trách nhiệm hữu hạn Thương mại Dịch vụ Hằng DươngXây dựng Website quản lý nhân sự cho c.ty TNHH TMDV Hằng DươngLỜI CẢM ƠNĐể thực hiện được đồ án này, em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Trường Đạihọc Kinh tế - Đại học Huế, toàn bộ thầy cô giáo, bạn bè đã giúp đỡ em thực hiện đềtài này một cách thuận lợi nhất.uếTrước tiên, em xin cảm ơn Nhà trường đã tạo điều kiện thuận lợi nhất để emhoàn thành chương trình khóa luận của mình. Đây là cơ hội để em có dịp được họctếHhỏi, được tham quan, tìm hiểu và quan trọng nhất là so sánh được sự khác biệt giữa lýthuyết được học ở nhà trường và thực tế. Điều này sẽ giúp cho em rất nhiều trongtương lai, khi em ra trường và muốn tìm kiếm nhiều cơ hội để phát huy khả năng.hEm cũng xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Thạc Sĩ Lê Viết Mẫn giảng viêninKhoa Hệ thống Thông tin Kinh tế đã theo em trên chặng đường vừa qua. Thầy đã giúpđỡ em rất nhiều từ những bước ban đầu hình thành ý tưởng đến thực hiện ý tưởng saucKđó chỉnh sửa để đề tài được hoàn thành tốt nhất có thể. Nhờ sự giúp đỡ của thầy màem đã vượt qua nhiều khó khăn khi thực hiện đề tài.họEm xin cảm ơn anh Trần Trung Gianh– Giám đốc Công ty Trách Nhiệm HữuHạn Thương Mại Dịch Vụ Hằng Dương cùng toàn thể các anh chị trong công ty đãtận tình hướng dẫn, giúp đỡ em trong quá trình nghiên cứu và thực hiện đề tài.ĐạiCuối cùng em xin cảm ơn đến tất cả các thầy cô giáo trong Khoa Hệ thốngThông tin Kinh tế, đến gia đình người thân và tất cả bạn bè đã đóng góp ý kiến và giúpđỡ cho đề tài của em được hoàn thành tốt đẹp.TrườngEm xin chân thành cảm ơn!SVTH: Trần Quỳnh DươngiXây dựng Website quản lý nhân sự cho c.ty TNHH TMDV Hằng DươngMỤC LỤCuếDANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT VÀ KÝ HIỆU...................................................iiiDANH MỤC SƠ ĐỒ HÌNH VẼ...................................................................................ivtếHLỜI MỞ ĐẦU................................................................................................................ 6CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN THƯƠNGMẠI DỊCH VỤ HẰNG DƯƠNG................................................................................... 81.1.Giới thiệu về Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Thương Mại Dịch Vụ Hằng Dương8h1.2.Một số đặc điểm về việc quản lý nhân sự tại Công ty Trách Nhiệm Hữu HạninThương Mại Dịch Vụ Hằng Dương ................................................................................9cKCHƯƠNG 2 CƠ SỞ PHƯƠNG PHÁP LUẬN CHO ĐỀ TÀI.................................... 162.1.Giới thiệu về Quản lý nhân sự ................................................................................162.2.Quy trình phân tích thiết kế hệ thống .....................................................................17họ2.3.Hệ quản trị cơ sở dữ liệu SQL server .....................................................................222.4.Net Framework .......................................................................................................24Đại2.5.Ngôn ngữ ASP.NET ...............................................................................................27CHƯƠNG 3 PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ HỆ THỐNG............................................ 313.1.Xác định yêu cầu bài toán.......................................................................................31ng3.2.Phân tích hệ thống...................................................................................................323.3Thiết kế hệ thống .....................................................................................................42ườ3.4Mô tả chi tiết các bảng .............................................................................................533.5Một số giao diện của website...................................................................................59TrKẾT LUẬN.................................................................................................................. 63TÀI LIỆU THAM KHẢO ........................................................................................... 64SVTH: Trần Quỳnh DươngiiXây dựng Website quản lý nhân sự cho c.ty TNHH TMDV Hằng DươngHội đồng thành viênQLNSQuản lý nhân sựTNHHTrách nhiệm hữu hạnHSHệ sốBHBảo hiểmSQLStructured Query LanguageCSDLCơ sở dữ liệuTMDVThương Mại Dịch VụBHXHBảo hiểm xã hộiBHYTinhtếHuếHĐTVcKDANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT VÀ KÝ HIỆUBảo hiểm y tếHQTCSDL Hệ quản trị cơ sở dữ liệuQuyết địnhTrườngĐạihọQĐSVTH: Trần Quỳnh DươngiiiXây dựng Website quản lý nhân sự cho c.ty TNHH TMDV Hằng DươngDANH MỤC SƠ ĐỒ HÌNH VẼuếHình 1.1. Sơ đồ tổ chức của Công ty TNHH TMDV Hằng Dương .................. 10tếHHình 2.1. Mô hình các giai đoạn biên dịch........................................................ 29Hình 3.1. Sơ đồ chức năng BFD ......................................................................... 32Hình 3.2. Chức năng quản lý hệ thống ............................................................... 33Hình 3.3. Chức năng quản lý nhân viên ............................................................. 33hHình 3.5. Chức năng quản lý lương.................................................................... 35inHình 3.6. Chức năng tìm kiếm, tra cứu............................................................... 36Hình 3.7. Chức năng báo cáo ............................................................................. 37cKHình 3.8. Chức năng Trợ giúp ............................................................................ 37Hình 3.9. Sơ đồ ngữ cảnh.................................................................................... 38họHình 3.10. Sơ đồ phân rã mức 0 ......................................................................... 38Hình 3.11. Sơ đồ phân rã mức mức 1 cho chứ ...