Kinh doanh quốc tế: Thị trường tài chính quốc tế và hội nhập kinh tế
Số trang: 37
Loại file: pdf
Dung lượng: 1.58 MB
Lượt xem: 9
Lượt tải: 0
Xem trước 4 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Quỹ tiền tệ quốc tế (tiếng Anh: International Monetary Fund, viết tắt IMF) là một tổ chức quốc tế giám sát hệ thống tài chính toàn cầu bằng theo dõi tỷ giá hối đoái và cán cân thanh toán, cũng như hỗ trợ kỹ thuật và giúp đỡ tài chính khi có yêu cầu. Trụ sở chính của IMF đặt ở Washington, D.C., thủ đô của Hoa Kỳ.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Kinh doanh quốc tế:Thị trường tài chính quốc tế và hội nhập kinh tế !' #$%'()!' % ) +#,!# & * !#*- . !# % /0 ! '#$ 2 / % 0!' %/1! % 2 # !' / 0+ % 0 / % & ' ( #$ % )'+, * ' - . - % / '0 1-1 1 # / -0 $ % - 2 - / ' 3 2 - # / / 1 3 / 4 3 / % 0!' %/1! % % 0 ' (3 # !' / #/ 5 ) 2 * 2, -1 6 2 6 ) + & &2 0 & 2, 7 & ) & 2'7 92 8 0: & 2, 4 / % 0!' %/1! % % 0 ' (3 # !' / #/ 4*! 6 6 )!' 7 8 9:* / 5 $ *!' ; %! * ; * & < 7 2 3 11 ; ?* >F4GH I 4 @ *'EGJ@K * I 1 - 2 1 L 5 / % 0!' %/1! % % 0 ' (3 # !' / #/ 4*! 6 6 )!' 7 8 9:* / 5 $ *!' ; %! * ; * & < 11 ;M # #3 1 / & # 2 1 - 4 3 11 ' 6 / - 3 3N 1 4 & 2 2 2 #1 1 6 = %/1! 2 0+ % 0 / 7 !% !* !* > !/% & @ ! < /& % 8 *? / 6 & O >PQQ N # 6 2 - / 1 0 # / % 4 ' - * +. ' - & - - O 4 M # 6 2 - / 1 1 / 4 R & - 3 - / 1 - 2 - O 0 4 - - 1 ' 2 - 1 ' - & H R R % 4 7 = %/1! 2 0+ % 0 / 7 !% !* !* > !/% & @ ! < /& % 8 *? M $ O >PSF R * H '+ 1 . M O T '#$ @ - 1 J@K 5DU*J@K 7 VW X YAZ [ >P?>'#$ / 1 3N J@K >P?S* 2 '+ / / / 2 ' T 3 & - - # / 8 / % 0!' %/1! % # !' / #* A > A 6 ) B 1!' * !' & 7 ) ) B ' # @#2 ; B'@,& % - /0 # R R / 5 B - 2 L B 9 0 B$ % ' * # 0 B * B 0 6 3 !# C 3 3 ( B 1!' !' & 7 ) 10 C ' *# 0 B * 3 3 D 8* 8& ; 6 3 ( & 11 > E+ B,+# + 5* % ' * # 0 B * C 3 3 ' % - - % R / / - X / 1 # ! R - & - - 4 Pg. 226 12 C ' *# 0 B * 3 3 - 2 - # / %# - 1 2 1 ;M # # % #1 ' / -1 0 # R # / / 2 ; % 2 - & 3 3 - . Z #) @ % , Z # - ) 9 0 + , EF'P ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Kinh doanh quốc tế:Thị trường tài chính quốc tế và hội nhập kinh tế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g. 226 12 C ' *# 0 B * 3 3 - 2 - # / %# - 1 2 1 ;M # # % #1 ' / -1 0 # R # / / 2 ; % 2 - & 3 3 - . Z #) @ % , Z # - ) 9 0 + , EF'P ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Hội nhập kinh tế Thị trường tài chính quốc tế Quản trị học Kinh doanh quốc tế Kỹ năng quản trị Thị trường kinh doanhGợi ý tài liệu liên quan:
-
Giáo trình Quản trị học: Phần 1 - PGS. TS. Trần Anh Tài
137 trang 812 12 0 -
Thảo luận đề tài: Mối quan hệ giữa đầu tư theo chiều rộng và đầu tư theo chiều sâu
98 trang 287 0 0 -
54 trang 282 0 0
-
Bài giảng Quản trị nhân lực - Chương 2 Hoạch định nguồn nhân lực
29 trang 242 5 0 -
Tiểu luận: Công tác tổ chức của công ty Bibica
33 trang 228 0 0 -
Tài liệu học tập Quản trị học: Phần 1
86 trang 217 0 0 -
Bài giảng Nguyên lý Quản trị học - Chương 2 Các lý thuyết quản trị
31 trang 216 0 0 -
46 trang 201 0 0
-
Bài giảng Quản trị học: Chương 7 - Chức năng điều khiển.
42 trang 194 0 0 -
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực ( Lê Thị Thảo) - Chương 4 Tuyển dụng nhân sự
40 trang 193 0 0