Kinh nghiệm của một số quốc gia về xây dựng, phát triển đội ngũ trí thức
Thông tin tài liệu:
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Kinh nghiệm của một số quốc gia về xây dựng, phát triển đội ngũ trí thức Ý kiến trao đổi Số 60 năm 2014 _____________________________________________________________________________________________________________ KINH NGHIỆM CỦA MỘT SỐ QUỐC GIA VỀ XÂY DỰNG, PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ TRÍ THỨC LÊ TRỌNG ÂN*, TRƯƠNG VĂN TUẤN** TÓM TẮT Trong thời gian qua, đội ngũ trí thức Việt Nam, bên cạnh những đóng góp quan trọng cho sự phát triển chung của đất nước thì vẫn còn còn bộc lộ một số mặt hạn chế, bất cập. Việc nghiên cứu những bài học kinh nghiệm của một số quốc gia phát triển về chiến lược xây dựng, phát triển đội ngũ trí thức - nguồn nhân lực trình độ cao, sẽ giúp chúng ta có cái nhìn toàn diện hơn đối với đội ngũ trí thức và công tác xây dựng, phát triển đội ngũ trí thức nước nhà; từ đó, gợi mở những suy nghĩ, hướng tiếp cận mới để bổ sung, hoàn thiện các giải pháp xây dựng và phát triển đội ngũ trí thức Việt Nam, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. Từ khóa: bài học kinh nghiệm; chiến lược; chiến lược xây dựng, phát triển đội ngũ trí thức. ABSTRACT The experience of some countries in building and developing the intellectuals In recent years, besides their many contributions to the development of the country on the whole, Vietnamese intellectuals still demonstrate several shortcomings. Studying the experience of countries in terms of the strategies of building and developing the intellectuals – highly qualified human resources, will provide a more comprehensive view of the intellectuals and the building and development of the country’s intellectuals; in light of which, new thoughts and approaches to supplement and complete the solutions for the building and development of Vietnam’s intellectuals, meeting the demand of the country’s industrialization, modernization and international integration. Keywords: experienced lessons, strategy, construction strategy, development of the intellectuals. 1. Đặt vấn đề đội ngũ trí thức Việt Nam đã phát triển Bước sang thế kỉ XXI, sự cạnh nhanh về số lượng, nâng lên về chất tranh giữa các quốc gia thực chất là cạnh lượng và có những đóng góp quan trọng tranh về nguồn lực trí tuệ. Trong cuộc vào sự nghiệp đổi mới, thực hiện công cạnh tranh này, đội ngũ trí thức, nhân tài nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Tuy sẽ góp phần tăng cường sức mạnh tổng nhiên, bên cạnh những thành tựu to lớn hợp cho sự phát triển nhanh, bền vững đã đạt được, đội ngũ trí thức và công tác của quốc gia. Thời gian qua, dưới sự lãnh xây dựng, phát triển đội ngũ trí thức vẫn đạo và quản lí của Đảng và Nhà nước, còn một số hạn chế, bất cập. Do vậy, việc * PGS TS, Trường Đại học KHXH&NV, ĐHQG TPHCM ** ThS, Trường Cán bộ Quản lí Giáo dục TPHCM 178 Tạp chí KHOA HỌC ĐHSP TPHCM Lê Trọng Ân và tgk _____________________________________________________________________________________________________________ nghiên cứu kinh nghiệm xây dựng, phát trong tổng giá trị sản phẩm quốc nội triển đội ngũ trí thức của các quốc gia có (GDP) luôn ở mức cao so với mức bình nền kinh tế phát triển trên thế giới để bổ quân của thế giới (4%). Chẳng hạn, Hàn sung, hoàn thiện vào các giải pháp xây Quốc là 16,48%, Đức là 9,77% vào năm dựng và phát triển đội ngũ trí thức là rất 2004; Hoa Kì là 13,72%, Nhật Bản là quan trọng và cần thiết đối với Việt Nam 9,17% vào năm 2005... [10, tr.23]; 2) Xây hiện nay. dựng hệ thống giáo dục đại học có chất 2. Kinh nghiệm xây dựng, phát lượng đào tạo hàng đầu trên thế giới. Ở triển đội ngũ trí thức của một số quốc nước Anh có Trường Đại học Oxford với gia trên thế giới hơn 21.000 sinh viên hàng năm, gồm hơn Các quốc gia có nền kinh tế phát 11.000 sinh viên đại học và hơn 9.000 triển cao trên thế giới hiện nay như: Anh, cao học, nghiên cứu sinh [23]; Trường Pháp, Đức, Hoa Kì, Nhật Bản, Hàn Quốc, Đại học Cambridge với hơn 18.000 sinh Trung Quốc, Singapore... đều khẳng định viên hàng năm gồm hơn 12.000 sinh viên vai trò quan trọng của đội ngũ trí thức, đại học và hơn 6000 cao học, nghiên cứu nguồn lực trí tuệ đối với sự phát triển sinh [22]. Đến nay, Đại học Oxfor ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Bài học kinh nghiệm Chiến lược xây dựng Phát triển đội ngũ trí thức Phát triển đội ngũ trí thức Đội ngũ trí thức Việt Nam Nguồn nhân lực trình độ caoTài liệu cùng danh mục:
-
Giáo trình Đạo đức công vụ: Phần 1
78 trang 673 6 0 -
Giáo trình Nhân học đại cương: Phần 2
163 trang 612 5 0 -
Những thách thức của Liên minh châu Âu trước sự trỗi dậy của chủ nghĩa dân tộc thế kỉ XXI
13 trang 577 0 0 -
Giáo trình Xã hội học nhập môn - Trần Hữu Quang
190 trang 452 4 0 -
Phương pháp nghiên cứu xã hội học: Phần 1 - Phạm Văn Quyết
123 trang 438 11 0 -
11 trang 404 0 0
-
Quản lý các tổ chức xã hội - nghề nghiệp hiện nay thực trạng và những vấn đề đặt ra
14 trang 325 0 0 -
Việt Nam: Những khó khăn và kiến nghị cải thiện năng suất lao động trong bối cảnh hiện nay
3 trang 300 0 0 -
2 trang 295 3 0
-
Thái độ của giới trẻ đối với người thuộc cộng đồng LGBT
5 trang 289 2 0
Tài liệu mới:
-
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty American Standard Việt Nam
82 trang 0 0 0 -
213 trang 0 0 0
-
Luận án “ Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng vốn tại Công ty xây dựng Cầu 75 “
80 trang 0 0 0 -
Nội dung và vai trò của các vấn đề quản trị trong thực hiện chiến lược.
7 trang 0 0 0 -
143 trang 0 0 0
-
142 trang 0 0 0
-
Bài giảng Kết cấu bêtông cốt thép - Trường Đại học Kỹ thuật Công nghiệp
172 trang 0 0 0 -
Nghệ thuật và khoa học đánh giá sự thực thi của CEO –phần1
10 trang 0 0 0 -
Sáng kiến kinh nghiệm THPT: Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác chủ nhiệm ở trường THPT
57 trang 0 0 0 -
8 trang 0 0 0