Kinh nghiệm triển khai xây dựng hệ thống lương 3PS tại Công ty Cổ phần Traphaco
Số trang: 23
Loại file: pdf
Dung lượng: 13.55 MB
Lượt xem: 9
Lượt tải: 0
Xem trước 3 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Là một công ty cổ phần đang trên đà phát triển nhanh và mạnh, công ty Cổ phần Traphaco luôn chú trọng xây dựng, củng cố và phát triển hệ thống trả lương hiện đại nhằm phục vụ hiệu quả cho chiến lược kinh doanh; duy trì và thu hút được người lao động, đặc biệt là lao động giỏi; tạo được động lực, tăng hiệu quả làm việc cũng như để người lao động có điều kiện để phát triển năng lực cá nhân và năng lực nghề nghiệp.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Kinh nghiệm triển khai xây dựng hệ thống lương 3PS tại Công ty Cổ phần Traphaco
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Kinh nghiệm triển khai xây dựng hệ thống lương 3PS tại Công ty Cổ phần Traphaco
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Tạp chí Kinh tế đối ngoại Hệ thống lương 3Ps Lương theo vị trí Lương theo cá nhân Lương theo kết quả công việcGợi ý tài liệu liên quan:
-
12 trang 333 0 0
-
Thực trạng quản trị quan hệ khách hàng điện tử (E-CRM) tại Hãng Hàng không Quốc gia Việt Nam
12 trang 214 2 0 -
13 trang 203 1 0
-
15 trang 136 0 0
-
10 trang 129 0 0
-
14 trang 128 0 0
-
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định mua lại cổ phiếu của doanh nghiệp Việt Nam
12 trang 117 0 0 -
Xu hướng vận động của thị trường toàn cầu và định hướng nâng cấp ngành may Việt Nam
12 trang 113 0 0 -
Hoạt động marketing xã hội đối với hành vi tiết kiệm nước của người dân tại Thành phố Hồ Chí Minh
8 trang 104 0 0 -
Chi phí sản xuất và sản phẩm gỗ của Việt nam: Góc nhìn từ chuỗi giá trị sản phẩm
11 trang 102 0 0