Làm thế nào để giàu mà đúng pháp luật kỳ 4.
Số trang: 25
Loại file: pdf
Dung lượng: 177.43 KB
Lượt xem: 12
Lượt tải: 0
Xem trước 3 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Làm thế nào để giàu mà đúng pháp luật kỳ 4.
1. Tìm cho mình những nhà cố vấn tốt Một người bình thường thấy các vận động viên đạt hết kỷ lục này đến kỷ lục khác thì thán phục. Đứng sau họ không ai khác đó là những người thầy tài giỏi, họ là những chuyên gia, huấn luyện viên kỳ cựu. Vậy trước hết để có thể phát triển tiềm năng của mình bạn cần có một nhà cố vấn giỏi. Họ sẽ là người dẫn dắt bạn trong suốt quãng đường đời bạn đi....
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Làm thế nào để giàu mà đúng pháp luật kỳ 4. Làm thế nào để giàu mà đúng pháp luật kỳ 4. 1. Tìm cho mình những nhà cố vấn tốt Một người bình thường thấy các vận động viên đạt hết kỷ lục này đến kỷ lục khác thì thán phục. Đứng sau họ không ai khác đó là những người thầy tài giỏi, họ là những chuyên gia, huấn luyện viên kỳ cựu. Vậy trước hết để có thể phát triển tiềm năng của mình bạn cần có một nhà cố vấn giỏi. Họ sẽ là người dẫn dắt bạn trong suốt quãng đường đời bạn đi. 2. Nhà cố vấn may mắn Châm ngôn có câu: “Khi sinh viên sẵn sàng, thầy giáo xuất hiện.” Tại sao điều này lại là sự thật? Bởi vì cuối cùng khi các sinh viên cam kết, anh ấy hay cô ấy đột nhiên nhận thấy các giáo viên và những nhà cố vấn hiện diện quanh họ. Các nhà cố vấn ở mọi nơi! Có 3 loại nhà cố vấn: nhà cố vấn may mắn (1) nhà cố vấn thực tiễn (2) nhà cố vấn anh hùng (3) Hình thức cố vấn phổ biến nhất là cố vấn may mắn. Sự may mắn có nghĩa là “khám phá những điều mong muốn một cách tình cờ.” Nếu bạn là người rộng mở và chịu học hỏi, mỗi người bạn gặp có thể “tình cờ” dạy bạn điều gì đó để thúc đẩy mục đích của bạn. Bởi vì “không có sự tình cờ nào,” bạn cần thực hành kỷ luật này: Mỗi sự chạm trán, bắt gặp, bất kể có quan trọng hay không, đều có tiềm năng cố vấn may mắn cho bạn. Hãy làm hết sức để điều đó trở thành một sự trao đổi hai chiều. Bạn có thể là nhà cố vấn may mắn cho ai đó – mang đúng thông điệp hay bí quyết để nâng người đó đến một tầm mức hiểu biết mới. Trong những cuộc chuyện trò của bạn, ghi nhớ câu hỏi: “Ở đây ai là nhà cố vấn?” Một nhà cố vấn may mắn không luôn luôn là một con người. Đó có thể là bất cứ điều gì khiến bạn thay đổi trong cuộc sống, như…một căn bệnh đe dọa tính mạng, mất việc, đọc một quyển sách hay, hay chạm trán với một cuộc sống khác. Nghệ sĩ vẽ cảnh biển vĩ đại nhất thế giới, Wyland, nói: “Khi bạn nhìn vào trong mắt cá voi, cuộc sống của bạn không bao giờ như cũ nữa.” Mỗi ngày hãy lưu ý đến những nhà cố vấn may mắn “tình cờ” đi qua cuộc sống của bạn. Hãy nhớ rằng, những vấn đề của bạn đều tốt. Chúng có sức mạnh ẩn chứa bên trong. Chúng đang cố gắng cho bạn điều gì ấy! 3. Nhà cố vấn thực tiễn Nếu người ta biết tôi đã vất vả như thế nào để có được sự tinh thông của mình thì sẽ không còn quá tuyệt vời nữa. MICHELANGELO Loại nhà cố vấn thứ hai được gọi là nhà cố vấn thực tiễn. Dành vài phút để điểm lại cuộc sống của bạn, có lẽ bạn sẽ nhận thấy bạn có vô số những nhà cố vấn thực tiễn – từ một huấn luyện viên thể thao đến một người dì hay người bạn yêu quý nhất. Robert Allen đã đếm lên đến 42 nhà cố vấn mà anh từng làm việc chung. Một số trong những mối quan hệ này đã kéo dài nhiều năm, một số thì chỉ vài phút…nhưng từng người đã xuất hiện vào những “bước ngoặt” quan trọng trong cuộc sống của anh. Nhiều trong số những nhà cố vấn này chỉ “khoe khoang”. Còn đối với những người khác, anh đã tìm kiếm, xin lời khuyên và sự giúp đỡ của họ. Trong cuộc hành trình giữa nơi bạn đang ở bây giờ và mục tiêu triệu phú tương lai của bạn, có hàng tá điểm bạn cần được cố vấn. Bạn sẽ nhận thấy mình thiếu một thái độ, một nhận thức, kỹ năng, thói quen, một kỹ thuật hay một chiến lược. Thường thì điều này đòi hỏi một nhà cố vấn thực tiễn, đi vào thực chất vấn đề và hàng ngày. Nếu loại nhà cố vấn hàng ngày không đồng thời “xuất hiện”, bạn phải tìm kiếm anh ta hay cô ta. Và làm điều ấy ra sao? Tạo một danh sách những nguồn lực còn thiếu. Viết 1. những nguồn lực mà bạn cảm thấy mình thiếu để giúp bạn đạt được mục tiêu. Lập mạng lưới trong vòng tròn những liên lạc của 2. riêng bạn. Có lẽ bạn biết ai đó rồi – những người có thể trả lời các câu hỏi của bạn. Gọi họ và hỏi: Bạn có câu trả lời hay giải đáp không? Hay bạn có biết ai đó có thể có câu trả lời? Lập một danh sách và gọi. Sử dụng tên của người đã cung cấp tên như một liên hệ. Lặp lại những câu hỏi trước. Mở rộng sự tìm kiếm của bạn. Khi bạn biết những gì 3. mình thiếu, bạn có thể luôn luôn tìm thấy tên của những nhà cố vấn tiềm năng trong các cuốn sách Trang Vàng hay trên Internet – với một mức giá nào đó. Hãy nhớ rằng, bạn đang tìm kiếm nhiều hơn những câu trả lời đơn giản, bạn muốn một mối quan hệ cố vấn – người có thể làm huấn luyện viên cho thành công của bạn. Những dạng cố vấn này không phải rẻ, nhưng chúng không đắt hơn nhiều hàng loạt những cú ngã khó khăn. Cũng nhớ rằng những nhà cố vấn tiềm năng sẽ luôn luôn hết sức bận rộn với những mục tiêu riêng của họ. Một lời yêu cầu cố vấn sẽ rơi xuống cuối danh sách những điều phải làm của họ. Cách duy nhất để di chuyển lên đầu danh sách ấy là tìm ra những gì mà nhà cố vấn của bạn muốn, gắn chính bạn với một trong những ưu tiên hàng đầu của họ, và giúp họ hoàn thành nó. Làm như thế, nhà cố vấn của bạn sẽ công nhận giá trị của bạn, và theo quy luật có qua có lại (anh gãi lưng cho tôi, tôi sẽ gãi lại lưng cho anh) nhà cố vấn của bạn sẽ tự nhiên muốn giúp bạn đạt được những mục tiêu của bạn. Nói cách khác, cho đi trước sau đó bạn sẽ nhận lại. ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Làm thế nào để giàu mà đúng pháp luật kỳ 4. Làm thế nào để giàu mà đúng pháp luật kỳ 4. 1. Tìm cho mình những nhà cố vấn tốt Một người bình thường thấy các vận động viên đạt hết kỷ lục này đến kỷ lục khác thì thán phục. Đứng sau họ không ai khác đó là những người thầy tài giỏi, họ là những chuyên gia, huấn luyện viên kỳ cựu. Vậy trước hết để có thể phát triển tiềm năng của mình bạn cần có một nhà cố vấn giỏi. Họ sẽ là người dẫn dắt bạn trong suốt quãng đường đời bạn đi. 2. Nhà cố vấn may mắn Châm ngôn có câu: “Khi sinh viên sẵn sàng, thầy giáo xuất hiện.” Tại sao điều này lại là sự thật? Bởi vì cuối cùng khi các sinh viên cam kết, anh ấy hay cô ấy đột nhiên nhận thấy các giáo viên và những nhà cố vấn hiện diện quanh họ. Các nhà cố vấn ở mọi nơi! Có 3 loại nhà cố vấn: nhà cố vấn may mắn (1) nhà cố vấn thực tiễn (2) nhà cố vấn anh hùng (3) Hình thức cố vấn phổ biến nhất là cố vấn may mắn. Sự may mắn có nghĩa là “khám phá những điều mong muốn một cách tình cờ.” Nếu bạn là người rộng mở và chịu học hỏi, mỗi người bạn gặp có thể “tình cờ” dạy bạn điều gì đó để thúc đẩy mục đích của bạn. Bởi vì “không có sự tình cờ nào,” bạn cần thực hành kỷ luật này: Mỗi sự chạm trán, bắt gặp, bất kể có quan trọng hay không, đều có tiềm năng cố vấn may mắn cho bạn. Hãy làm hết sức để điều đó trở thành một sự trao đổi hai chiều. Bạn có thể là nhà cố vấn may mắn cho ai đó – mang đúng thông điệp hay bí quyết để nâng người đó đến một tầm mức hiểu biết mới. Trong những cuộc chuyện trò của bạn, ghi nhớ câu hỏi: “Ở đây ai là nhà cố vấn?” Một nhà cố vấn may mắn không luôn luôn là một con người. Đó có thể là bất cứ điều gì khiến bạn thay đổi trong cuộc sống, như…một căn bệnh đe dọa tính mạng, mất việc, đọc một quyển sách hay, hay chạm trán với một cuộc sống khác. Nghệ sĩ vẽ cảnh biển vĩ đại nhất thế giới, Wyland, nói: “Khi bạn nhìn vào trong mắt cá voi, cuộc sống của bạn không bao giờ như cũ nữa.” Mỗi ngày hãy lưu ý đến những nhà cố vấn may mắn “tình cờ” đi qua cuộc sống của bạn. Hãy nhớ rằng, những vấn đề của bạn đều tốt. Chúng có sức mạnh ẩn chứa bên trong. Chúng đang cố gắng cho bạn điều gì ấy! 3. Nhà cố vấn thực tiễn Nếu người ta biết tôi đã vất vả như thế nào để có được sự tinh thông của mình thì sẽ không còn quá tuyệt vời nữa. MICHELANGELO Loại nhà cố vấn thứ hai được gọi là nhà cố vấn thực tiễn. Dành vài phút để điểm lại cuộc sống của bạn, có lẽ bạn sẽ nhận thấy bạn có vô số những nhà cố vấn thực tiễn – từ một huấn luyện viên thể thao đến một người dì hay người bạn yêu quý nhất. Robert Allen đã đếm lên đến 42 nhà cố vấn mà anh từng làm việc chung. Một số trong những mối quan hệ này đã kéo dài nhiều năm, một số thì chỉ vài phút…nhưng từng người đã xuất hiện vào những “bước ngoặt” quan trọng trong cuộc sống của anh. Nhiều trong số những nhà cố vấn này chỉ “khoe khoang”. Còn đối với những người khác, anh đã tìm kiếm, xin lời khuyên và sự giúp đỡ của họ. Trong cuộc hành trình giữa nơi bạn đang ở bây giờ và mục tiêu triệu phú tương lai của bạn, có hàng tá điểm bạn cần được cố vấn. Bạn sẽ nhận thấy mình thiếu một thái độ, một nhận thức, kỹ năng, thói quen, một kỹ thuật hay một chiến lược. Thường thì điều này đòi hỏi một nhà cố vấn thực tiễn, đi vào thực chất vấn đề và hàng ngày. Nếu loại nhà cố vấn hàng ngày không đồng thời “xuất hiện”, bạn phải tìm kiếm anh ta hay cô ta. Và làm điều ấy ra sao? Tạo một danh sách những nguồn lực còn thiếu. Viết 1. những nguồn lực mà bạn cảm thấy mình thiếu để giúp bạn đạt được mục tiêu. Lập mạng lưới trong vòng tròn những liên lạc của 2. riêng bạn. Có lẽ bạn biết ai đó rồi – những người có thể trả lời các câu hỏi của bạn. Gọi họ và hỏi: Bạn có câu trả lời hay giải đáp không? Hay bạn có biết ai đó có thể có câu trả lời? Lập một danh sách và gọi. Sử dụng tên của người đã cung cấp tên như một liên hệ. Lặp lại những câu hỏi trước. Mở rộng sự tìm kiếm của bạn. Khi bạn biết những gì 3. mình thiếu, bạn có thể luôn luôn tìm thấy tên của những nhà cố vấn tiềm năng trong các cuốn sách Trang Vàng hay trên Internet – với một mức giá nào đó. Hãy nhớ rằng, bạn đang tìm kiếm nhiều hơn những câu trả lời đơn giản, bạn muốn một mối quan hệ cố vấn – người có thể làm huấn luyện viên cho thành công của bạn. Những dạng cố vấn này không phải rẻ, nhưng chúng không đắt hơn nhiều hàng loạt những cú ngã khó khăn. Cũng nhớ rằng những nhà cố vấn tiềm năng sẽ luôn luôn hết sức bận rộn với những mục tiêu riêng của họ. Một lời yêu cầu cố vấn sẽ rơi xuống cuối danh sách những điều phải làm của họ. Cách duy nhất để di chuyển lên đầu danh sách ấy là tìm ra những gì mà nhà cố vấn của bạn muốn, gắn chính bạn với một trong những ưu tiên hàng đầu của họ, và giúp họ hoàn thành nó. Làm như thế, nhà cố vấn của bạn sẽ công nhận giá trị của bạn, và theo quy luật có qua có lại (anh gãi lưng cho tôi, tôi sẽ gãi lại lưng cho anh) nhà cố vấn của bạn sẽ tự nhiên muốn giúp bạn đạt được những mục tiêu của bạn. Nói cách khác, cho đi trước sau đó bạn sẽ nhận lại. ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
doanh nhân trẻ văn hóa doanh nghiệp kinh nghiệm quản lý điều doanh nhân cần biết giao tiếp kinh doanhGợi ý tài liệu liên quan:
-
63 trang 302 0 0
-
Làm thế nào để trở thành quản trị mạng
5 trang 275 0 0 -
Giáo trình Nghệ thuật đàm phán trong kinh doanh - PGS.TS. Đoàn Thị Hồng Vân
22 trang 217 0 0 -
Bài giảng Văn hóa doanh nghiệp - Vũ Hữu Kiên
88 trang 160 3 0 -
Khoá luận tốt nghiệp: Xây dựng kế hoạch truyền thông cho công ty cổ phần MISA
98 trang 153 0 0 -
21 trang 138 0 0
-
Tiểu luận Văn hoá doanh nghiệp: Phân tích biểu hiện văn hoá doanh nghiệp trong tập đoàn FPT
19 trang 137 0 0 -
Đề cương chi tiết học phần Nhập môn quản trị kinh doanh - Đại học Ngoại ngữ Tin học TP. Hồ Chí Minh
4 trang 134 0 0 -
26 điều cấm kỵ trong giao tiếp hiện đại
4 trang 124 0 0 -
100 điều doanh nhân trẻ cần biết - Phần 12
5 trang 123 0 0