Luận án Tiến sĩ Kinh doanh và quản lý: Hệ thống tiêu chí nhận diện văn hoá doanh nghiệp - Vận dụng cho doanh nghiệp Việt Nam

Mục tiêu của luận án trên cơ sở tổng hợp những công trình nghiên cứu lý thuyết và thực tiễn là: Hệ thống hóa cơ sở lý luận liên quan đến tiêu chí nhận diện VHDN; xây dựng hệ thống tiêu chí nhận diện VHDN trong các doanh nghiệp Việt Nam; kiểm chứng hệ thống tiêu chí nhận diện VHDN tại các doanh nghiệp Việt Nam, đưa ra bộ tiêu chí nhận diện VHDN.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận án Tiến sĩ Kinh doanh và quản lý: Hệ thống tiêu chí nhận diện văn hoá doanh nghiệp - Vận dụng cho doanh nghiệp Việt Nam Bé gi¸o dôc vµ ®µo t¹o Tr-êng ®¹i häc kinh tÕ quèc d©n  hÖ thèng tiªu chÝ nhËn diÖn v¨n hãadoanh nghiÖp - vËn dông cho doanh nghiÖp viÖt nam Chuyªn ngµnh: QU¶N TRÞ KINH DOANH M· sè: 62340102 Ng-êi h-íng dÉn khoa häc: PGS.ts. NGUYÔN M¹NH QU¢N Hµ néi, n¨m 2014 i LỜI CÁM ƠN Trước tiên, tôi xin chân thành gửi lời cảm ơn đến Quý thầy cô trongKhoa Quản trị kinh doanh, Đại học Kinh tế Quốc dân đã tạo điều kiệnthuận lợi để tôi hoàn thành luận án. Tôi xin chân thành gửi lời cảm ơn đến PGS.TS Nguyễn Mạnh Quân,người hướng dẫn khoa học của luận án, đã giúp tôi những quy chuẩn về nộidung, kiến thức và phương pháp nghiên cứu để hoàn thành luận án này. Cuối cùng, tôi xin chân thành cảm ơn đến gia đình, bạn bè, nhữngđồng nghiệp đã tận tình hỗ trợ, giúp đỡ tôi trong suốt thời gian học tập vànghiên cứu. Tác giả Đỗ Hữu Hải ii LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận án này là công trình nghiên cứu củariêng tôi. Các kết quả trong luận án này là trung thực và chưa từngđược công bố trong bất kỳ công trình nào khác. Tác giả Đỗ Hữu Hải iii MỤC LỤCLỜI CÁM ƠN ............................................................................................................. iLỜI CAM ĐOAN ......................................................................................................iiMỤC LỤC ................................................................................................................ iiiDANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT ............................................................................... viDANH MỤC BẢNG ................................................................................................viiDANH MỤC CÁC HÌNH, BIỂU ĐỒ .................................................................. viiiMỞ ĐẦU .................................................................................................................... 1CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU VỀ TIÊU CHÍ NHẬN DIỆNVĂN HÓA DOANH NGHIỆP ................................................................................. 9 1.1. Khái niệm về văn hóa doanh nghiệp .............................................................9 1.1.1. Khái niệm văn hóa .....................................................................................9 1.1.2. Khái niệm về văn hóa kinh doanh ...........................................................11 1.1.3. Khái niệm về văn hóa doanh nghiệp .......................................................12 1.2. Cách tiếp cận về văn hóa doanh nghiệp .....................................................16 1.3. Các mô hình nghiên cứu điển hình về văn hóa doanh nghiệp ..................19 1.3.1. Mô hình ba lớp văn hóa doanh nghiệp của Schein ..................................19 1.3.2. Mô hình văn hóa đa chiều của Hofstede..................................................20 1.3.3. Công trình nghiên cứu văn hóa của Trompenaars ...................................23 1.3.4. Mô hình nghiên cứu của Cameron và Quinn ...........................................26 1.3.5. Mô hình DOCS của Denison (Denison Organisational Culture Survey) 30 1.3.6. Một số mô hình nghiên cứu khác trên thế giới ........................................36 1.3.7. Các nghiên cứu về tiêu chí nhận diện văn hóa doanh nghiệp ở Việt Nam ............................................................................................................40KẾT LUẬN CHƯƠNG 1 ........................................................................................ 47CHƯƠNG 2: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU VĂN HÓA DOANH NGHIỆPTHÔNG QUA CÁC TIÊU CHÍ ............................................................................. 48 2.1. Định hướng nghiên cứu của luận án ...........................................................48 iv 2.2. Phát triển câu hỏi nghiên cứu......................................................................66 2.3. Mô hình nghiên cứu và giả thiết nghiên cứu ..............................................64 2.4. Thiết kế nghiên cứu ......................................................................................66 2.5. Các nguồn dữ liệu và phương ph ...