Danh mục

Luận án Tiến sĩ Kinh tế: Liên kết doanh nghiệp và nhà trường đào tạo lao động có tay nghề trong bối cảnh hội nhập

Số trang: 189      Loại file: pdf      Dung lượng: 1.63 MB      Lượt xem: 14      Lượt tải: 0    
Hoai.2512

Phí tải xuống: 189,000 VND Tải xuống file đầy đủ (189 trang) 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Liên kết doanh nghiệp và nhà trường đào tạo lao động có tay nghề trong bối cảnh hội nhập" nghiên cứu các vấn đề lý luận và thực tiễn về liên kết giữa doanh nghiệp và nhà trường trong đào tạo lao động có tay nghề trong bối cảnh hội nhập và áp dụng vào đánh giá thực trạng liên kết doanh nghiệp và nhà trường trong đào tạo lao động có tay nghề tại Hưng Yên.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận án Tiến sĩ Kinh tế: Liên kết doanh nghiệp và nhà trường đào tạo lao động có tay nghề trong bối cảnh hội nhập VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI -----� � � ----- NGUYỄN KHẮC NGỌCLIÊN KẾT DOANH NGHIỆP VÀ NHÀ TRƯỜNG ĐÀO TẠO LAO ĐỘNG CÓ TAY NGHỀ TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ HÀ NỘI - 2022 VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI -----� � � ----- NGUYỄN KHẮC NGỌCLIÊN KẾT DOANH NGHIỆP VÀ NHÀ TRƯỜNG ĐÀO TẠO LAO ĐỘNG CÓ TAY NGHỀ TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP Ngành: Kinh tế phát triển Mã số: 9 31 01 05 LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ Người hướng dẫn khoa học: 1. TS. Phí Vĩnh Tường 2. PGS.TS. Nguyễn Bá Ngọc Hà Nội - 2022 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng cá nhân tôi, các sốliệu kết quả nghiên cứu được trình bày trong luận án là trung thực theo thực tếnghiên cứu, chưa từng được bất cứ tác giả nào khác nghiên cứu và công bố. Tác giả u n án Nguyễn Khắc Ngọc LỜI CẢM N Tôi xin trân tr ng cảm n an Giám đốc, các Th y giáo, ô giáo, cán bộ,viên chức các ph ng chức n ng của H c viện Khoa h c x hội đ giảng d y, hư ngd n và t o m i đi u kiện thuận lợi cho tôi trong quá trình h c tập và nghiên cứu. c biệt tôi xin bày t l i cảm n sâu s c t i TS. Phí Vĩnh Tường vàPGS.TS. Nguyễn Bá Ngọc đ tận tình hư ng d n và gi p đ tôi trong quá trìnhthực hiện luận án này. Tôi xin chân thành cảm n an quản l các khu công nghiệp trên đ a bàn t nhHưng Yên, các doanh nghiệp, các c sở giáo dục ngh nghiệp trên đ a bàn t nh vàcác cộng sự đ cộng tác, gi p đ tôi trong quá trình khảo sát thực ti n, c ng nhưcung cấp các tài liệu, thông tin liên quan và đ c biệt đ t o đi u kiện cho tôi tiếnhành thực nghiệm theo đ xuất của luận án. đ hết sức cố g ng, song luận án không th tránh kh i nh ng thiếu s t, tôirất mong nhận được sự ch giáo từ các Th y giáo, ô giáo và sự g p , ch d n củaQu v và các b n. Tác giả u n án Nguyễn Khắc Ngọc MỤC LỤCLỜI MỞ ĐẦU ............................................................................................................1Chương 1: TỔNG QUAN CÁC CÔNG TRÌNH NGHIÊN CỨU LIÊNQUAN ĐẾN LUẬN ÁN ..........................................................................................111.1. Tình hình nghiên cứu quốc tế .........................................................................11 1.1.1. N n tảng lý thuyết mối liên kết gi a nhà trư ng và doanh nghiệp trong đào t o lao động ........................................................................................11 1.1.2. Nh ng lợi ích trong liên kết doanh nghiệp – nhà trư ng .........................171.2. Tình hình nghiên cứu trong nước ...................................................................181.3. Nh n xét chung về tình hình nghiên cứu tổng quan .....................................25Tiểu kết chương 1 ....................................................................................................28Chương 2: C SỞ LÝ LUẬN VỀ LIÊN KẾT GIỮA DOANH NGHIỆP VÀNHÀ TRƯỜNG ĐỂ ĐÀO TẠO LAO ĐỘNG CÓ TAY NGHỀ TRONGBỐI CẢNH HỘI NHẬP..........................................................................................292.1. Một số khái niệm cơ bản ..................................................................................29 2.1.1. Khái niệm đào t o, liên kết và liên kết đào t o ........................................29 2.1.2. Lao động có tay ngh ...............................................................................32 2.1.3. Chất lượng, chất lượng đào t o ................................................................ 332.2. Cơ sở khoa học và pháp lý của việc liên kết giữa doanh nghiệp và nhàtrường .......................................................................................................................36 2.2.1. Quan đi m triết h c v mối quan hệ biện chứng gi a lý luận và thực ti n ....36 2.2.2. ác v n kiện của ảng, Nhà nư c và Bác Hồ nói v lý luận g n v i thực tế, h c đi đôi v i hành ................................................................................382.3. Các nguyên tắc và nội dung của liên kết giữa doanh nghiệp và nhàtrường để đào tạo ao động có tay nghề trong bối cảnh hội nh p ................ ...

Tài liệu được xem nhiều:

Gợi ý tài liệu liên quan: