Luận án Tiến sĩ Kinh tế: Phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số ở Việt Nam hiện nay

Mục đích nghiên cứu của luận án "Phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số ở Việt Nam hiện nay" nhằm phân tích, đánh giá thực trạng về phát triển NNL KHCN đáp ứng yêu cầu CĐS ở Việt Nam, chỉ ra hạn chế và nguyên nhân. - Đề xuất giải pháp và khuyến nghị về phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ đáp ứng yêu cầu CĐS trong thời gian tới.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận án Tiến sĩ Kinh tế: Phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số ở Việt Nam hiện nay VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI NGUYỄN XUÂN BẮC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC KHOA HỌCCÔNG NGHỆ ĐÁP ỨNG YÊU CẦU CHUYỂN ĐỔI SỐ Ở VIỆT NAM HIỆN NAY LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ Hà Nội – 2024 VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI NGUYỄN XUÂN BẮC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC KHOA HỌCCÔNG NGHỆ ĐÁP ỨNG YÊU CẦU CHUYỂN ĐỔI SỐ Ở VIỆT NAM HIỆN NAY Chuyên ngành: QUẢN LÝ KINH TẾ Mã số: 9.34.04.10 LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC PGS.TS. Vũ Tuấn Hưng TS. Phạm Tú Tài Hà Nội – 2024 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu độc lập của cá nhân tôi. Các sốliệu, tài liệu tham khảo trong luận án theo đúng quy định, chính xác. Những kết luậntrong luận án do tôi tự tìm hiểu, nghiên cứu và chưa được công bố trong bất cứ côngtrình nào khác. Hà Nội, ngày 1 tháng 10 năm 2024 Tác giả luận án Nguyễn Xuân Bắc MỤC LỤCMỞ ĐẦU .......................................................................................................... 1 1. Tính cấp thiết của đề tài luận án ...................................................................... 1 2. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu ................................................................... 3 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu .................................................................... 4 4. Phương pháp nghiên cứu .................................................................................. 4 5. Những đóng góp mới của luận án .................................................................... 5 6. Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của luận án ......................................................... 6 7. Kết cấu của luận án ........................................................................................... 6CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VỀ PHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC KHOA HỌC CÔNG NGHỆ ĐÁP ỨNGYÊU CẦU CHUYỂN ĐỔI SỐ ....................................................................... 7 1.1. Những nghiên cứu trong và ngoài nước liên quan đến phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số .......................... 7 1.1.1. Những nghiên cứu về chuyển đổi số .................................................................. 7 1.1.2. Những nghiên cứu về phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số ................................................................................................. 11 1.1.3. Những nghiên cứu về phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ tác động đến hiệu quả hoạt động doanh nghiệp ....................................................................... 19 1.2. Một số kết quả đạt được trong các công trình khoa học có liên quan và những vấn đề đặt ra cần tiếp tục nghiên cứu .................................................... 22 1.2.1. Một số kết quả nghiên cứu liên quan đến đề tài luận án ................................ 22 1.2.2. Vấn đề đặt ra cần tiếp tục nghiên cứu ............................................................. 23 1.2.3. Hướng nghiên cứu của luận án ....................................................................... 24 KẾT LUẬN CHƯƠNG 1 .................................................................................... 26CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰCKHOA HỌC CÔNG NGHỆ ĐÁP ỨNG YÊU CẦU CHUYỂN ĐỔI SỐ 272.1. Chuyển đổi số và yêu cầu đặt ra đối với phát triển nguồn nhân lực khoahọc công nghệ trong bối cảnh chuyển đổi số ..................................................... 27 2.1.1. Chuyển đổi số .................................................................................................... 27 2.1.2. Yêu cầu đặt ra đối với phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ trong bối cảnh chuyển đổi số ................................................................................................ 292.2. Phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số .. 32 2.2.1. Nguồn nhân lực khoa học công nghệ đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số .......... 32 2.2.2. Phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ nhằm đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số ............................................................................................................................ 362.3. Nội dung phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ đáp ứng yêu cầuchuyển đổi số ở Việt Nam hiện nay .................................................................... 39 2.3.1. Chủ thể thực hiện phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số ........................................................................................................ 39 2.3.2. Hoạch định chiến lược, ban hành chính sách và tạo lập khuôn khổ pháp luật phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số ...... 41 2.3.3. Tạo lập môi trường, điều kiện phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số ở Việt Nam ............................................................... 43 2.3.4. Xây dựng chính sách thu hút, sử dụng và đào tạo nguồn nhân lực khoa học công nghệ đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số................................................................. 442.4. Tiêu ch ...