Danh mục

Luận án Tiến sĩ Quản lý giáo dục: Phát triển đội ngũ giảng viên ngành Điện công nghiệp ở các trường cao đẳng trực thuộc Bộ Công Thương các tỉnh miền Bắc theo tiếp cận năng lực

Số trang: 299      Loại file: doc      Dung lượng: 3.93 MB      Lượt xem: 12      Lượt tải: 0    
tailieu_vip

Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Luận án Tiến sĩ Quản lý giáo dục "Phát triển đội ngũ giảng viên ngành Điện công nghiệp ở các trường cao đẳng trực thuộc Bộ Công Thương các tỉnh miền Bắc theo tiếp cận năng lực" trình bày các nội dung chính sau: Cơ sở lý luận về phát triển đội ngũ giảng viên ngành Điện công nghiệp ở trường cao đẳng theo tiếp cận năng lực; cơ sở thực tiễn của phát triển đội ngũ giảng viên ngành Điện công nghiệp ở các trường cao đẳng trực thuộc Bộ Công Thương các tỉnh miền Bắc theo tiếp cận năng lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận án Tiến sĩ Quản lý giáo dục: Phát triển đội ngũ giảng viên ngành Điện công nghiệp ở các trường cao đẳng trực thuộc Bộ Công Thương các tỉnh miền Bắc theo tiếp cận năng lực BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN QUẢN LÝ GIÁO DỤC ---------- HOÀNG MINH HẢIPHÁTTRIỂNĐỘINGŨGIẢNGVIÊNNGÀNHĐIỆNCÔNG NGHIỆP ỞCÁCTRƯỜNGCAOĐẲNGTRỰCTHUỘCBỘCÔNG THƯƠNG CÁCTỈNHMIỀNBẮCTHEOTIẾPCẬNNĂNGLỰC LUẬN ÁN TIẾN SĨ QUẢN LÝ GIÁO DỤCHÀ NỘI - 2024 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN QUẢN LÝ GIÁO DỤC ---------- HOÀNG MINH HẢIPHÁTTRIỂNĐỘINGŨGIẢNGVIÊNNGÀNHĐIỆNCÔNG NGHIỆP ỞCÁCTRƯỜNGCAOĐẲNGTRỰCTHUỘCBỘCÔNG THƯƠNG CÁCTỈNHMIỀNBẮCTHEOTIẾPCẬNNĂNGLỰC Ngành: QUẢN LÝ GIÁO DỤC MÃ SỐ: 9.14.01.14 LUẬN ÁN TIẾN SĨ QUẢN LÝ GIÁO DỤC Người hướng dẫn khoa học: 1. PGS.TS Nguyễn Thị Yến Phương 2. TS. Nguyễn Thị ThanhHÀ NỘI - 2024 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng cá nhân tôi,các số liệu kết quả nghiên cứu được trình bày trong luận án là trung thực theothực tế nghiên cứu, chưa từng được bất cứ tác giả nào khác nghiên cứu vàcông bố. Tác giả luận án Hoàng Minh Hải ii LỜI CẢM ƠN Trong quá trình học tập, nghiên cứu, hoàn thành luận án, tác giả đãnhận được sự hướng dẫn, giúp đỡ, động viên của quý Thầy, Cô và bạn bèđồng nghiệp, gia đình. Với lòng kính trọng và tình cảm chân thành, tác giả xin bày tỏ lòng biếtơn sâu sắc đến PGS.TS. Nguyễn Thị Yến Phương; TS. Nguyễn Thị Thanhlà những người thầy, người hướng dẫn khoa học đã thường xuyên chỉ bảo, tậntình hướng dẫn giúp đỡ tác giả nghiên cứu hoàn thành luận án. Tác giả xin gửilời cảm ơn đến cơ sở đào tạo là Học viện Quản lý giáo dục đã giúp đỡ và tạođiều kiện thuận lợi nhất để tôi hoàn thành chương trình đào tạo Tiến sĩ vàhoàn thành luận án. Tác giả xin chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo các trường cao đẳng Côngnghiệp và Xây dựng, cao đẳng Công nghiệp Nam Định, cao đẳng Du lịch vàCông thương, trường cao đẳng Công nghệ và kinh tế công nghiệp đã tạo điềukiện cho tôi đến làm việc, thực hiện khảo sát và cung cấp thông tin, tài liệu,số liệu để tôi nghiên cứu, hoàn thành luận án này. Xin chân thành cảm ơn gia đình, người thân, bạn bè đồng nghiệp đãđộng viên khích lệ, hỗ trợ tôi trong suốt quá trình thực hiện luận án. Chắc chắn trong luận án sẽ không tránh khỏi những thiếu sót, tác giảkính mong nhận được sự chỉ dẫn, góp ý, giúp đỡ của Quý Thầy, Cô để luậnán hoàn thiện hơn. Xin chân thành cảm ơn! Tác giả luận án Hoàng Minh Hải iii MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN............................................................................................. iLỜI CẢM ƠN................................................................................................. ii Hoàng Minh Hải....................................................................................... iiMỤC LỤC...................................................................................................... iiiPHỤ LỤC..................................................................................................... xivDANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT.................................................................... xvDANH MỤC BẢNG SỐ LIỆU.................................................................... xviDANH MỤC HÌNH, BIỂU ĐỒ .................................................................. xixMỞ ĐẦU.......................................................................................................... 1Chương 1CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊNNGÀNH ĐIỆN CÔNG NGHIỆP Ở TRƯỜNG CAO ĐẲNGTHEO TIẾP CẬN NĂNG LỰC .................................................................. 12 1.1. Tổng quan nghiên cứu vấn đề .......................................................... 12 1.1.1. Các nghiên cứu về phát triển đội ngũ giảng viên cơ sở giáo dục............12 1.1.2. Các nghiên cứu về phát triển đội ngũ giảng viên ở các trường cao đẳng  theo tiếp cận năng lực.........................................................................................16 1.1.3. Nhận xét chung về vấn đề tổng quan và hướng tiếp tục nghiên ...

Tài liệu được xem nhiều:

Gợi ý tài liệu liên quan: