Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh: Các nhân tố quản trị ảnh hưởng đến kết quả nghiên cứu khoa học của giảng viên tại Đại học Quốc gia Hà Nội
Số trang: 259
Loại file: pdf
Dung lượng: 7.74 MB
Lượt xem: 11
Lượt tải: 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Mục tiêu chung của luận án là: Nghiên cứu và xác định các nhân tố quản trị ảnh hưởng đến kết quả NCKH của giảng viên tại ĐHQGHN, qua đó đề xuất các giải pháp về quản trị nhằm góp phần nâng cao kết quả NCKH của giảng viên tại ĐHQGHN.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh: Các nhân tố quản trị ảnh hưởng đến kết quả nghiên cứu khoa học của giảng viên tại Đại học Quốc gia Hà Nội ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ Đề tài Mô hình tập đoàn kinh tế Nhật Bản và giá trị tham khảo đối với việxây dựng các tập đoàn kinh tế Việt Nam hiện nay TRƯƠNG THỊ HUỆ ĐỀ CƯƠNG NGHIÊN CỨUNgành: Kinh tế thế giới và Quan hệ kinh tế Quốc tếChuyên ngành: Kinh tế thế giới và Quan hệ kinh tế Quốc tếMã số: 6231070 CÁC NHÂN TỐ QUẢN TRỊẢNH HƯỞNG ĐẾN KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CỦA GIẢNG VIÊN TẠI ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI LUẬN ÁN TIẾN SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Hà Nội, 2021 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TRƯƠNG THỊ HUỆ CÁC NHÂN TỐ QUẢN TRỊẢNH HƯỞNG ĐẾN KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CỦA GIẢNG VIÊN TẠI ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh Mã số: 9340101.01 LUẬN ÁN TIẾN SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Nguyễn Anh Tuấn TS. Vũ Văn Hưởng Hà Nội, 2021 MỤC LỤCPHẦN MỞ ĐẦU .................................................................................................... 1CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VỀ CÁC NHÂN TỐQUẢN TRỊ ẢNH HƯỞNG ĐẾN KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CỦAGIẢNG VIÊN ĐẠI HỌC ...................................................................................... 81.1. Tổng quan nghiên cứu về các nhân tố quản trị ảnh hưởng đến kết quảnghiên cứu khoa học của giảng viên đại học ........................................................ 8 1.1.1. Các nhân tố quản trị ảnh hưởng đến kết quả nghiên cứu khoa học của giảng viên đại học ............................................................................................................... 8 1.1.2. Các phương pháp nghiên cứu về những nhân tố ảnh hưởng đến kết quả nghiên cứu khoa học của giảng viên đại học ........................................................................ 261.2. Tổng quan các nghiên cứu về kết quả nghiên cứu khoa học của giảng viênđại học .................................................................................................................. 371.3. Khoảng trống nghiên cứu và các vấn đề luận án kế thừa, hoàn thiện, bổsung .................................................................................................................... 43Tóm tắt chương 1 ................................................................................................ 45CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÁC NHÂN TỐ QUẢN TRỊ ẢNHHƯỞNG ĐẾN KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CỦA GIẢNG VIÊNĐẠI HỌC ............................................................................................................. 472.1. Các khái niệm ............................................................................................... 47 2.1.1. Quản trị tổ chức và các chức năng của quản trị tổ chức .................................. 47 2.1.2. Nghiên cứu khoa học và kết quả nghiên cứu khoa học.................................... 502.2. Các lý thuyết liên quan tới sự ảnh hưởng của các nhân tố quản trị đối vớikết quả nghiên cứu khoa học của giảng viên đại học ......................................... 53 2.2.1. Tổng quan các lý thuyết nền tảng trong nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến kết quả nghiên cứu khoa học của giảng viên đại học.......................................... 53 2.2.2. Thuyết kỳ vọng .............................................................................................. 55 2.2.3. Thuyết X, thuyết Y và thuyết Z ...................................................................... 572.3. Mô hình nghiên cứu đề xuất ......................................................................... 62Tóm tắt chương 2 ................................................................................................ 66CHƯƠNG 3: THIẾT KẾ VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ...................... 673.1. Thiết kế nghiên cứu ...................................................................................... 673.2. Mô hình và giả thuyết nghiên cứu................................................................ 70 3.2.1. Phỏng vấn chuyên gia đối với mô hình nghiên cứu đề xuất ............................ 70 3.2.2. Mô hình nghiên cứu chính thức ...................................................................... 72 3.2.3. Giả thuyết nghiên cứu .................................................................................... 753.3. Thiết kế và đánh giá sơ bộ thang đo .................................... ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh: Các nhân tố quản trị ảnh hưởng đến kết quả nghiên cứu khoa học của giảng viên tại Đại học Quốc gia Hà Nội ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ Đề tài Mô hình tập đoàn kinh tế Nhật Bản và giá trị tham khảo đối với việxây dựng các tập đoàn kinh tế Việt Nam hiện nay TRƯƠNG THỊ HUỆ ĐỀ CƯƠNG NGHIÊN CỨUNgành: Kinh tế thế giới và Quan hệ kinh tế Quốc tếChuyên ngành: Kinh tế thế giới và Quan hệ kinh tế Quốc tếMã số: 6231070 CÁC NHÂN TỐ QUẢN TRỊẢNH HƯỞNG ĐẾN KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CỦA GIẢNG VIÊN TẠI ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI LUẬN ÁN TIẾN SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Hà Nội, 2021 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TRƯƠNG THỊ HUỆ CÁC NHÂN TỐ QUẢN TRỊẢNH HƯỞNG ĐẾN KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CỦA GIẢNG VIÊN TẠI ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh Mã số: 9340101.01 LUẬN ÁN TIẾN SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Nguyễn Anh Tuấn TS. Vũ Văn Hưởng Hà Nội, 2021 MỤC LỤCPHẦN MỞ ĐẦU .................................................................................................... 1CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VỀ CÁC NHÂN TỐQUẢN TRỊ ẢNH HƯỞNG ĐẾN KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CỦAGIẢNG VIÊN ĐẠI HỌC ...................................................................................... 81.1. Tổng quan nghiên cứu về các nhân tố quản trị ảnh hưởng đến kết quảnghiên cứu khoa học của giảng viên đại học ........................................................ 8 1.1.1. Các nhân tố quản trị ảnh hưởng đến kết quả nghiên cứu khoa học của giảng viên đại học ............................................................................................................... 8 1.1.2. Các phương pháp nghiên cứu về những nhân tố ảnh hưởng đến kết quả nghiên cứu khoa học của giảng viên đại học ........................................................................ 261.2. Tổng quan các nghiên cứu về kết quả nghiên cứu khoa học của giảng viênđại học .................................................................................................................. 371.3. Khoảng trống nghiên cứu và các vấn đề luận án kế thừa, hoàn thiện, bổsung .................................................................................................................... 43Tóm tắt chương 1 ................................................................................................ 45CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÁC NHÂN TỐ QUẢN TRỊ ẢNHHƯỞNG ĐẾN KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CỦA GIẢNG VIÊNĐẠI HỌC ............................................................................................................. 472.1. Các khái niệm ............................................................................................... 47 2.1.1. Quản trị tổ chức và các chức năng của quản trị tổ chức .................................. 47 2.1.2. Nghiên cứu khoa học và kết quả nghiên cứu khoa học.................................... 502.2. Các lý thuyết liên quan tới sự ảnh hưởng của các nhân tố quản trị đối vớikết quả nghiên cứu khoa học của giảng viên đại học ......................................... 53 2.2.1. Tổng quan các lý thuyết nền tảng trong nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến kết quả nghiên cứu khoa học của giảng viên đại học.......................................... 53 2.2.2. Thuyết kỳ vọng .............................................................................................. 55 2.2.3. Thuyết X, thuyết Y và thuyết Z ...................................................................... 572.3. Mô hình nghiên cứu đề xuất ......................................................................... 62Tóm tắt chương 2 ................................................................................................ 66CHƯƠNG 3: THIẾT KẾ VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ...................... 673.1. Thiết kế nghiên cứu ...................................................................................... 673.2. Mô hình và giả thuyết nghiên cứu................................................................ 70 3.2.1. Phỏng vấn chuyên gia đối với mô hình nghiên cứu đề xuất ............................ 70 3.2.2. Mô hình nghiên cứu chính thức ...................................................................... 72 3.2.3. Giả thuyết nghiên cứu .................................................................................... 753.3. Thiết kế và đánh giá sơ bộ thang đo .................................... ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận án Tiến sĩ Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh Quản trị kinh doanh Nhân tố quản trị Nghiên cứu khoa học của giảng viên Đại học Quốc gia Hà NộiTài liệu liên quan:
-
205 trang 433 0 0
-
99 trang 412 0 0
-
Luận án Tiến sĩ Tài chính - Ngân hàng: Phát triển tín dụng xanh tại ngân hàng thương mại Việt Nam
267 trang 387 1 0 -
Những mẹo mực để trở thành người bán hàng xuất sắc
6 trang 356 0 0 -
174 trang 343 0 0
-
Báo cáo Phân tích thiết kế hệ thống - Quản lý khách sạn
26 trang 339 0 0 -
98 trang 331 0 0
-
115 trang 321 0 0
-
146 trang 321 0 0
-
Chương 2 : Các công việc chuẩn bị
30 trang 314 0 0