Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh: Động lực làm việc và sự tác động đến kết quả thực hiện công việc của nhà quản lý cấp trung: Nghiên cứu tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Hà Nội
Số trang: 245
Loại file: pdf
Dung lượng: 4.30 MB
Lượt xem: 21
Lượt tải: 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Mục tiêu nghiên cứu chính của luận án là nhằm lượng hóa mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến động lực làm việc cũng như xem xét ảnh hưởng của động lực làm việc tới kết quả thực hiện công việc của nhà quản lý cấp trung tại các DNNVV trên địa bàn Hà Nội. Trên cơ sở đó, nghiên cứu đưa ra những khuyến nghị nhằm nâng cao động lực làm việc và kết quả thực hiện công việc của nhà quản lý cấp trung.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh: Động lực làm việc và sự tác động đến kết quả thực hiện công việc của nhà quản lý cấp trung: Nghiên cứu tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Hà Nội BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI NGUYỄN THANH HƯƠNGĐỘNG LỰC LÀM VIỆC VÀ SỰ TÁC ĐỘNG ĐẾN KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÀ QUẢN LÝ CẤP TRUNG: NGHIÊN CỨU TẠI CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TRÊN ĐỊA BÀN HÀ NỘI LUẬN ÁN TIẾN SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Hà Nội – 2022 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI NGUYỄN THANH HƯƠNGĐỘNG LỰC LÀM VIỆC VÀ SỰ TÁC ĐỘNG ĐẾN KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÀ QUẢN LÝ CẤP TRUNG: NGHIÊN CỨU TẠI CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TRÊN ĐỊA BÀN HÀ NỘI Ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: 9340101 LUẬN ÁN TIẾN SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS. TRẦN VĂN BÌNH Hà Nội – 2022 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đề tài luận án “Động lực làm việc và sự tác động đến kếtquả thực hiện công việc của nhà quản lý cấp trung: Nghiên cứu tại các doanh nghiệpnhỏ và vừa trên địa bàn Hà Nội” là công trình nghiên cứu độc lập của riêng tôi. Các sốliệu sử dụng phân tích trong luận án có nguồn gốc rõ ràng, đã công bố theo đúng quyđịnh. Các kết quả nghiên cứu trong luận án do tôi tự tìm hiểu, phân tích một cách trungthực, khách quan. Các kết quả nghiên cứu này chưa từng được công bố bởi bất kỳ tác giảnào khác. Hà Nội, ngày 20 tháng 05 năm 2022Giáo viên hướng dẫn Nghiên inh Trần Văn Bình Ng yễn Thanh Hương i LỜI CẢM ƠN Luận án được thực hiện dưới sự hướng dẫn khoa học tận tình của PGS.TS. TrầnVăn Bình. Nghiên cứu sinh xin bày tỏ lòng cảm ơn sâu sắc của mình đến sự hướngdẫn, hỗ trợ, giúp đỡ tận tình của Thầy hướng dẫn. Trong khoảng thời gian làm nghiên cứu sinh, tôi đã nhận được rất nhiều sựgiúp đỡ và động viên của Ban lãnh đạo Viện Kinh tế và Quản lý, Bộ môn Khoa họcquản lý và Luật, Bộ môn Kinh tế công nghiệp - trường Đại học Bách khoa Hà Nội.Ngoài ra, khi thực hiện nghiên cứu, tôi đã nhận được nhiều góp ý và ý kiến về chuyênmôn cũng như số liệu về thực trạng các doanh nghiệp nhỏ và vừa từ các chuyên giacủa Cục Phát triển doanh nghiệp trực thuộc Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Trung tâm hỗtrợ doanh nghiệp nhỏ và vừa trực thuộc Sở Kế hoạch và Đầu tư Hà Nội, trường Đạihọc Kinh tế quốc dân, Đại học Ngoại thương và một số doanh nghiệp nhỏ và vừa. Tôixin chân thành cảm ơn. Cuối cùng, tôi cũng xin chân thành cảm ơn cơ sở quản lý- phòng Đào tạo,trường Đại học Bách khoa Hà Nội đã tạo điều kiện tốt nhất để tôi có thể hoàn thànhđược nghiên cứu này. NCS: Nguy n Thanh Hương ii MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN ..................................................................................................................... iLỜI CẢM ƠN .......................................................................................................................... iiMỤC LỤC ...............................................................................................................................iiiDANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT ................................................................................viiDANH MỤC HÌNH .............................................................................................................viiiDANH MỤC BẢNG .............................................................................................................. ixPHẦN MỞ ĐẦU...................................................................................................................... 1 1. Lý do họn đề tài .................................................................................................... 1 2. Mụ tiê nghiên và â hỏi nghiên ........................................................ 3 2.1. Mục tiêu nghiên cứu.......................................................................................... 3 2.2. Câu hỏi nghiên cứu ........................................................................................... 4 3. Đối tượng và phạm vi nghiên ........................................................................ 4 4. Phương pháp tiếp ận nghiên ủa l ận án ......................... ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh: Động lực làm việc và sự tác động đến kết quả thực hiện công việc của nhà quản lý cấp trung: Nghiên cứu tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Hà Nội BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI NGUYỄN THANH HƯƠNGĐỘNG LỰC LÀM VIỆC VÀ SỰ TÁC ĐỘNG ĐẾN KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÀ QUẢN LÝ CẤP TRUNG: NGHIÊN CỨU TẠI CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TRÊN ĐỊA BÀN HÀ NỘI LUẬN ÁN TIẾN SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Hà Nội – 2022 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI NGUYỄN THANH HƯƠNGĐỘNG LỰC LÀM VIỆC VÀ SỰ TÁC ĐỘNG ĐẾN KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÀ QUẢN LÝ CẤP TRUNG: NGHIÊN CỨU TẠI CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TRÊN ĐỊA BÀN HÀ NỘI Ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: 9340101 LUẬN ÁN TIẾN SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS. TRẦN VĂN BÌNH Hà Nội – 2022 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đề tài luận án “Động lực làm việc và sự tác động đến kếtquả thực hiện công việc của nhà quản lý cấp trung: Nghiên cứu tại các doanh nghiệpnhỏ và vừa trên địa bàn Hà Nội” là công trình nghiên cứu độc lập của riêng tôi. Các sốliệu sử dụng phân tích trong luận án có nguồn gốc rõ ràng, đã công bố theo đúng quyđịnh. Các kết quả nghiên cứu trong luận án do tôi tự tìm hiểu, phân tích một cách trungthực, khách quan. Các kết quả nghiên cứu này chưa từng được công bố bởi bất kỳ tác giảnào khác. Hà Nội, ngày 20 tháng 05 năm 2022Giáo viên hướng dẫn Nghiên inh Trần Văn Bình Ng yễn Thanh Hương i LỜI CẢM ƠN Luận án được thực hiện dưới sự hướng dẫn khoa học tận tình của PGS.TS. TrầnVăn Bình. Nghiên cứu sinh xin bày tỏ lòng cảm ơn sâu sắc của mình đến sự hướngdẫn, hỗ trợ, giúp đỡ tận tình của Thầy hướng dẫn. Trong khoảng thời gian làm nghiên cứu sinh, tôi đã nhận được rất nhiều sựgiúp đỡ và động viên của Ban lãnh đạo Viện Kinh tế và Quản lý, Bộ môn Khoa họcquản lý và Luật, Bộ môn Kinh tế công nghiệp - trường Đại học Bách khoa Hà Nội.Ngoài ra, khi thực hiện nghiên cứu, tôi đã nhận được nhiều góp ý và ý kiến về chuyênmôn cũng như số liệu về thực trạng các doanh nghiệp nhỏ và vừa từ các chuyên giacủa Cục Phát triển doanh nghiệp trực thuộc Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Trung tâm hỗtrợ doanh nghiệp nhỏ và vừa trực thuộc Sở Kế hoạch và Đầu tư Hà Nội, trường Đạihọc Kinh tế quốc dân, Đại học Ngoại thương và một số doanh nghiệp nhỏ và vừa. Tôixin chân thành cảm ơn. Cuối cùng, tôi cũng xin chân thành cảm ơn cơ sở quản lý- phòng Đào tạo,trường Đại học Bách khoa Hà Nội đã tạo điều kiện tốt nhất để tôi có thể hoàn thànhđược nghiên cứu này. NCS: Nguy n Thanh Hương ii MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN ..................................................................................................................... iLỜI CẢM ƠN .......................................................................................................................... iiMỤC LỤC ...............................................................................................................................iiiDANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT ................................................................................viiDANH MỤC HÌNH .............................................................................................................viiiDANH MỤC BẢNG .............................................................................................................. ixPHẦN MỞ ĐẦU...................................................................................................................... 1 1. Lý do họn đề tài .................................................................................................... 1 2. Mụ tiê nghiên và â hỏi nghiên ........................................................ 3 2.1. Mục tiêu nghiên cứu.......................................................................................... 3 2.2. Câu hỏi nghiên cứu ........................................................................................... 4 3. Đối tượng và phạm vi nghiên ........................................................................ 4 4. Phương pháp tiếp ận nghiên ủa l ận án ......................... ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh Quản trị kinh doanh Động lực làm việc Vai trò của động lực làm việc Nguồn gốc tạo động lực làm việc Nhà quản lý cấp trung Động lực làm việc của người lao độngTài liệu liên quan:
-
99 trang 412 0 0
-
Những mẹo mực để trở thành người bán hàng xuất sắc
6 trang 356 0 0 -
Báo cáo Phân tích thiết kế hệ thống - Quản lý khách sạn
26 trang 339 0 0 -
98 trang 331 0 0
-
146 trang 321 0 0
-
115 trang 321 0 0
-
Chương 2 : Các công việc chuẩn bị
30 trang 315 0 0 -
87 trang 248 0 0
-
96 trang 244 3 0
-
Hướng dẫn thực tập tốt nghiệp dành cho sinh viên đại học Ngành quản trị kinh doanh
20 trang 235 0 0