Luận văn: Chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại NHNo&PTNT tỉnh Quảng Nam đến năm 2015

Nhân lực Bao gồm tất cả các tiềm năng của con người trong một tổ chức hay xã hội (kể cả những thành viên trong ban lãnh đạo doanh nghiệp) tức là tất cả các thành viên trong doanh nghiệp sử dụng kiến thức, khả năng, hành vi ứng xử và giá trị đạo đức để thành lập, duy trì và phát triển doanh nghiệp.  Quản lý nhân sự Quản lý nhân sự (Quản lý nguồn nhân lực) là quy trình mà nhóm quản lý nhân sự của một tổ chức tiến hành triển khai hoạch định, tổ chức,...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn:Chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại NHNo&PTNT tỉnh Quảng Nam đến năm 2015 1 2 B GIÁO D C VÀ ĐÀO T O Công trình ñư c hoàn thành t i Đ I H C ĐÀ N NG Đ I H C ĐÀ N NG LÊ ĐĂNG TU N Ngư i hư ng d n khoa h c: TS. TRƯƠNG S QUÝ ChiÕn l−îc ph¸t triÓn nguån nh©n lùc Ph n bi n 1: TS PH M TH LAN HƯƠNG T¹i nhno&ptnt tØnh qu¶ng nam ®Õn n¨m 2015 Ph n bi n 2: GS.TSKH. LÊ DU PHONG Chuyên Ngành : Qu n tr kinh doanh Mã s : 60.34.05 Lu n văn ñư c b o v t i H i ñ ng ch m Lu n văn t t nghi p th c sĩ Qu n tr kinh doanh h p t i Đ i h c Đà N ng vào ngày 31 tháng 10 năm 2010TÓM T T LU N VĂN TH C SĨ QU N TR KINH DOANH Có th tìm hi u lu n văn t i: Đà N ng - Năm 2010 -Trung tâm Thông tin-H c li u, Đ i h c Đà N ng -Thư vi n trư ng Đ i h c Kinh t , Đ i h c Đà N ng 3 4 5. Ý nghĩa khoa h c và th c ti n c a Đ tài -Đ tài h th ng hóa nh ng v n ñ lý lu n ñã có v chi n lư c phát L IM Đ U tri n ngu n nhân l c 1. Tính c p thi t c a ñ tài -Giúp chi nhánh ngân hàng Agribank t nh Qu ng Nam có th dùng Trong nh ng năm g n ñây, nhìn chung các ngân hàng Vi t Nam ñã có làm tài li u tham kh o cho vi c phát tri n ngu n nhân l c c a mình.nh ng bư c phát tri n nh y v t v k t qu và hi u qu trong ho t ñ ng kinh 6. K t c u c a Lu n văn:doanh ngân hàng, góp ph n ñáng k trong công tác huy ñ ng ngu n v n cho Ngoài ph n m ñ u và k t lu n, lu n văn g m có 3 chương:ti n trình phát tri n kinh t xã h i. Tuy nhiên, trong th i gian t i, khi th - Chương 1. Nh ng v n ñ lý lu n cơ b n v chi n lư c phát tri ntrư ng tài chính Vi t Nam ñã th c s m c a, s tham gia c a các ngân hàng ngu n nhân l c.nư c ngoài v i ti m l c v v n l n, công ngh m nh s là áp l c c nh tranh - Chương 2. Th c tr ng chi n lư c phát tri n ngu n nhân l c t ir t l n ñ i v i ngành ngân hàng Vi t Nam nói chung và ñ i v i Ngân hàng chi nhánh Agribank t nh Qu ng Nam trong th i gian qua.Nông nghi p và phát tri n nông thôn Vi t Nam (sau ñây g i là Agribank) nói - Chương 3. Chi n lư c phát tri n ngu n nhân l c t i chi nhánhriêng. Agribank Qu ng Nam ñ n năm 2015. Do ñó, làm th nào ñ Agribank Vi t Nam có th t n t i và phát tri nv ng m nh trư c áp l c c nh tranh gay g t c a không ch các ngân hàngtrong nư c mà c a c nh ng ngân hàng nư c ngoài ñang và s p ho t ñ ngt i Vi t Nam?. V i mong mu n góp ph n vào s phát tri n c a AgribankVi t Nam nói chung và c a chi nhánh Agribank Qu ng Nam nói riêng, tôi ñãch n ñ tài “Chi n lư c phát tri n ngu n nhân l c t i chi nhánh Ngânhàng Nông nghi p và phát tri n nông thôn t nh Qu ng Nam ñ n năm2015” ñ th c hi n lu n văn t t nghi p. 2. Đ i tư ng và ph m vi nghiên c u Đ i tư ng nghiên c u c a lu n văn ñư c xác ñ nh là các m i quan hbên trong v i môi trư ng bên ngoài c a chi nhánh Agribank t nh Qu ngNam trong s phát tri n ngu n nhân l c c a mình. Ph m vi nghiên c u c a lu n văn là nh ng v n ñ v cơ s lý lu n vàth c ti n v ngu n nhân l c t i chi nhánh Agribank t nh Qu ng Nam, t ñóñưa ra chi n lư c phát tri n ngu n nhân l c ñ n năm 2015 t i chi nhánh. 3. M c ñích nghiên c u Đ tài Th nh t, phân tích th c tr ng công tác phát tri n ngu n nhân l c t ichi nhánh trong th i gian v a qua, phân tích vai trò c a ngu n nhân l ctrong quá trình phát tri n c a ngành ngân hàng. Th hai, trên cơ s ñó, ñ xu t chi n lư c phát tri n ngu n nhân l ct i chi nhánh ngân hàng Agribank t nh Qu ng Nam ñ n năm 2015. 4. Phương pháp nghiên c u Nh m nghiên c u các v n ñ cho k t qu m t cách chính xác và hi uqu khi áp d ng vào th c t , tác gi ñã s d ng m t s phương pháp nghiênc u sau:ngoài phương pháp thu th p d li u, lu n văn còn s d ng cácphương pháp như: phương pháp phân tích, phương pháp th ng kê, phươngpháp d báo, phương pháp ñi u tra kh o sát th c t , phương pháp so sánhñ i chi u trong phân tích hi n tr ng và xây d ng chi n lư c. ...