Luận văn:Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch - dịch vụ Hội An.

Sự thành công của các chương trình đào tạo phụ thuộc quyết định vào quyết tâm của ban lãnh đạo tối cao. Không có ủng hộ và hỗ trợ của giới quản lý và đồng sự chắc chắn chương trình đào tạo sẽ phá sản. Có lẽ vì vậy, mà những lý do hay được viện ra nhất để cho rằng việc đào tạo thất bại là không có sự hỗ trợ về quản lý, không có khen thưởng cho những hành vi mới và học viên thiếu động cơ....
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn:Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch - dịch vụ Hội An. 1 2 B GIÁO D C VÀ ĐÀO T O Công trình ñư c hoàn thành t i Đ I H C ĐÀ N NG Đ I H C ĐÀ N NG Ngư i hư ng d n khoa h c: PGS. TS. VÕ XUÂN TI N LÝ TH LAN Ph n bi n 1: …………………………………ĐÀO T O NGU N NHÂN L C T I CÔNG TY Ph n bi n 2: ………………………………… C PH N DU L CH - D CH V H I AN Chuyên ngành: QU N TR KINH DOANH Mã s : 60.34.05 Lu n văn s ñư c b o v trư c H i ñ ng ch m Lu n văn t t nghi p Th c sĩ Qu n tr Kinh doanh h p t i Đ i h c Đà N ng vào ngày …… tháng …… năm 2011.TÓM T T LU N VĂN TH C SĨ QU N TR KINH DOANH Có th tìm hi u lu n văn t i: - Trung tâm Thông tin – H c li u, Đ i h c Đà N ng Đà N ng – Năm 2011 - Thư vi n Trư ng Đ i h c Kinh t , Đ i h c Đà N ng 3 4 th c ti n liên quan ñ n công tác ñào t o ngu n nhân l c t i Công ty c M Đ U ph n Du l ch - D ch v H i An. - Ph m vi nghiên c u:1. Lý do ch n ñ tài + V n i dung: Đ tài t p trung nghiên c u m t s n i dung c a công Ngu n nhân l c ñóng vai trò quan tr ng và quy t ñ nh trong s tác ñào t o ngu n nhân l c.thành công c a doanh nghi p. Vì v y, b t c m t doanh nghi p nào cũng + V không gian: V n ñ trên ñư c nghiên c u t i Công ty ctìm cách phát tri n ngu n nhân l c c a mình ñ phát tri n. Vi c phát ph n Du l ch - D ch v H i An.tri n ngu n nhân l c có th ñư c th c hi n thông qua nhi u cách như t + V th i gian: Các gi i pháp nêu ra trong lu n văn có ý nghĩaphát tri n, d a trên truy n th ng gia ñình hay thông qua ñào t o ngu n trong giai ño n trư c m t.nhân l c. Th c t cho th y, phát tri n ngu n nhân l c d a vào ñào t o 4. Phương pháp nghiên c ubao gi cũng là cách t t nh t, nhanh nh t và cơ b n nh t. Đ th c hi n m c tiêu trên, lu n văn s d ng các phương pháp Du l ch là ngành cung c p d ch v mà ñó ch t lư ng ngu n nghiên c u như: phương pháp duy v t bi n ch ng, phương pháp duy v tnhân l c là y u t có vai trò quy t ñ nh ñ có th tho mãn nhu c u l ch s , phương pháp phân tích chu n t c, phương pháp phân tích th cngày càng cao và ña d ng c a du khách. Nh n th c ñư c v n ñ này, ch ng, các phương pháp th ng kê và m t s phương pháp khác.Công ty c ph n Du l ch - D ch v H i An th i gian qua ñã r t chú ý 5. B c c c a ñ tàiñ n công tác ñào t o. Tuy nhiên, vi c ñào t o này chưa th c s có hi u Ngoài ph n m ñ u, k t lu n, m c l c, ph l c và danh m c tàiqu , chưa ñáp ng ñư c yêu c u c a Công ty trong ñi u ki n m i, thì li u tham kh o, b c c n i dung ñ tài g m ba chương:ñang là v n ñ ñ t ra. Vì v y, vi c tìm ra các gi i pháp ñ hoàn thi n - Chương 1. M t s v n ñ lý lu n v công tác ñào t o ngu n nhâncông tác ñào t o ngu n nhân l c t i Công ty c ph n Du l ch - D ch v l c trong các doanh nghi pH i An là v n ñ c n thi t. - Chương 2. Th c tr ng công tác ñào t o ngu n nhân l c t i Công2. M c tiêu nghiên c u ty c ph n Du l ch - D ch v H i An trong th i gian qua - H th ng hoá các v n ñ lý lu n liên quan ñ n công tác ñào t o - Chương 3. M t s gi i pháp nh m hoàn thi n công tác ñào t ongu n nhân l c. ngu n nhân l c t i Công ty c ph n Du l ch - D ch v H i An trong th i - Phân tích th c tr ng công tác ñào t o ngu n nhân l c t i Công gian t i.ty c ph n Du l ch - D ch v H i An trong th i gian qua. - Đ xu t gi i pháp nh m hoàn thi n công tác ñào t o ngu n nhânl c t i Công ty c ph n Du l ch - D ch v H i An trong th i gian t i.3. Đ i tư ng và ph m vi nghiên c u - Đ i tư ng nghiên c u: Nghiên c u nh ng v n ñ lý lu n và 5 6 CHƯƠNG 1 1.1.3. Ý nghĩa c a công tác ñào t o ngu n nhân l c M T S V N Đ LÝ LU N V ĐÀO T O - Đ i v i xã h i: ñào t o ngu n nhân l c là v n ñ s ng còn ñ i NGU N NHÂN L C TRONG CÁC DOANH NGHI P v i m t qu c gia, nó quy t ñ nh s phát tri n c a xã h i, là ñi u ki n giúp cho ñ t nư c ngày càng ph n vinh.1.1. T NG QUAN V ĐÀO T O NGU N NHÂN L C - Đ i v i doanh nghi p: ñào t o giúp cho doanh nghi p t n t i và1.1.1. M t s khái ni m c nh tranh lành m nh trên th trư ng. - Nhân l c là ngu n l c c a m i ngư i, bao g m th l c, trí l c - Đ i v i ngư i lao ñ ng: giúp cho nhân viên nâng cao ki n th cvà nhân cách. và k năng công vi c, gi i quy t các v n ñ mâu thu n, xung ñ t gi a - Ngu n nhân l c là t ng th nh ng ti m năng c ...