Luận văn: Giải pháp tạo động lực thúc đẩy người lao động tại xí nghiệp chế biến lâm sản Hòa Nhơn

Trong giai đoan hiện nay nguồn nhân lực của tổ chức đóng vai trò hết sức quan trọng, đó là nhân tố quyết định nên sự thành bại trong kinh doanh của tổ chức. Vấn đề tạo động lực trong lao động là một trong những nội dung quan trọng của công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp, nó thúc đẩy người lao động hăng say làm viậc nâng cao nắng suất lao động.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn: Giải pháp tạo động lực thúc đẩy người lao động tại xí nghiệp chế biến lâm sản Hòa Nhơn B GIÁO D C VÀ ĐÀO T O Đ I H C ĐÀ N NG NGUY N QUANG LÂM GI I PHÁP T O Đ NG L C THÚC Đ Y NGƯ I LAO Đ NG T I XÍ NGHI P CH BI N LÂM S N HÒA NHƠN Chuyên ngành : Qu n Tr Kinh Doanh Mã s : 60.34.05 TÓM T T LU N VĂN TH C SĨ QU N TR KINH DOANH ĐÀ N NG – NĂM 2011 Công trình ñư c hoàn thành t i Đ I H C ĐÀ N NG Ngư i hư ng d n khoa h c : TS. NGUY N TH BÍCH THU Ph n bi n 1 : ………………………………………….. Ph n bi n 2 : ………………………………………….. Lu n văn s ñư c b o v trư c H i ñ ng ch m lu n văn t t nghi p th c sĩ qu n tr kinh doanh h p t i Đ i h c Đà N ng vào ngày ….. tháng ….. năm 2012. Có th tìm hi u lu n văn t i : - Trung tâm Thông tin – H c li u, Đ i h c Đà N ng. - Thư vi n trư ng Đ i Kinh t , Đ i h c Đà N ng. 3 M Đ U 1. Tính c p thi t c a ñ tài Đ t n t i và phát tri n m i doanh nghi p luôn hư ng t i vi c s n xu t kinh doanh v i năng su t, ch t lư ng và hi u qu cao. M t trong nh ng v n ñ quan tr ng góp ph n ñ t ñư c m c tiêu ñó là công tác t o ñ ng l c thúc ñ y ngư i lao ñ ng phát huy h t kh năng c a mình. Đ i v i Xí nghi p ch bi n lâm s n Hoà Nhơn t o ñ ng l c thúc ñ y ngư i lao ñ ng ñã và ñang ñư c ban lãnh ñ o quan tâm. Tuy nhiên, trong th i gian qua công tác này t i Xí nghi p v n còn m t s h n ch nên chưa th c s kích thích, thu hút và khai thác m i ti m năng, s c sáng t o c a ngư i lao ñ ng. Chính vì v y, em ñã ch n ñ tài: “Gi i pháp t o ñ ng l c thúc ñ y ngư i lao ñ ng t i Xí nghi p ch bi n lâm s n Hoà Nhơn ” làm lu n văn cao h c c a mình. 2. M c tiêu nghiên c u - H th ng hoá nh ng v n ñ lý lu n liên quan ñ n vi c t o ñ ng l c thúc ñ y ngư i lao ñ ng. - Đánh giá th c tr ng vi c t o ñ ng l c thúc ñ y ngư i lao ñ ng t i Xí nghi p ch bi n lâm s n Hòa Nhơn trong th i gian v a qua. - Đ xu t m t s gi i pháp nh m t o ñ ng l c thúc ñ y ngư i lao ñ ng t i Xí nghi p ch bi n lâm s n Hòa Nhơn. 3. Đ i tư ng, ph m vi nghiên c u - Đ i tư ng nghiên c u là nh ng v n ñ lý lu n, th c ti n liên quan ñ n vi c t o ñ ng l c thúc ñ y ngư i lao ñ ng. - Ph m vi nghiên c u V n i dung, ñ tài ch nghiên c u m t s n i dung ch y u liên quan ñ n vi c t o ñ ng l c thúc ñ y ngư i lao ñ ng. V th i gian, gi i pháp có liên quan ñư c ñ xu t trong ñ tài ch có ý nghĩa cho th i gian trư c m t. 4 V không gian, ñ tài t p trung nghiên c u, ñ xu t các gi i pháp ñ t o ñ ng l c thúc ñ y ngư i lao ñ ng t i Xí nghi p ch bi n lâm s n Hòa Nhơn. 4. Phương pháp nghiên c u Lu n văn s d ng các phương pháp nghiên c u ch y u sau: - Phương pháp phân tích th c ch ng - Phương pháp th ng kê - Phương pháp ñi u tra - Phương pháp duy v t bi n ch ng - Phương pháp duy v t l ch s - Các phương pháp khác. 5. B c c và k t c u ñ tài Ngoài ph n m ñ u, k t lu n, m c l c, danh m c tài li u tham kh o, ph l c, n i dung ñ tài g m 3 chương: Chương 1: M t s v n ñ lý lu n v t o ñ ng l c thúc ñ y ngư i lao ñ ng Chương 2: Th c tr ng vi c t o ñ ng l c thúc ñ y ngư i lao ñ ng t i Xí nghi p ch bi n lâm s n Hòa Nhơn Chương 3: M t s gi i pháp ñ t o ñ ng l c thúc ñ y ngư i lao ñ ng t i Xí nghi p ch bi n lâm s n Hòa Nhơn. 5 Chương I M TS V N Đ LÝ LU N V T O Đ NG L C THÚC Đ Y NGƯ I LAO Đ NG 1.1. M T S KHÁI NI M 1.1.1. Nhu c u c a ngư i lao ñ ng Nhu c u là t t c nh ng ñòi h i, nh ng mong ư c xu t phát t nh ng nguyên nhân khác nhau nh m ñ t ñư c m c ñích. H th ng nhu c u c a con ngư i phong phú và ña d ng, thư ng xuyên tăng lên v s lư ng và ch t lư ng. Phân lo i nhu c u Có nhi u cách phân lo i nhu c u: - Căn c vào tính ch t - Căn c theo ñ i tư ng tho mãn nhu c u - Căn c vào m c ñ , kh năng th a mãn nhu c u. 1.1.2. Đ ng cơ thúc ñ y ngư i lao ñ ng Đ ng cơ là m c tiêu ch quan c a con ngư i nh m ñáp ng nhu c u ñ t ra. Đ ng cơ lao ñ ng bi u th thái ñ ch quan c a con ngư i ñ i v i hành ñ ng c a mình, nó ph n ánh m c tiêu ñ t ra m t cách có ý th c, nó xác ñ nh và gi i thích cho hành vi. Phân lo i ñ ng cơ Tuỳ thu c vào vi c xác ñ nh m c ñích hành ñ ng, ñ ng cơ lao ñ ng có th có hai d ng: ñ ng cơ c m tính và ñ ng cơ lý tính. 1.1.3. Đ ng l c thúc ñ y ngư i lao ñ ng Đ ng l c là s khao khát, s t nguy n c a con ngư i nh m tăng cư ng m i n l c ñ ñ t m c tiêu, k t qu c th nào ñó. Đ ng l c thúc ñ y ngư i lao ñ ng là cái thúc ñ y, kích thích ngư i lao ñ ng làm vi c và c ng hi n. Các y u t t o nên ñ ng l c: 6 - Các y u t thu c bên trong con ngư i - Các y u t thu c v môi trư ng Các h c thuy t t o ñ ng l c trong lao ñ ng H c thuy t nhu c u c a Abraham Maslow Maslow ñưa ra h th ng nhu c u ñư c phân c p trong m t xã h i m i phát tri n bao g m: Nhu c u sinh lý, nhu c u an toàn, nhu c u xã h i, nhu c u ñư c tôn tr ng, nhu c u t kh ng ñ nh mình. H c thuy t v s tăng cư ng tính tích c c H c thuy t v tăng cư ng tính tích c c nh n m nh t i các tác ñ ng làm thay ñ i hành vi c a con ngư i, hư ng vào vi c s d ng các tác ñ ng l p ñi l p l i thông qua các hình th c thư ng và ph t. H c thuy t v s kỳ v ng- Victo Vroom H c thuy t này cho r ng: Đ ng l c là ch c năng mong ñ i c a cá nhân, m i n l c nh t ñ nh s ñem l i m t thành tích nh t ñ nh và thành tích ñó d n ñ n nh ng k t qu và ph n thư ng như mong mu n. H c thuy t v s công b ng - Añam H c thuy t này ñ c p t i v n ñ nh n th c nhưng ñây là nh n th c c a ngư i lao ñ ng v m c ñ ñư c ñ i x công b ng và ñúng ñ n trong t ...