Danh mục

Luận văn: Hoàn thiện kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên trong kiểm toán Báo cáo tài chính do Công ty cổ phần Kiểm toán và Tư vấn (A&C Co) thực hiện

Số trang: 124      Loại file: doc      Dung lượng: 301.00 KB      Lượt xem: 11      Lượt tải: 0    
tailieu_vip

Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Sự ra đời và phát triển của các tổ chức kiểm toán độc lập là xu hướng tất yếu, khách quan có tính quy luật của kinh tế thị trường. Kiểm toán độc lập chính là công cụ quản lý kinh tế, tài chính quan trọng góp phần nâng cao tính hiệu quả của nền kinh tế thị trường.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn: Hoàn thiện kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên trong kiểm toán Báo cáo tài chính do Công ty cổ phần Kiểm toán và Tư vấn (A&C Co) thực hiện Luận văn Hoàn thiện kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên trong kiểm toán Báo cáo tài chính do Công ty cổ phần Kiểm toán và Tư vấn (A&C Co) thực hiện LỜI NÓI ĐẦU .......................................................................... CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KIỂM TOÁN CHU TRÌNH TIỀN LƯƠNG VÀ NHÂN VIÊN TRONG KIỂM TOÁN BÁO CÁO TÀI CHÍNH................................................................................. 1.1 TIỀN LƯƠNG VỚI VẤN ĐỀ KIỂM TOÁN.......................................... 1.1.1. Khái niệm chung. ................................................................ 1.1.2.Vai trò của tiền lương................................................................. 1.1.3. Quỹ tiền lương................................................................. 1.1.4 Tổ chức hạch toán tiền lương............................................................ 1.1.5 Tổ chức hạch toán BHXH, BHYT, KPCĐ và thuế TNCN. ................... 12 1.2. TRÌNH TỰ KIỂM TOÁN CHU TRÌNH TIỀN LƯƠNG VÀ NHÂN VIÊN TRONG KIỂM TOÁN BÁO CÁO TÀI CHÍNH. ........................... 14 1.2.1. Mục tiêu của kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên.................... 15 1.2.2 Chức năng của chu trình tiền lương và nhân viên.................................. 16 1.2.3. Hệ thống kiểm soát nội bộ trong chu trình tiền lương và nhân viên. ....18 1.2.4. Quy trình kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên. ........................20 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG KIỂM TOÁN CHU TRÌNH TIỀN LƯƠNG VÀ NHÂN VIÊN TRONG KIỂM TOÁN BÁO CÁO TÀI CHÍNH DO CÔNG TY CỔ PHẦN KIỂM TOÁN VÀ TƯ VẤN THỰC HIỆN. ................................. 35 2.1. KHÁI QUÁT ĐẶC ĐIỂM CÔNG TY CỔ PHẦN KIỂM TOÁN VÀ TƯ VẤN (A&C). ............................................................................. 2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty cổ phần Kiểm toán và Tư vấn. .................................................................................... 2.1.2. Tổ chức bộ máy quản lý tại Công ty và chi nhánh................................ 42 2.1.3. Quy trình kiểm toán tại A&C Co. ........................................................ 2.2. KIỂM TOÁN CHU TRÌNH TIỀN LƯƠNG VÀ NHÂN VIÊN TRONG KIỂM TOÁN BÁO CÁO TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KIỂM TOÁN VÀ TƯ VẤN (A&C CO) THỰC HIỆN TẠI CÔNG TY XYZ. ......... 49 2.2.1. Lập kế hoạch kiểm toán................................................................. 2.2.2. Thực hiện kế hoạch kiểm toán............................................................ 2.2.3. Kết thúc kiểm toán................................................................. CHƯƠNG 3: NHỮNG BÀI HỌC KINH NGHIỆM VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUY TRÌNH KIỂM TOÁN CHU TRÌNH TIỀN LƯƠNG VÀ NHÂN VIÊN TRONG KIỂM TOÁN BÁO CÁO TÀI CHÍNH DO A&C CO THỰC HIỆN.................................................................................... 3.1. NHỮNG NHẬN XÉT VỀ QUÁ TRÌNH KIỂM TOÁN CHU TRÌNH TIỀN LƯƠNG VÀ NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY XYZ DO A&C CO THỰC HIỆN.................................................................................... 3.1.1 Giai đoạn lập kế hoạch kiểm toán.......................................................... 3.1.2 Giai đoạn thực hiện kiểm toán. ........................................................... 3.1.3 Giai đoạn kết thúc kiểm toán. ............................................................ 3.2. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN KIỂM TOÁN CHU TRÌNH TIỀN LƯƠNG VÀ NHÂN VIÊN DO A&C CO THỰC HIỆN. ....... 82 3.2.1. Sự cần thiết phải hoàn thiện quy trình kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên................................................................................. 3.2.2 Giải pháp hoàn thiện kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên do A&C Co thực hiện.......................................................................... 3.2.3. Về vấn đề chọn mẫu kiểm tra ............................................................ 3.2.4 Một số kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng hoạt động kiểm toán........ 88 KẾT LUẬN.............................................................................. LỜI NÓI ĐẦU Sự ra đời và phát triển của các tổ chức kiểm toán độc lập là xu hướng tất yếu, khách quan có tính quy luật của kinh tế thị trường. Kiểm toán độc lập chính là công cụ quản lý kinh tế, tài chính quan trọng góp phần nâng cao tính hiệu quả của nền kinh tế thị trường. Cùng với việc chuyển đổi nền kinh tế từ kế hoạch hoá tập trung sang nền kinh tế thị trường có sự quản lý của Nhà nước, kiểm toán đã được hình thành và đi vào hoạt động ở Việt Nam. Sự phát triển nhanh chóng của các công ty kiểm toán độc lập trong những năm qua ở nước ta đã chứng tỏ điều này. Một trong những hoạt động chủ yếu mà các Công ty kiểm toán độc lập cung cấp cho khách hàng là hoạt động kiểm toán BCTC. Báo cáo tài chính phản ánh kết quả tình hình hoạt động và tài chính của doanh nghiệp nói chung trên mọi khía cạnh trọng yếu của quá trình kinh doanh. Một trong những vấn đề luôn được các nhà quản lý doanh nghiệp quan tâm trên BCTC là vấn đề liên quan đến tình hình nhân sự như: tiền lương, các khoản trích theo lương…Tiền lương là một khoản chi phí chiếm tỷ trọng lớn t ...

Tài liệu được xem nhiều: