Luận văn: Nguồn nhân lực Việt Nam: Lợi thế, thách thức và xu hướng phát triển trong tiến trình hội nhập kinh tế

Tham khảo luận văn - đề án luận văn: nguồn nhân lực việt nam: lợi thế, thách thức và xu hướng phát triển trong tiến trình hội nhập kinh tế, luận văn - báo cáo, tài chính - kế toán - ngân hàng phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn: Nguồn nhân lực Việt Nam: Lợi thế, thách thức và xu hướng phát triển trong tiến trình hội nhập kinh tế Luận vănNguồn nhân lực Việt Nam: Lợi thế, thách thức và xuhướng phát triển trong tiến trình hội nhập kinh tế 1 LỜI NÓI ĐẦU Bất cứ một sự phát triển nào cũng đều phải có một động lực thúc đẩy.Pháttriển kinh tế xã hội được dựa trên nhiều nguồn lực: nhân lực (nguồn lực conngười), vật lực (nguồn lực vật chất, công cụ lao động, đối tượng lao động,tài nguyên thiên nhiên, …), tài lực (bao gồm nguồn lực tài chính, tiền tệ)…song chỉ có nguồn lực con người mới tạo ra động lực cho sự phát triển.Từ thời xa xưa con người đã sử dụng công cụ lao động thủ công, đơn giảnđể sản xuất ra của cải vật chất thoả mãn nhu cầu của bản thân.Ngày nay, Sảnxuất ngày càng phát triển, phân công lao động xã hội ngày càng chi tiết, hợptác ngày càng chặt chẽ, những tiến bộ KHCN được áp dụng vào sản xuấtlàm thay đổi tính chất của lao động từ lao động thủ công sang lao động cơkhí và trí tuệ. Đối với các quốc gia đang phát triển như chúng ta, dân số đông nguồn lựcdồi dào. Nếu biết khai thác chúng một cách hiệu quả sẽ thúc đẩy kinh tế pháttriển nhanh chóng.Vì vậy hơn ai hết đảng và nhà nước ta hiểu được nguồnlực quan trọng nhất để phát tiển đất nước đó chính là con người. Nếu nhưtrước đây con người Việt nam được biết đến với ý chí quật cừơng, sự thôngminh, dũng cảm, thì ngày nay chúng ta được biết đến như một dân tộc nghèokhổ, kém phát triển.Như vậy đối với sự nghiệp phát triển kinh tế thì chỉ cócần cù thôi thi chưa đủ. Do đó, con người Việt Nam hay đúng hơn là nguồncần phải học hỏi thật nhiều để tiếp thu kiến thức, văn minh nhân loại .Những lĩnh vực mà chung ta chưa có điều kiện tiếp cận, hay tiếp cận nhưngcòn hạn chế như: công nghệ tin học, công nghệ sinh học…Để làm dược điềuđó nguồn nhân lực Việt Nam cần phải đảm bảo những điều kiện gì, yếu tốgì, phẩm chất gì đó cung chính là đề tài mà tôi nghiên cứu. Nguồn nhân lựcViệt Nam: Lợi thế, thách thức và xu hướng phát triển trong tiến trình hộinhập kinh tế. 2Kết cấu của đề án bao gồm các phần:Chương I: Lí luận có bản về nguồn nhân lực và quá trình hội nhậpkinh tếChương II: Đánh giá thực trạng về nguồn nhân lực Viêt Nam trongtiến trình hội nhập kinh tế quốc tế.Chương III: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực Việt Nam trong tiếntrình tham gia hội nhập. 3 CHƯƠNG I LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ TIẾN TRÌNH HỘI NHẬP KINH TẾI- NGUỒN NHÂN LỰC1) Khái niệm nguồn nhân lực (NNL) và vai trò phát triển NNLa) Khái niệm Có nhiều cách hiểu khác nhau về NNL: Nguồn nhân lực là nguồn lực về con người và được nghiên cứu dưới nhiềukhía cạnh. Trước hết với tư cách là nguồn cung cấp sức lao động cho xã hộibao gồm toàn bộ dân cư có cơ thể phát triển bình thường.NNL được hiểu với tư cách là tổng thể các cá nhân, những con người cụthể tham gia vào quá trình lao động, là tổng thể các yếu tố về vật chất vàtinh thần được huy động vào quá trình sản xuất.Với cách hiểu này NNL baogồm người bắt đầu bước vào độ tuổi lao động trở lên . NNL với tư cách là một yếu tố của sự phát triển kinh tế- xã hội là khảnăng lao động của xã hội được hiểu theo nghĩa hẹp hơn, bao gồm nhóm dâncư trong độ tuổi lao động có khả năng lao động. Cách hiểu này NNL tươngđương với nguồn lao động.Các cách hiểu này chỉ khác nhau về việc xác định quy mô NNL, song đềunhất trí với nhau đó là NNL nói lên khả năng lao động của xã hội. Phát triển NNL Việt Nam là tạo ra sự thay đổi về mặt chất lượng củaNNL các mặt thế lực, trí lực, chuyên môn khoa học-kỹ thuật, phẩm chất vànhân cách để đáp ứng những đòi hỏi cao của nền kinh tế, văn hoá- xã hộitrong bối cảnh cách mạng khoa học công nghệ hiện đại và xu hướng pháttriển của thế giới.b) Vai trò của phát triển NNL đối với phát triển kinh tế-xã hội 4 Khai thác tiềm năng trí tuệ, phát huy sáng tạo của con người trở thànhcần thiết và chủ yếu đối với phát triển KT-XH. Trước đây nguồn lao động(NLĐ) nhiều và rẻ được coi là thế mạnh hàng đầu về nhân lực thì ngày nay,yếu tố chất lượng ngày càng được nhấn mạnhvà quan tâm. Tri thức trở thànhthế mạnh mũi nhọn đối với nền kinh tế phát triển. Cạnh tranh lành mạnhtrong khoa học- kĩ thuật nói riêng và trong kinh tế thị trường nói chung, suycho cùng là cạnh tranh về tài năng trí tuệ của các nhân tài, kĩ thuật côngnghệ tiên tiến và thông tin là yếu tố quyết định phát triển kinh tế. Mặt khác con người với khả năng của mình tác trực tiếp động lên côngcụ lao động và đối tượng lao động để sản xuất ra của cải vật chất nhằm thoảmãn nhu cầu cá nhân. Cùng với quá trình sản xuất, sức mạnh và kĩ năng laođộng của con n ...