Luận văn Thạc sĩ Kế toán: Các yếu tố tác động đến thù lao hội đồng quản trị tại các công ty niêm yết trên sàn chứng khoán Việt Nam

Mục tiêu của nghiên cứu này là xác định hai nhóm yếu tố đặc điểm công ty và đặc điểm hội đồng quản trị có khả năng tác động đến mức thù lao của hội đồng quản trị như thế nào. Nghiên cứu sử dụng số liệu thực tế thu thập từ các công ty niêm yết trên sàn chứng khoán Việt Nam để kiểm nghiệm mức độ tác động của các yếu tố đến thù lao hội đồng quản trị nhằm xác định rõ đâu là các yếu tố có mức độ ảnh hưởng đáng kể đến thù lao hội đồng quản trị.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kế toán: Các yếu tố tác động đến thù lao hội đồng quản trị tại các công ty niêm yết trên sàn chứng khoán Việt Nam BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM --------------- TRỊNH XUÂN HOÀNGCÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN THÙ LAO HỘIĐỒNG QUẢN TRỊ TẠI CÁC CÔNG TY NIÊMYẾT TRÊN SÀN CHỨNG KHOÁN VIỆT NAM LUẬN VĂN THẠC SỸ Chuyên ngành: KẾ TOÁN Mã ngành:60340301 TP. HCM, tháng 07 năm 2016 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM --------------- TRỊNH XUÂN HOÀNGCÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN THÙ LAO HỘIĐỒNG QUẢN TRỊ TẠI CÁC CÔNG TY NIÊMYẾT TRÊN SÀN CHỨNG KHOÁN VIỆT NAM LUẬN VĂN THẠC SỸ Chuyên ngành: KẾ TOÁN Mã ngành:60340301 HƯỚNG DẪN KHOA HỌC : TS NGUYỄN TRẦN PHÚC TP. HCM, tháng 07 năm 2016 CÔNG TRÌNH ĐƯỢC HOÀN THÀNH TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP. HCM Cán bộ hướng dẫn khoa học : Tiến Sĩ Nguyễn Trần Phúc (Ghi rõ họ, tên, học hàm, học vị và chữ ký) Luận văn Thạc sĩ được bảo vệ tại Trường Đại học Công nghệ TP. HCMngày 24 tháng 09 năm 2016 Thành phần Hội đồng đánh giá Luận văn Thạc sĩ gồm: (Ghi rõ họ, tên, học hàm, học vị của Hội đồng chấm bảo vệ Luận văn Thạc sĩTT Họ và tên Chức danh Hội đồng 1 PGS. TS. Phan Đình Nguyên Chủ tịch 2 TS. Dương Thị Mai Hà Trâm Phản biện 1 3 PGS. TS. Vương Đức Hoàng Quân Phản biện 2 4 PGS. TS. Lê Đình Hội Ủy viên 5 TS. Hà Văn Dũng Ủy viên, Thư kýXác nhận của Chủ tịch Hội đồng đánh giá Luận sau khi Luận văn đã đượcsửa chữa (nếu có). Chủ tịch Hội đồng đánh giá LVTRƯỜNG ĐH CÔNG NGHỆ TP. HCM CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM PHÒNG QLKH – ĐTSĐH Độc lập – Tự do – Hạnh phúc TP. HCM, ngày 18 tháng 10 năm 2016 NHIỆM VỤ LUẬN VĂN THẠC SĨ Họ tên học viên: Trịnh Xuân Hoàng...........................................Giới tính: Nam................ Ngày, tháng, năm sinh: 08/07/1985.............................................Nơi sinh: Ninh Bình ...... Chuyên ngành: Kế toán................................................................MSHV: 1341850068 ..... I- Tên đề tài: CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN THÙ LAO HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ TẠI CÁC CÔNG TY NIÊM YẾT TRÊN SÀN CHỨNG KHOÁN VIỆT NAM. II- Nhiệm vụ và nội dung: Nghiên cứu này nhằm xác định hai nhóm yếu tố tác động đến mức thù lao hội đồng quản trị, bao gồm: (i) đặc điểm công ty và (ii) đặc điểm hội đồng quản trị. Nghiên cứu được thực hiện thông qua khảo sát giới hạn trong phạm vi 65 công ty phi tài chính niêm yết trên sở giao dịch chứng khoán TP.HCM (HOSE) và sở giao dịch chứng khoán Hà Nội (HNX) với 455 quan sát trong giai đoạn từ năm 2008 đến năm 2014. Dữ liệu được xử lý và phân tích bằng mô hình hiệu chỉnh tổng quát (Generalized Least Squares - GLS) nhằm ước lượng mức độ và chiều hướng tác động của các yếu tố đến mức thù lao của hội đồng quản trị.III- Ngày giao nhiệm vụ:……………………………………………………………………IV- Ngày hoàn thành nhiệm vụ: 24/09/2016 ....................................................................V- Cán bộ hướng dẫn: Tiến Sĩ Nguyễn Trần Phúc ...........................................................CÁN BỘ HƯỚNG DẪN KHOA QUẢN LÝ CHUYÊN NGÀNH (Họ tên và chữ ký) (Họ tên và chữ ký) i LỜI CAM ĐOANTôi cam đoan rằng luận văn “Các yếu tố tác động đến thù lao hội đồng quản trịtại các công ty niêm yết trên sàn chứng khoán Việt Nam” là công trình nghiêncứu của tôi.Các số liệu, kết quả nêu trong Luận văn là trung thực và chưa từngđược ai công bố trong bất kỳ công trình nào khác.Tôi xin cam đoan rằng mọi sự giúp đỡ cho việc thực hiện Luận văn này đã đượccảm ơn và các công tin trích dẫn trong Luận văn đã được chỉ rõ nguồn gốc. Học viên thực hiện Luân văn (Ký và ghi rõ họ tên) ii LỜI CẢM ƠNTrước tiên, tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành Tiến sĩ Nguyễn Trần Phúc đã tậntình hướng dẫn tôi trong suốt thời gian thực hiện luận văn. Nhờ sự quan tâm,chỉ bảo của thầy mà tôi đã hoàn thành luận văn đúng mục tiêu nghiên cứu đề ra.Tôi xin chân thành cảm ơn quý thầy cô Khoa sau Đại học trường Đại học CôngNghệ Thành Phố Hồ Chí Minh đã tận tình truyền đạt kiến thức cho tôi trongsuốt quá trình học cao học vừa qua.Cuối cùng, tôi xin gửi lời cảm ơn đến gia đình, bạn bè đã luôn ở bên chia sẻ,động viên, giúp đỡ tôi vượt qua những khó khăn mà tôi gặp phải trong côngviệc, học tập và cuộc sống.Trân trọng cảm ơn. iii TÓM TẮT NGHIÊN CỨUNghiên cứu này nhằm xác định các yếu tố tác động đến mức thù lao hội đồngquản trị, các yếu tố được phân loại thành 2 nhóm bao gồm: (i) đặc điểm công tyvà (ii) đặc điểm hội đồng quản trị. Nghiên cứu được thực hiện thông qua khảosát giới hạn trong phạm vi 65 công ty phi tài chính niêm yết trên sở giao dịchchứng khoán TP.HCM (HOSE) và sở giao dịch chứng khoán Hà Nội (HNX)với 455 quan sát trong giai đoạn từ năm 2008 đến năm 2014. Dữ liệu được xửlý và phân tích bằng mô hình hiệu chỉnh tổng quát (Generalized Least Squares- GLS) nhằm ước lượng mức độ và chiề ...