Luận văn Thạc sĩ Khoa học: Một số giải pháp cải tiến cấu trúc tổ chức tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ninh
Số trang: 105
Loại file: pdf
Dung lượng: 641.23 KB
Lượt xem: 10
Lượt tải: 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Nghiên cứu mong muốn đề xuất được một số giải pháp hoàn thiện cấu trúc tổ chức của Sở Lao động Thương binh và Xã hội các địa phương và áp dụng thí điểm cho Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ninh nhằm nâng cao năng lực quản lý nhà nước về lĩnh vực lao động, người có công và xã hội trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Khoa học: Một số giải pháp cải tiến cấu trúc tổ chức tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng NinhB GIÁO D C VÀ ðÀO T OTRƯ NG ð I H C BÁCH KHOA HÀ N INGUY N PHÚC PHONGM TST ISGI I PHÁP C I TI N C U TRÚC TCH CLAO ð NG - THƯƠNG BINH VÀ Xà H IT NH QU NG NINHChuyên ngành: Qu n tr Kinh doanhLU N VĂN TH C SĨ KHOA H CNGƯ I HƯ NG D N KHOA H CTi n s Nguy n Danh NguyênHà N i – 2013L I CAM ðOANTôi xin cam ñoan n i dung lu n văn: “M t s gi i pháp c i ti n c u trúc tch c t i S Lao ñ ng - Thương binh và Xã h i t nh Qu ng Ninh” là công trìnhnghiên c u c a riêng cá nhân tôi, các s li u, k t qu trong Lu n văn là trung th cvà b n Lu n văn này chưa ñư c ai công b trong b t kỳ chương trình ñào t o c pb ng nào khác.Hà N i, ngày 19 tháng 8 năm 2013Tác giNguy n Phúc PhongL I C M ƠNLu n văn “M t s gi i pháp c i ti n c u trúc t ch c t i S Lao ñ ng Thương binh và Xã h i t nh Qu ng Ninh”, ñư c hoàn thành v i s hư ng d n t ntình c a TS. Nguy n Danh Nguyên - Vi n Kinh t và Qu n lý – trư ng ð i h cBách khoa Hà N i, ñ ng th i nh n ñư c s giúp ñ c a các b n ñ ng nghi p vàLãnh ñ o S Lao ñ ng - Thương binh và Xã h i Qu ng Ninh, ñã cung c p v sli u, tư li u và ñóng góp nhi u ý ki n thi t th c trong quá trình vi t Lu n văn.Nh ng thông tin thu th p ñư c, nh ng ý ki n góp ý c a các th y hư ng d n,c a ñ ng nghi p là nh ng tư li u h u ích, thi t th c và là cơ s quan tr ng ñ tôi cóth hoàn thành Lu n văn này.Xin chân thành c m ơn!Hà N i, ngày 19 tháng 8 năm 2013Tác giNguy n Phúc PhongM CL CTrangMð U ................................................................................................................ 1CHƯƠNG 1 CƠ SLÝ LU N V C U TRÚC TCH C C A CƠ QUANCHUYÊN MÔN THU C Y BAN NHÂN DÂN T NH, THÀNH PHTR CTHU C TRUNG ƯƠNG ...................................................................................... 41.1 Nh ng v n ñ cơ b n v c u trúc t ch c .................................................. 41.1.1 Khái ni m v t ch c và qu n lý............................................................. 41.1.2 C u trúc c a t ch c ............................................................................... 61.2 Các thu c tính c a c u trúc t ch c ........................................................... 71.2.1 S k t h p gi a chuyên môn hoá, t ng h p hoá các ch c năng, nhi mv , công vi c và v trí công tác ........................................................................ 71.2.2 M i quan h quy n h n trong t ch c ..................................................... 81.2.3 Phân b quy n h n trong c u trúc t ch c............................................... 91.2.4 Ph i h p các b ph n trong c u trúc t ch c ......................................... 101.3 M t s mô hình c u trúc t ch c cơ b n .................................................. 121.3.1 C u trúc t ch c tr c tuy n................................................................... 121.3.2 C u trúc t ch c theo ch c năng ........................................................... 131.3.3 C u trúc t ch c tr c tuy n – ch c năng ............................................... 141.4 ð c ñi m c a cơ quan hành chính nhà nư c và cán b trong h th ng cơquan hành chính nhà nư c ............................................................................. 161.4.1 Cơ quan hành chính nhà nư c .............................................................. 161.4.2 Cán b trong h th ng cơ quan hành chính nhà nư c ............................ 181.5 C u trúc t ch c c a cơ quan chuyên môn thu c y ban nhân dân c pt nh. .................................................................................................................. 211.6 Nh ng nhân t nh hư ng ñ n c u trúc t ch c...................................... 221.6.1 Nhân t khách quan .............................................................................. 221.6.2 Nhân t ch quan.................................................................................. 23CHƯƠNG 2 TH C TR NG C U TRÚC T CH C C A S LAO ð NGTHƯƠNG BINH VÀ Xà H I T NH QU NG NINH ....................................... 262.1 T ng quan v S Lao ñ ng Thương binh và Xã h i Qu ng Ninh ........... 262.1.1 Quá trình hình thành và phát tri n......................................................... 262.1.2 Ch c năng c a S Lao ñ ng Thương binh và Xã h i Qu ng Ninh ........ 272.1.3 Nhi m v c a S Lao ñ ng Thương binh và Xã h i Qu ng Ninh ......... 282.1.4 K t qu ho t ñ ng ñ t ñư c trong giai ño n 2006-2012: ....................... 342.2 Th c tr ng c u trúc t ch c c a S Lao ñ ng - TB&XH t nh Qu ngNinh.................................................................................................................. 362.2.1 Mô hình c u trúc t ch c ...................................................................... 362.2.2 Ch c năng, nhi m v các phòng nghi p v , ñơn v tr c thu c .............. 392.2.3 Phân c p trong c u trúc t ch c c a S ................................................. 562.2.4 Phân quy n trong c u trúc t ch c c a S ............................................ 572.2.5 V ñ i ngũ cán b ................................................................................. 582.3 ðánh giá chung .......................................................................................... 662.3.1 Ưu ñi m ............................................................................................... 662.3.2 M t s h n ch và nguyên nhân: ........................................................... 672.4 Tham kh o v ch c năng nhi m v , c u trúc t ch c t i S Lao ñ ngThương binh và Xã h i m t s t nh, thành ph khác .................................... 692.4.1. V ch c năng, nhi m v : ..................................................................... 692.4.2. V c u trúc t ch c: ............................................................................. 70CHƯƠNG 3 M T S GI I PHÁP C I TI N C U TRÚC T ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Khoa học: Một số giải pháp cải tiến cấu trúc tổ chức tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng NinhB GIÁO D C VÀ ðÀO T OTRƯ NG ð I H C BÁCH KHOA HÀ N INGUY N PHÚC PHONGM TST ISGI I PHÁP C I TI N C U TRÚC TCH CLAO ð NG - THƯƠNG BINH VÀ Xà H IT NH QU NG NINHChuyên ngành: Qu n tr Kinh doanhLU N VĂN TH C SĨ KHOA H CNGƯ I HƯ NG D N KHOA H CTi n s Nguy n Danh NguyênHà N i – 2013L I CAM ðOANTôi xin cam ñoan n i dung lu n văn: “M t s gi i pháp c i ti n c u trúc tch c t i S Lao ñ ng - Thương binh và Xã h i t nh Qu ng Ninh” là công trìnhnghiên c u c a riêng cá nhân tôi, các s li u, k t qu trong Lu n văn là trung th cvà b n Lu n văn này chưa ñư c ai công b trong b t kỳ chương trình ñào t o c pb ng nào khác.Hà N i, ngày 19 tháng 8 năm 2013Tác giNguy n Phúc PhongL I C M ƠNLu n văn “M t s gi i pháp c i ti n c u trúc t ch c t i S Lao ñ ng Thương binh và Xã h i t nh Qu ng Ninh”, ñư c hoàn thành v i s hư ng d n t ntình c a TS. Nguy n Danh Nguyên - Vi n Kinh t và Qu n lý – trư ng ð i h cBách khoa Hà N i, ñ ng th i nh n ñư c s giúp ñ c a các b n ñ ng nghi p vàLãnh ñ o S Lao ñ ng - Thương binh và Xã h i Qu ng Ninh, ñã cung c p v sli u, tư li u và ñóng góp nhi u ý ki n thi t th c trong quá trình vi t Lu n văn.Nh ng thông tin thu th p ñư c, nh ng ý ki n góp ý c a các th y hư ng d n,c a ñ ng nghi p là nh ng tư li u h u ích, thi t th c và là cơ s quan tr ng ñ tôi cóth hoàn thành Lu n văn này.Xin chân thành c m ơn!Hà N i, ngày 19 tháng 8 năm 2013Tác giNguy n Phúc PhongM CL CTrangMð U ................................................................................................................ 1CHƯƠNG 1 CƠ SLÝ LU N V C U TRÚC TCH C C A CƠ QUANCHUYÊN MÔN THU C Y BAN NHÂN DÂN T NH, THÀNH PHTR CTHU C TRUNG ƯƠNG ...................................................................................... 41.1 Nh ng v n ñ cơ b n v c u trúc t ch c .................................................. 41.1.1 Khái ni m v t ch c và qu n lý............................................................. 41.1.2 C u trúc c a t ch c ............................................................................... 61.2 Các thu c tính c a c u trúc t ch c ........................................................... 71.2.1 S k t h p gi a chuyên môn hoá, t ng h p hoá các ch c năng, nhi mv , công vi c và v trí công tác ........................................................................ 71.2.2 M i quan h quy n h n trong t ch c ..................................................... 81.2.3 Phân b quy n h n trong c u trúc t ch c............................................... 91.2.4 Ph i h p các b ph n trong c u trúc t ch c ......................................... 101.3 M t s mô hình c u trúc t ch c cơ b n .................................................. 121.3.1 C u trúc t ch c tr c tuy n................................................................... 121.3.2 C u trúc t ch c theo ch c năng ........................................................... 131.3.3 C u trúc t ch c tr c tuy n – ch c năng ............................................... 141.4 ð c ñi m c a cơ quan hành chính nhà nư c và cán b trong h th ng cơquan hành chính nhà nư c ............................................................................. 161.4.1 Cơ quan hành chính nhà nư c .............................................................. 161.4.2 Cán b trong h th ng cơ quan hành chính nhà nư c ............................ 181.5 C u trúc t ch c c a cơ quan chuyên môn thu c y ban nhân dân c pt nh. .................................................................................................................. 211.6 Nh ng nhân t nh hư ng ñ n c u trúc t ch c...................................... 221.6.1 Nhân t khách quan .............................................................................. 221.6.2 Nhân t ch quan.................................................................................. 23CHƯƠNG 2 TH C TR NG C U TRÚC T CH C C A S LAO ð NGTHƯƠNG BINH VÀ Xà H I T NH QU NG NINH ....................................... 262.1 T ng quan v S Lao ñ ng Thương binh và Xã h i Qu ng Ninh ........... 262.1.1 Quá trình hình thành và phát tri n......................................................... 262.1.2 Ch c năng c a S Lao ñ ng Thương binh và Xã h i Qu ng Ninh ........ 272.1.3 Nhi m v c a S Lao ñ ng Thương binh và Xã h i Qu ng Ninh ......... 282.1.4 K t qu ho t ñ ng ñ t ñư c trong giai ño n 2006-2012: ....................... 342.2 Th c tr ng c u trúc t ch c c a S Lao ñ ng - TB&XH t nh Qu ngNinh.................................................................................................................. 362.2.1 Mô hình c u trúc t ch c ...................................................................... 362.2.2 Ch c năng, nhi m v các phòng nghi p v , ñơn v tr c thu c .............. 392.2.3 Phân c p trong c u trúc t ch c c a S ................................................. 562.2.4 Phân quy n trong c u trúc t ch c c a S ............................................ 572.2.5 V ñ i ngũ cán b ................................................................................. 582.3 ðánh giá chung .......................................................................................... 662.3.1 Ưu ñi m ............................................................................................... 662.3.2 M t s h n ch và nguyên nhân: ........................................................... 672.4 Tham kh o v ch c năng nhi m v , c u trúc t ch c t i S Lao ñ ngThương binh và Xã h i m t s t nh, thành ph khác .................................... 692.4.1. V ch c năng, nhi m v : ..................................................................... 692.4.2. V c u trúc t ch c: ............................................................................. 70CHƯƠNG 3 M T S GI I PHÁP C I TI N C U TRÚC T ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh Cải tiến cấu trúc tổ chức Cấu trúc tổ chức Sở Lao động Thương binh và Xã hội Năng lực quản lý nhà nướcGợi ý tài liệu liên quan:
-
99 trang 389 0 0
-
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Quản trị chất lượng dịch vụ khách sạn Mường Thanh Xa La
136 trang 359 5 0 -
Những mẹo mực để trở thành người bán hàng xuất sắc
6 trang 337 0 0 -
Báo cáo Phân tích thiết kế hệ thống - Quản lý khách sạn
26 trang 334 0 0 -
115 trang 319 0 0
-
146 trang 314 0 0
-
97 trang 312 0 0
-
98 trang 310 0 0
-
Luận văn Thạc sĩ Khoa học máy tính: Tìm hiểu xây dựng thuật toán giấu tin mật và ứng dụng
76 trang 297 0 0 -
Chương 2 : Các công việc chuẩn bị
30 trang 294 0 0