Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ tại Tập đoàn khách sạn Marriott International tại Việt Nam
Số trang: 116
Loại file: pdf
Dung lượng: 1.93 MB
Lượt xem: 5
Lượt tải: 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Dựa trên nền tảng lý thuyết về kiểm soát nội bộ theo báo cáo COSO năm 2013 và thực trạng hoạt động kiểm soát nội bộ tại các khách sạn thuộc Tập đoàn khách sạn Marriott, nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của hệ thống KSNB tại các đơn vị và đề xuất giải pháp hoàn thiện.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ tại Tập đoàn khách sạn Marriott International tại Việt Nam BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH VÕ NGỌC TRANG ĐÀICÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN TÍNHHỮU HIỆU CỦA HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ TẠI TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN MARRIOTT INTERNATIONAL TẠI VIỆT NAM LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP. Hồ Chí Minh – Năm 2017 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH VÕ NGỌC TRANG ĐÀI CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN TÍNHHỮU HIỆU CỦA HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ TẠI TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN MARRIOTT INTERNATIONAL TẠI VIỆT NAM Chuyên ngành : Kế Toán Mã số : 60340301 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾNGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. PHẠM QUANG HUY TP. Hồ Chí Minh – Năm 2017 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đề tài luận văn thạc sĩ “ Các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữuhiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ tại tập đoàn khách sạn Marriott International tạiViệt Nam” là công trình nghiên cứu của riêng tôi, dưới sự hướng dẫn của TS. PhạmQuang Huy. Các số liệu, kết quả nêu trong luận văn là trung thực và chưa từng được ai côngbố trong bất kỳ một công trình nào. Tất cả những tham khảo và kế thừa đều đượctrích dẫn và tham chiếu đầy đủ. Tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung nghiên cứu của toàn bộ luận văn này. TP.Hồ Chí Minh, tháng 10 năm 2017 Tác giả Võ Ngọc Trang Đài MỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOAN ....................................................................................................... iMỤC LỤC .................................................................................................................. iiDANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT ............................................................................vDANH MỤC BẢNG BIỂU ...................................................................................... viDANH MỤC HÌNH ẢNH ....................................................................................... viiPHẦN MỞ ĐẦU .........................................................................................................1 1. Tính cấp thiết của đề tài.................................................................................1 2. Mục tiêu nghiên cứu ......................................................................................2 3. Câu hỏi nghiên cứu ........................................................................................3 4. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu .....................................................................3 5. Phương pháp nghiên cứu ...............................................................................3 6. Ý nghĩa đóng góp của đề tài ..........................................................................4 7. Kết cấu luận văn ............................................................................................4CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU.............................................................5 1.1 Các nghiên cứu công bố ở nước ngoài. .........................................................5 1.1.1 Giới thiệu chung .........................................................................................5 1.1.2 Nhận xét .....................................................................................................7 1.2 Các nghiên cứu công bố trong nước ..............................................................9 1.2.1 Giới thiệu chung .........................................................................................9 1.2.2 Nhận xét ...................................................................................................12CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT .........................................................................16 2.1 Tổng quan về kiểm soát nội bộ .......................................................................16 2.1.1 Nội dung về Kiểm soát nội bộ theo báo cáo COSO ................................16 2.2 Những lợi ích và hạn chế tiềm tàng của hệ thống kiểm soát nội bộ ...............23 2.2.1 Những lợi ích của hệ thống kiểm soát nội bộ ..........................................23 2.2.2 Những hạn chế tiềm tàng của hệ thống kiểm soát nội bộ ........................24 2.3 Tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ .................................................25 2.3.1 Tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ ..........................................25 2.3.2 Các tiêu chí đánh giá tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ ........25 2.3.3 Cơ sở lý thuyết liên quan về các nhân tố ảnh hưởng đến sự hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ .................................................................................26 2.3.4 Các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của kiểm soát nội bộ .............27 2.4 Đặc điểm hoạt động của các khách sạn ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội bộ. ..........................................................................................................................29CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ......................................................32 3.1 Khung nghiên cứu của luận văn ......................................................................32 3.2 Thiết kế nghiên cứu .........................................................................................34 3.2.1 Thiết lập mô hình và các giả thuyết nghiên cứu ................................... ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ tại Tập đoàn khách sạn Marriott International tại Việt Nam BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH VÕ NGỌC TRANG ĐÀICÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN TÍNHHỮU HIỆU CỦA HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ TẠI TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN MARRIOTT INTERNATIONAL TẠI VIỆT NAM LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP. Hồ Chí Minh – Năm 2017 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH VÕ NGỌC TRANG ĐÀI CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN TÍNHHỮU HIỆU CỦA HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ TẠI TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN MARRIOTT INTERNATIONAL TẠI VIỆT NAM Chuyên ngành : Kế Toán Mã số : 60340301 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾNGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. PHẠM QUANG HUY TP. Hồ Chí Minh – Năm 2017 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đề tài luận văn thạc sĩ “ Các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữuhiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ tại tập đoàn khách sạn Marriott International tạiViệt Nam” là công trình nghiên cứu của riêng tôi, dưới sự hướng dẫn của TS. PhạmQuang Huy. Các số liệu, kết quả nêu trong luận văn là trung thực và chưa từng được ai côngbố trong bất kỳ một công trình nào. Tất cả những tham khảo và kế thừa đều đượctrích dẫn và tham chiếu đầy đủ. Tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung nghiên cứu của toàn bộ luận văn này. TP.Hồ Chí Minh, tháng 10 năm 2017 Tác giả Võ Ngọc Trang Đài MỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOAN ....................................................................................................... iMỤC LỤC .................................................................................................................. iiDANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT ............................................................................vDANH MỤC BẢNG BIỂU ...................................................................................... viDANH MỤC HÌNH ẢNH ....................................................................................... viiPHẦN MỞ ĐẦU .........................................................................................................1 1. Tính cấp thiết của đề tài.................................................................................1 2. Mục tiêu nghiên cứu ......................................................................................2 3. Câu hỏi nghiên cứu ........................................................................................3 4. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu .....................................................................3 5. Phương pháp nghiên cứu ...............................................................................3 6. Ý nghĩa đóng góp của đề tài ..........................................................................4 7. Kết cấu luận văn ............................................................................................4CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU.............................................................5 1.1 Các nghiên cứu công bố ở nước ngoài. .........................................................5 1.1.1 Giới thiệu chung .........................................................................................5 1.1.2 Nhận xét .....................................................................................................7 1.2 Các nghiên cứu công bố trong nước ..............................................................9 1.2.1 Giới thiệu chung .........................................................................................9 1.2.2 Nhận xét ...................................................................................................12CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT .........................................................................16 2.1 Tổng quan về kiểm soát nội bộ .......................................................................16 2.1.1 Nội dung về Kiểm soát nội bộ theo báo cáo COSO ................................16 2.2 Những lợi ích và hạn chế tiềm tàng của hệ thống kiểm soát nội bộ ...............23 2.2.1 Những lợi ích của hệ thống kiểm soát nội bộ ..........................................23 2.2.2 Những hạn chế tiềm tàng của hệ thống kiểm soát nội bộ ........................24 2.3 Tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ .................................................25 2.3.1 Tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ ..........................................25 2.3.2 Các tiêu chí đánh giá tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ ........25 2.3.3 Cơ sở lý thuyết liên quan về các nhân tố ảnh hưởng đến sự hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ .................................................................................26 2.3.4 Các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của kiểm soát nội bộ .............27 2.4 Đặc điểm hoạt động của các khách sạn ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội bộ. ..........................................................................................................................29CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ......................................................32 3.1 Khung nghiên cứu của luận văn ......................................................................32 3.2 Thiết kế nghiên cứu .........................................................................................34 3.2.1 Thiết lập mô hình và các giả thuyết nghiên cứu ................................... ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận văn Thạc sĩ Kế toán Kiểm toán Luận văn Thạc sĩ Kinh tế Tập đoàn khách sạn Marriott International Hệ thống kiểm soát nội bộ Kiểm soát nội bộ Đánh giá rủi roGợi ý tài liệu liên quan:
-
72 trang 364 1 0
-
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Quản trị chất lượng dịch vụ khách sạn Mường Thanh Xa La
136 trang 357 5 0 -
97 trang 309 0 0
-
Luận văn Thạc sĩ Khoa học máy tính: Tìm hiểu xây dựng thuật toán giấu tin mật và ứng dụng
76 trang 296 0 0 -
102 trang 286 0 0
-
97 trang 268 0 0
-
115 trang 254 0 0
-
Bài giảng: Chương 2: Bảo hiểm hàng hải
94 trang 254 1 0 -
155 trang 250 0 0
-
64 trang 238 0 0