Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các yếu tố tác động đến căng thẳng nghề nghiệp của nhân viên y tế tại Bệnh viện Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh

Mục đích nghiên cứu của luận văn nhằm phân tích thực trạng căng thẳng nghề nghiệp và các yếu tố tác động đến căng thẳng nghề nghiệp của nhân viên y tế tại Bệnh viện Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh. Mời các bạn cùng tham khảo!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các yếu tố tác động đến căng thẳng nghề nghiệp của nhân viên y tế tại Bệnh viện Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HỒ CHÍ MINH ______________ LÊ THỊ THÙY DUYÊNCÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN CĂNG THẲNG NGHỀ NGHIỆP CỦA NHÂN VIÊN Y TẾ TẠI BỆNH VIỆN ĐẠI HỌC Y DƯỢC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP. Hồ Chí Minh - Năm 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HỒ CHÍ MINH ______________ LÊ THỊ THÙY DUYÊNCÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN CĂNG THẲNG NGHỀ NGHIỆP CỦA NHÂN VIÊN Y TẾ TẠI BỆNH VIỆN ĐẠI HỌC Y DƯỢC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Chuyên ngành: KINH TẾ PHÁT TRIỂN (QTLVSK) Mã số : 8310105 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. LÊ THANH LOAN TP. Hồ Chí Minh - Năm 2019 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đề tài nghiên cứu “Các yếu tố tác động đến căng thẳngnghề nghiệp của nhân viên y tế tại Bệnh viện Đại học Y Dược Thành phố Hồ ChíMinh” là công trình nghiên cứu của chính bản thân tôi và sự hướng dẫn thực hiệnnghiên cứu của TS. Lê Thanh Loan. Các số liệu và kết quả nêu trong luận văn làtrung thực và chưa từng được ai công bố trong bất kỳ công trình nghiên cứu nàokhác. Tác giả Lê Thị Thùy Duyên MỤC LỤC TrangLỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CÁC CHỮ VIẾT TẮTDANH MỤC CÁC BẢNGDANH MỤC CÁC HÌNH VẼ, SƠ ĐỒTÓM TẮTCHƯƠNG 1. GIỚI THIỆU ...................................................................................... 1 1.1 Sự cần thiết của vấn đề nghiên cứu .............................................................. 1 1.2 Mục tiêu nghiên cứu ..................................................................................... 4 1.2.1 Mục tiêu chung ......................................................................................... 4 1.2.2 Mục tiêu cụ thể ......................................................................................... 4 1.3 Câu hỏi nghiên cứu....................................................................................... 4 1.4 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ................................................................ 4 1.4.1 Đối tượng nghiên cứu ...............................................................................4 1.4.2 Đối tượng khảo sát ....................................................................................5 1.4.3 Phạm vi nghiên cứu ..................................................................................5 1.5 Phương pháp nghiên cứu ..............................................................................5 1.6 Bố cục của luận văn...................................................................................... 5CHƯƠNG 2. CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ CÁC NGHIÊN CỨU TRƯỚC .............7 2.1 Các khái niệm ............................................................................................... 7 2.1.1 Khái niệm căng thẳng nghề nghiệp .......................................................... 7 2.1.2 Khái niệm nhân viên y tế ..........................................................................8 2.1.3 Khái niệm căng thẳng của nhân viên y tế .................................................8 2.2 Nguyên nhân căng thẳng và căng thẳng nghề nghiệp của nhân viên y tế ....8 2.2.1. Nguyên nhân căng thẳng ..........................................................................8 2.2.2. Nguyên nhân căng thẳng nghề nghiệp của nhân viên y tế ..................... 10 2.3 Các nghiên cứu trước có liên quan đến đề tài ............................................11 2.3.1 Các nghiên cứu nước ngoài ....................................................................12 2.3.2 Các nghiên cứu trong nước .....................................................................19 2.3.3 Thảo luận ................................................................................................ 21CHƯƠNG 3. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ..................................................30 3.1 Khung phân tích ......................................................................................... 30 3.2 Phương pháp nghiên cứu ............................................................................30 3.2.1. Kiểm định độ tin cậy thang đo................................................................ 30 3.2.2. Phân tíc ...