Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Cộng đồng kinh tế ASEAN: Cơ hội và thách thức cho nguồn nhân lực Việt Nam

Luận văn được nghiên cứu với mục tiêu nhằm hệ thống hóa các vấn đề về Cộng đồng kinh tế ASEAN và tác động của AEC đến Việt Nam và nguồn nhân lực Việt Nam; Phân tích quy định về nguồn nhân lực trong AEC, và đưa ra cơ hội và thách thức của sự hình thành AEC với nguồn nhân lực Việt Nam; Đề xuất các giải pháp, kiến nghị giúp Việt Nam tận dụng tốt cơ hội & vượt qua thách thức, và phát triển nguồn nhân lực khi hình thành AEC.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Cộng đồng kinh tế ASEAN: Cơ hội và thách thức cho nguồn nhân lực Việt Nam BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƢƠNG -------o0o------- LUẬN VĂN THẠC SĨCỘNG ĐỒNG KINH TẾ ASEAN: CƠ HỘI VÀ THÁCH THỨC CHO NGUỒN NHÂN LỰC VIỆT NAM Chuyên ngành: Kinh tế quốc tế NGUYỄN QUỲNH TRANG Hà Nội, 2017 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƢƠNG -------o0o------- LUẬN VĂN THẠC SĨCỘNG ĐỒNG KINH TẾ ASEAN: CƠ HỘI VÀ THÁCH THỨC CHO NGUỒN NHÂN LỰC VIỆT NAM Ngành: Kinh tế học Chuyên ngành: Kinh tế quốc tế Mã số: 60310106 Họ và tên học viên: Nguyễn Quỳnh Trang Người hướng dẫn: GS,TS Hoàng Văn Châu Hà Nội - 2017 i LỜI CAM ĐOAN Học viên xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu độc lập chưa từng đượccông bố. Các số liệu được thu thập từ nguồn tài liệu chính thống từ các cá nhân, đơnvị và tổ chức trong nước. Nếu sai, học viên xin hoàn toàn chịu trách nhiệm. Hà Nội, ngày tháng năm 2017 Học viên Nguyễn Quỳnh Trang ii MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN ...................................................................................................... iDANH MỤC BẢNG ..................................................................................................vDANH MỤC HÌNH - BIỂU ................................................................................... viDANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT ....................................................................... viiTÓM TẮT KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU LUẬN VĂN ......................................... viiiLỜI MỞ ĐẦU ............................................................................................................1CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CỘNG ĐỒNG KINH TẾ ASEAN ...................6 1.1. Quá trình và mục tiêu hình thành Cộng đồng kinh tế ASEAN ............6 1.1.1. Quá trình hình thành Cộng đồng kinh tế ASEAN ............................6 1.1.2. Mục tiêu hình thành Cộng đồng kinh tế ASEAN .............................8 1.2. Lộ trình, kế hoạch hành động nhằm hiện thực hóa Cộng đồng kinh tế ASEAN.............................................................................................................12 1.2.1. Lộ trình hiện thực hóa Cộng đồng kinh tế ASEAN ........................12 1.2.2. Nội dung thực hiện nhằm hiện thực hóa Cộng đồng kinh tế ASEAN.........................................................................................................13 1.3. Tác động của việc hình thành cộng đồng kinh tế ASEAN tới sự phát triển và hội nhập kinh tế Việt Nam...............................................................16 1.3.1. Tác động tích cực ..............................................................................16 1.3.2. Tác động tiêu cực ..............................................................................21CHƢƠNG 2: QUY ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CỘNG ĐỒNGKINH TẾ ASEAN & CƠ HỘI, THÁCH THỨC ĐỐI VỚI NGUỒN NHÂNLỰC VIỆT NAM KHI THAM GIA CỘNG ĐỒNG KINH TẾ ASEAN ...........26 2.1. Quy định về nguồn nhân lực trong Cộng đồng kinh tế ASEAN .........26 2.1.1. Giới thiệu ...........................................................................................26 2.1.2. Phạm vi áp dụng................................................................................26 2.1.2. Các thỏa thuận thừa nhận lẫn nhau (MRA) ...................................27 2.1.3. Các hành động thúc đẩy sự di chuyển tự do của nguồn nhân lực có kỹ năng ........................................................................................................30 iii 2.2. Ảnh hưởng của quy định về nguồn nhân lực trong Cộng đồng kinh tế ASEAN đối với Việt Nam ..............................................................................31 2.2.1. Ảnh hưởng tích cực ..........................................................................31 2.2.2. Ảnh hưởng tiêu cực ..........................................................................33 2.3. Cơ hội khi tham gia Cộng đồng kinh tế ASEAN với nguồn nhân lực Việt Nam ..........................................................................................................35 2.3.1 Tham gia sâu rộng hơn vào sự phân công hợp tác lao động quốc tế ...