Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Di chuyển lao động trong AEC và cơ hội, thách thức cho Việt Nam

Luận văn thực hiện nhằm mục đích tối đa hóa hiệu quả mà tự do di chuyển lao động trong AEC có thể đem lại cho Việt Nam. Phân tích thực trạng dòng di chuyển lao động nội khối trên hai chiều di chuyển và căn cứ vào các tiêu chí đánh giá cụ thể; Đánh giá tác động của dòng di chuyển lao động vào việc phát triển kinh tế - xã hội của Việt Nam; Phân tích cơ hội, thách thức của Việt Nam khi tham gia vào dòng di chuyển lao động nội khối AEC;
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Di chuyển lao động trong AEC và cơ hội, thách thức cho Việt Nam BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG -----o0o----- LUẬN VĂN THẠC SĨ DI CHUYỂN LAO ĐỘNG TRONG AEC VÀ CƠ HỘI, THÁCH THỨC CHO VIỆT NAM Chuyên ngành: Kinh tế quốc tế GIÁP THỊ HOÀNG TRANG Hà Nội, năm 2017 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG -----o0o----- LUẬN VĂN THẠC SĨ DI CHUYỂN LAO ĐỘNG TRONG AEC VÀ CƠ HỘI, THÁCH THỨC CHO VIỆT NAM Ngành: Kinh tế học Chuyên ngành: Kinh tế quốc tế Mã số: 60310106 Họ và tên học viên: Giáp Thị Hoàng Trang Người hướng dẫn: PGS.TS. Từ Thúy Anh Hà Nội, năm 2017 LỜI CAM ĐOAN Tác giả xin cam đoan: Luận văn này là công trình nghiên cứu thực sự của cá nhân, được thực hiện dưới sự hướng dẫn khoa học của PGS. TS. Từ Thúy Anh. Nội dung luận văn có tham khảo và sử dụng các tài liệu, thông tin được đăng tải trên các tác phẩm, tạp chí và website theo danh mục tài liệu tham khảo của luận văn. Các số liệu, những kết luận nghiên cứu được trình bày trong luận văn này là trung thực và chưa từng được công bố dưới bất cứ hình thức nào. Tác giả xin chịu trách nhiệm hoàn toàn về nghiên cứu của mình. Hà Nội, ngày 03 tháng 05 năm 2017 Tác giả luận văn Giáp Thị Hoàng Trang LỜI CẢM ƠN Người viết xin chân thành cảm ơn PGS.TS. Từ Thúy Anh đã tận tình giúp người viết định hướng đề tài, cung cấp những kiến thức nền tảng và chuyên sâu, cũng như hướng dẫn cụ thể cho người viết những phương pháp nghiên cứu khoa học cần thiết để người viết có thể hoàn thành luận văn này. Người viết cũng xin chân thành cảm ơn các thầy, cô giáo thuộc Khoa Kinh tế và Kinh doanh quốc tế, Khoa Kinh tế quốc tế đã nhiệt tình giảng dạy, cung cấp những kiến thức cơ sở và chuyên sâu cho người viết trong suốt hai năm học qua để người viết vận dụng vào bài nghiên cứu của mình. Người viết cũng xin chân thành cảm ơn các thầy cô tại Khoa Sau đại học đã tạo điều kiện, giúp đỡ người viết trong quá trình học tập và hoàn thiện luận văn này. Trong quá trình làm luận văn, do khả năng nghiên cứu còn hạn hẹp nên luận văn không thể tránh khỏi những sai sót, người viết rất mong nhận được những góp ý quý giá từ các thầy cô. Người viết xin chân thành cảm ơn! Hà Nội, tháng 05 năm 2017 Sinh viên thực hiện Giáp Thị Hoàng Trang MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN MỤC LỤC DANH MỤC BẢNG BIỂU, HÌNH VẼ DANH MỤC CÁCH TỪ VIẾT TẮT TÓM TẮT KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU LUẬN VĂN LỜI MỞ ĐẦU .............................................................................................................1 CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ DI CHUYỂN LAO ĐỘNG QUỐC TẾ .....7 1.1. Khái niệm chung về di chuyển lao động quốc ..............................................7 1.1.1. Khái niệm lao động .................................................................................7 1.1.2. Khái niệm di chuyển lao động quốc tế ...................................................7 1.1.3.Khái niệm di chuyển lao động nội khối..................................................9 1.2. Nguyên nhân của di chuyển lao động quốc tế ...............................................9 1.2.1. Lý thuyết liên quan đến nguyên nhân di chuyển lao động quốc tế.........9 1.2.2. Nguyên nhân dẫn đến di chuyển lao động quốc tế ...............................11 1.3. Nhân tố ảnh hưởng đến di chuyển lao động quốc tế ...................................13 1.3.1. Nhân tố bên trong..................................................................................13 1.3.2. Nhân tố bên ngoài ...................................................................................4 1.4. Tiêu chí đánh giá di chuyển lao động quốc tế .............................................17 1.4.1. Quy mô di chuyển lao động ..................................................................17 1.4.2. Cơ cấu di chuyển lao động ....................................................................17 1.4.2.1. Cơ cấu di chuyển lao động theo ngành nghề ..................................17 1.4.2.2. Cơ cấu di chuyển lao động theo giới tính .......................................18 1.4.2.3. Cơ cấu di chuyển lao động theo trình độ ........................................18 1.4.3. Các hình thức di chuyển lao động.........................................................19 1.4.4. Sự hợp tác trong di chuyển lao động ....................................................20 1.5. Tác động của di chuyển lao động quốc tế ...................................................20 1.5.1. Tác động của di chuyển lao động đến nước nhận lao động ..................20 1.5.1.1. Tác động tích cực ...........................................................................20 1.5.1.2. Tác động tiêu cực ...........................................................................22 1.5.2. Tác động của di chuyển lao động đến nước gửi lao động ....................23 1.5.2.1. Tác động tích cực ...........................................................................23 1.5.2.2. Tác động tiêu cực ...........................................................................23 1.6. Kinh nghiệm di chuyển lao động quốc tế ...