Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp hoàn thiện nhận thức về trách nhiệm xã hội của công chức tại Sở Tài chính Đồng Nai

Mục tiêu của đề tài là thực trạng nhận thức của cán bộ, công chức tại Sở Tài chính Đồng Nai về trách nhiệm xã hội từ đó kiến nghị một số giải pháp nhằm hoàn thiện nhận thức của họ về trách nhiệm xã hội. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp hoàn thiện nhận thức về trách nhiệm xã hội của công chức tại Sở Tài chính Đồng Nai BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH TRẦN THỊ PHƯƠNG NGAGIẢI PHÁP HOÀN THIỆN NHẬN THỨC VỀTRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA CÔNG CHỨC TẠI SỞ TÀI CHÍNH ĐỒNG NAI LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH – 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH TRẦN THỊ PHƯƠNG NGAGIẢI PHÁP HOÀN THIỆN NHẬN THỨC VỀTRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA CÔNG CHỨC TẠI SỞ TÀI CHÍNH ĐỒNG NAI Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh (Hướng ứng dụng) Mã số: 8340101 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC PGS.TS. HỒ VIẾT TIẾN TP. HỒ CHÍ MINH - 2018 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn “Giải pháp hoàn thiện nhận thức về trách nhiệm xãhội của công chức tại Sở Tài chính Đồng Nai” là đề tài nghiên cứu độc lập của cánhân tôi dưới sự hướng dẫn của PGS.TS. Hồ Viết Tiến và sự hỗ trợ của các lãnhđạo, đồng nghiệp tại Sở Tài chính Đồng Nai. Các nguồn dữ liệu trích dẫn, các số liệu sử dụng và nội dung trong luận vănnày là trung thực, dữ liệu và kết quả nghiên cứu do tôi tự thực hiện và chưa từngđược công bố trong bất kì công trình nghiên cứu nào. Mọi tham khảo của luận văn này được trích dẫn theo đúng quy định, rõ ràngtên tác giả, tên công trình nghiên cứu. Tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm cá nhân về luận văn của mình. TP. Hồ Chí Minh, ngày 13 tháng 04 năm 2018 Người thực hiện luận văn TRẦN THỊ PHƯƠNG NGA MỤC LỤCTrang phụ bìaLời cam đoanMục lụcDanh mục các bảng biểuDanh mục các hình vẽDanh mục các từ viết tắtDanh mục các phụ lụcPHẦN MỞ ĐẦU ....................................................................................................... 11. Lý do chọn đề tài .................................................................................................. 12. Mục tiêu nghiên cứu............................................................................................. 2 2.1 Mục tiêu tổng quát ........................................................................................... 2 2.2 Mục tiêu cụ thể ................................................................................................ 23. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ....................................................................... 34. Câu hỏi nghiên cứu .............................................................................................. 35. Phương pháp nghiên cứu ..................................................................................... 36. Ý nghĩa thực tiễn của đề tài ................................................................................. 47. Kết cấu luận văn ................................................................................................... 5CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦADOANH NGHIỆP .................................................................................................... 61.1 Cơ sở lý luận về Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp ................................. 6 1.1.1 Khái niệm trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (Corporate SocialResponsibility – CSR) ................................................................................................ 6 1.1.2 Đạo đức kinh doanh ...................................................................................... 8 1.1.3 Phát triển bền vững – Mục tiêu thực hiện trách nhiệm xã hội ...................... 9 1.1.4 Lý thuyết các bên liên quan ........................................................................ 10 1.1.5 Một số mô hình nghiên cứu về CSR ........................................................... 11 1.1.5.1 Mô hình kim tự tháp của Carroll (1991)...........................................11 1.1.5.2 Mô hình ba miền của Schwartz & Carroll (2003) ............................12 1.1.5.3 Mô hình vòng tròn đồng tâm Ủy ban phát triển kinh tế (1971) ........14 1.1.5.4 Mô hình về năm khía cạnh CSR của Alexander Dahlsrud (2008) ....15 1.1.5.5 Mô hình các bên liên quan ................................................................161.2 Trách nhiệm xã hội trong khu vực công ........................................................ 181.3 Lợi ích của việc thực hiện trách nhiệm xã hội ............................................... 221.4 Mô hình nghiên cứu chính thức ...................................................................... 22TÓM TẮT CHƯƠNG 1 ......................................................................................... 25CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG NHẬN THỨC VỀ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘICỦA CÔNG CHỨC TẠI SỞ TÀI CHÍNH ĐỒNG NAI .................................... 262.1 Tổng quan về Sở Tài chính Đồng Nai ............................................................ 26 2.1.1 Lịch sử hình thành và phát triển .................................................................. 26 2.1.1.1 Ngành Tài chính Đồng Nai .............................................................. 26 2.1.1.2 Giới thiệu về Sở Tài chính Đồng Nai hiện nay ............................... 27 2.1.2 Chức năng, nhiệm vụ của Sở Tài chính Đồng Nai ..................................... 27 2.1.3 Cơ cấu tổ chức ............................................................................................. 28 2.1.4 Cơ chế hoạt động......................................................................................... 30 2.1.5 Những yếu tố tác động đến hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị .......... 31 2.1.6 Thực trạng thực ...