Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Hoàn thiện công tác quản lý tài chính công đoàn tại huyện Thanh Bình, tỉnh Đồng Tháp
Số trang: 84
Loại file: pdf
Dung lượng: 1.76 MB
Lượt xem: 11
Lượt tải: 0
Xem trước 9 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu thực trạng công tác quản lý tài chính công đoàn huyện Thanh Bình, tỉnh Đồng Tháp. Từ đó đưa ra các kiến nghị chính sách nhằm hoàn thiện công tác quản lý tài chính công đoàn huyện Thanh Bình, tỉnh Đồng Tháp.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Hoàn thiện công tác quản lý tài chính công đoàn tại huyện Thanh Bình, tỉnh Đồng Tháp BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH NGUYỄN QUỐC KHÁNHHOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ TÀI CHÍNH CÔNG ĐOÀN HUYỆN THANH BÌNH, TỈNH ĐỒNG THÁP LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH - NĂM 2020 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH NGUYỄN QUỐC KHÁNHHOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ TÀI CHÍNH CÔNG ĐOÀN HUYỆN THANH BÌNH Chuyên ngành: Tài chính công Mã số: 8340201 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Người hướng dẫn khoa học: TS. ĐẶNG VĂN CƯỜNG TP. HỒ CHÍ MINH - NĂM 2020 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đề tài “Hoàn thiện công tác quản lý tài chính công đoànhuyện Thanh Bình, tình Đồng Tháp” là bài nghiên cứu của chính tôi dưới sự hướngdẫn của TS. Đặng Văn Cường. Các số liệu và kết quả nêu trong luận văn là trung thực và chưa từng được aicông bố trong bất kỳ công trình nghiên cứu nào khác. Ngày tháng năm 2020 Tác giả Nguyễn Quốc Khánh MỤC LỤCTRANG BÌAT19TRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANDANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮTDANH MỤC CÁC BẢNGDANH MỤC CÁC HÌNHTÓM TẮTABSTRACTChương 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU…………………………………….….11.1. Sự cần thiết của vấn đề nghiên cứu..………………………………………….11.2. Mục tiêu nghiên cứu…………………………………………………………...21.2.1. Mục tiêu chung………………………………………………………………..21.2.2. Mục tiêu cụ thể………………………………………………………………..21.3. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu…………………………………….....21.3.1. Đối tượng nghiên cứu………………………………………………………....21.3.2. Phương pháp nghiên cứu……………………………………………………...31.4. Ý nghĩa đề tài…………………………………………………………………..41.5. Bố cục luận vặn………………………………………………………………..4Chương 2: KHÁI QUÁT VỀ TÀI CHÍNH CÔNG ĐOÀN VÀ QUẢN LÝ TÀICHÍNH CÔNG ĐOÀN……………………………………………………………..52.1. Khái quát về tài chính công đoàn…………………………………………….52.1.1. Khái quát công đoàn Việt Nam……………………………………………….52.1.2. Chức năng công đoàn Việt Nam……………………………………………...52.1.3. Nguyên tắt tổ chức và hoạt động công đoàn………….………………………52.2. Tài chính công đoàn và quản lý tài chính công đoàn………………………..62.2.1. Tài chính công đoàn…………………………………………………………..62.2.2. Quản lý tài chính công đoàn………………………………………………….82.2.3. Cơ sở pháp lý của việc thu, phân cấp thu, phân phối nguồn thu và sử dụng tàichính công đoàn……………………………………………………………………..9Bảng 2.1: Quy định về thu và phân phối tài chính công đoàn……………………..122.2.4. Định mức, tiêu chuẩn, chế độ chi tiêu tài chính công đoàn cấp trên trực tiếpcơ sở………………………………………………………………………………..152.3. Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác quản lý tài chính công đoàn…………192.3.1. Về tạo lập nguồn tài chính………………….……………………………….192.3.2. Về phân phối nguồn thu tài chính…………………………………………...192.3.3. Về sử dụng nguồn tài chính…………………………………………………192.4. Khung phân tích của đề tài………………………………………………….202.4.1. Khung pháp lý về tài chính công đoàn………………………………………202.4.2. Khung phân tích……………………………………………………………..20Hình 2.1: Khung phân tích…………………………………………………………202.4.3. Các tiêu chí cụ thể đánh giá công tác quản lý tài chính công đoàn………….21Chương 3: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ TÀI CHÍNH CÔNG ĐOÀNHUYỆN THANH BÌNH, TỈNH ĐỒNG THÁP…………………………………233.1. Khái quát chung về LĐLĐ huyện Thanh Bình, tỉnh Đồng Tháp…………233.1.1. Khái quát về LĐLĐ huyện Thanh Bình……………………………………..23Hình 3.1: Cơ cấu tổ chức, bộ máy LĐLĐ huyện Thanh Bình……………………..233.1.2. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn……………………………………………233.2. Thực trạng công tác quản lý tài chính công đoàn huyện Thanh Bình, tỉnhĐồng Tháp………………………………………………………………………...253.2.1. Đáng giá kết quả chỉ tiêu thu tài chính công đoàn…………………………..25Bảng 3.1: Tổng hợp chỉ tiêu thu KPCĐ 2%.............................................................25Bảng 3.2: Tổng hợp chỉ tiêu thu ĐPCĐ 2%.............................................................27Bảng 3.3: Tổng hợp chỉ tiêu thu khác ……………………………………………..273.2.2. Về phân cấp thu và phân phối tài chính công đoàn………………………….283.2.3. Về sử dụng nguồn tài chính công đoàn……………………………………...29Bảng 3.4: Tổng hợp chi tại CĐCS…………………………………………………30Bảng 3.5: Tổng hợp chi tại công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở……………………31Bảng 3.6: Tổng hợp quyết toán trong kỳ…………………………………………..33Bảng 3.7: Tổng hợp chi nộp nghĩa vụ về LĐLĐ Tỉnh……………………………..343.2.4. Tỷ trọng các mục chi tài chính công đoàn theo mục lục thu, chi tài chính côngđoàn………………………………………………………………………………...35Bảng 3.8: Chi hoạt động công đoàn trong kỳ theo mục lục ngân sách công đoàn giaiđoạn 2016-2018…………………………………………………………………….353.2.5 Công tác hoạch toán, quản lý, giám sát thu, chi ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Hoàn thiện công tác quản lý tài chính công đoàn tại huyện Thanh Bình, tỉnh Đồng Tháp BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH NGUYỄN QUỐC KHÁNHHOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ TÀI CHÍNH CÔNG ĐOÀN HUYỆN THANH BÌNH, TỈNH ĐỒNG THÁP LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH - NĂM 2020 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH NGUYỄN QUỐC KHÁNHHOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ TÀI CHÍNH CÔNG ĐOÀN HUYỆN THANH BÌNH Chuyên ngành: Tài chính công Mã số: 8340201 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Người hướng dẫn khoa học: TS. ĐẶNG VĂN CƯỜNG TP. HỒ CHÍ MINH - NĂM 2020 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đề tài “Hoàn thiện công tác quản lý tài chính công đoànhuyện Thanh Bình, tình Đồng Tháp” là bài nghiên cứu của chính tôi dưới sự hướngdẫn của TS. Đặng Văn Cường. Các số liệu và kết quả nêu trong luận văn là trung thực và chưa từng được aicông bố trong bất kỳ công trình nghiên cứu nào khác. Ngày tháng năm 2020 Tác giả Nguyễn Quốc Khánh MỤC LỤCTRANG BÌAT19TRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANDANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮTDANH MỤC CÁC BẢNGDANH MỤC CÁC HÌNHTÓM TẮTABSTRACTChương 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU…………………………………….….11.1. Sự cần thiết của vấn đề nghiên cứu..………………………………………….11.2. Mục tiêu nghiên cứu…………………………………………………………...21.2.1. Mục tiêu chung………………………………………………………………..21.2.2. Mục tiêu cụ thể………………………………………………………………..21.3. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu…………………………………….....21.3.1. Đối tượng nghiên cứu………………………………………………………....21.3.2. Phương pháp nghiên cứu……………………………………………………...31.4. Ý nghĩa đề tài…………………………………………………………………..41.5. Bố cục luận vặn………………………………………………………………..4Chương 2: KHÁI QUÁT VỀ TÀI CHÍNH CÔNG ĐOÀN VÀ QUẢN LÝ TÀICHÍNH CÔNG ĐOÀN……………………………………………………………..52.1. Khái quát về tài chính công đoàn…………………………………………….52.1.1. Khái quát công đoàn Việt Nam……………………………………………….52.1.2. Chức năng công đoàn Việt Nam……………………………………………...52.1.3. Nguyên tắt tổ chức và hoạt động công đoàn………….………………………52.2. Tài chính công đoàn và quản lý tài chính công đoàn………………………..62.2.1. Tài chính công đoàn…………………………………………………………..62.2.2. Quản lý tài chính công đoàn………………………………………………….82.2.3. Cơ sở pháp lý của việc thu, phân cấp thu, phân phối nguồn thu và sử dụng tàichính công đoàn……………………………………………………………………..9Bảng 2.1: Quy định về thu và phân phối tài chính công đoàn……………………..122.2.4. Định mức, tiêu chuẩn, chế độ chi tiêu tài chính công đoàn cấp trên trực tiếpcơ sở………………………………………………………………………………..152.3. Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác quản lý tài chính công đoàn…………192.3.1. Về tạo lập nguồn tài chính………………….……………………………….192.3.2. Về phân phối nguồn thu tài chính…………………………………………...192.3.3. Về sử dụng nguồn tài chính…………………………………………………192.4. Khung phân tích của đề tài………………………………………………….202.4.1. Khung pháp lý về tài chính công đoàn………………………………………202.4.2. Khung phân tích……………………………………………………………..20Hình 2.1: Khung phân tích…………………………………………………………202.4.3. Các tiêu chí cụ thể đánh giá công tác quản lý tài chính công đoàn………….21Chương 3: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ TÀI CHÍNH CÔNG ĐOÀNHUYỆN THANH BÌNH, TỈNH ĐỒNG THÁP…………………………………233.1. Khái quát chung về LĐLĐ huyện Thanh Bình, tỉnh Đồng Tháp…………233.1.1. Khái quát về LĐLĐ huyện Thanh Bình……………………………………..23Hình 3.1: Cơ cấu tổ chức, bộ máy LĐLĐ huyện Thanh Bình……………………..233.1.2. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn……………………………………………233.2. Thực trạng công tác quản lý tài chính công đoàn huyện Thanh Bình, tỉnhĐồng Tháp………………………………………………………………………...253.2.1. Đáng giá kết quả chỉ tiêu thu tài chính công đoàn…………………………..25Bảng 3.1: Tổng hợp chỉ tiêu thu KPCĐ 2%.............................................................25Bảng 3.2: Tổng hợp chỉ tiêu thu ĐPCĐ 2%.............................................................27Bảng 3.3: Tổng hợp chỉ tiêu thu khác ……………………………………………..273.2.2. Về phân cấp thu và phân phối tài chính công đoàn………………………….283.2.3. Về sử dụng nguồn tài chính công đoàn……………………………………...29Bảng 3.4: Tổng hợp chi tại CĐCS…………………………………………………30Bảng 3.5: Tổng hợp chi tại công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở……………………31Bảng 3.6: Tổng hợp quyết toán trong kỳ…………………………………………..33Bảng 3.7: Tổng hợp chi nộp nghĩa vụ về LĐLĐ Tỉnh……………………………..343.2.4. Tỷ trọng các mục chi tài chính công đoàn theo mục lục thu, chi tài chính côngđoàn………………………………………………………………………………...35Bảng 3.8: Chi hoạt động công đoàn trong kỳ theo mục lục ngân sách công đoàn giaiđoạn 2016-2018…………………………………………………………………….353.2.5 Công tác hoạch toán, quản lý, giám sát thu, chi ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế Luận văn Thạc sĩ Luận văn Tài chính công Quản lý tài chính Tài chính công đoàn Kinh phí công đoàn Đoàn phí công đoànGợi ý tài liệu liên quan:
-
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Quản trị chất lượng dịch vụ khách sạn Mường Thanh Xa La
136 trang 364 5 0 -
Sử dụng vốn đầu tư hiệu quả: Nhìn từ Hàn Quốc
8 trang 333 0 0 -
26 trang 330 2 0
-
97 trang 326 0 0
-
102 trang 307 0 0
-
97 trang 304 0 0
-
Luận văn Thạc sĩ Khoa học máy tính: Tìm hiểu xây dựng thuật toán giấu tin mật và ứng dụng
76 trang 300 0 0 -
2 trang 276 0 0
-
155 trang 275 0 0
-
115 trang 267 0 0