Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ tại Công ty TNHH URC Việt Nam

Mục tiêu của đề tài là tìm hiểu và đánh giá hệ thống KSNB của công ty TNHH URC Việt Nam là công ty hoạt động trong lĩnh vực thực phẩm, nước giải khát. Nhận diện và phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến hệ thống KSNB của công ty, nguyên nhân ảnh hưởng đến các yếu tố đó. Đề ra các biện pháp nhằm nâng cao tính hữu hiệu và hiệu quả của hệ thống KSNB tại công ty, giúp công ty khắc phục những khó khăn hiện tại và đề ra những biện pháp phù hợp để công ty ngày càng phát triển.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ tại Công ty TNHH URC Việt Nam BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LÊ THỊ BẢO NHƢHỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ TẠI CÔNG TY TNHH URC VIỆT NAM –THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP. HCM – Năm 2014 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LÊ THỊ BẢO NHƢ HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ TẠI CÔNG TY TNHH URC VIỆT NAM – THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CHUYÊN NGÀNH: KẾ TOÁN MÃ SỐ: 60343031 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾNGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS VÕ VĂN NHỊ TP. HCM – Năm 2014 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đề tài nghiên cứu “HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘIBỘ TẠI CÔNG TY TNHH URC VIỆT NAM - THỰC TRẠNG VÀ GIẢIPHÁP HOÀN THIỆN” là của riêng tôi, dưới sự hướng dẫn của PGS.TS VõVăn Nhị. Đây là đề tài luận văn thạc sĩ kinh tế, chuyên ngành Kế toán. Luậnvăn này chưa được ai công bố dưới bất cứ hình thức nào. MỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC CHỮ VIẾT TẮTDANH MỤC CÁC SƠ ĐỒPHẦN MỞ ĐẦU ...................................................................................................... 11. Tính cấp thiết của đề tài ....................................................................................... 12. Các nghiên cứu có liên quan ................................................................................ 22.1 Những bài báo, nghiên cứu khoa học................................................................. 22.2 Những luận văn thạc sĩ, tiến sĩ trong những năm gần đây ................................. 23. Mục tiêu nghiên cứu............................................................................................. 34. Đối tượng nghiên cứu và phạm vi nghiên cứu ..................................................... 45. Phương pháp nghiên cứu...................................................................................... 46. Những đóng góp mới của đề tài ........................................................................... 47. Kết cấu đề tài ........................................................................................................ 5CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ .................. 61.1 Lịch sử ra đời và phát triển của hệ thống kiểm soát nội bộ ............................... 61.1.1 Lịch sử ra đời và phát triển của hệ thống kiểm soát nội bộ ........................... 61.1.2 Khái niệm hệ thống kiểm soát nội bộ ............................................................. 91.2 Các thành phần của hệ thống kiểm soát nội bộ theo COSO 1992 ..................... 101.2.1 Môi trường kiểm soát ...................................................................................... 101.2.2 Đánh giá rủi ro ................................................................................................ 141.2.3 Các hoạt động kiểm soát ................................................................................. 161.2.4 Thông tin và truyền thông ............................................................................... 191.2.5 Giám sát .......................................................................................................... 221.3 Giới thiệu COSO 2013 ....................................................................................... 231.3.1 Lí do cập nhật COSO 2013 ............................................................................. 231.3.2 Những nguyên tắc trong COSO 2013 ............................................................. 241.4 Trách nhiệm của các đối tượng có liên quan đến kiểm soát nội bộ ................... 251.4.1 Hội đồng quản trị ............................................................................................ 261.4.2 Ban giám đốc................................................................................................... 261.4.3 Kiểm soát viên nội bộ ..................................................................................... 271.4.4 Nhân viên ........................................................................................................ 271.4.5 Các đối tượng khác ở bên ngoài ...................................................................... 271.5 Vai trò của hệ thống kiểm soát nội bộ ............................................................... 281.5.1 Bảo vệ tài sản của doanh nghiệp ..................................................................... 281.5.2 Giúp doanh nghiệp quản lí hoạt động kinh doanh hiệu quả ........................... 281.5.3 Đảm bảo cung cấp thông tin đáng tin cậy ....................................................... 281.5.4 Giảm thiểu những rủi ro, sai sót ...................................................................... 291.6 Những hạn chế tiềm tàng của hệ thống kiểm soát nội bộ .................................. 291.7 Bài học kinh nghiệm từ các đợn vị tổ chức trong việc xây dựng và hoànthiện hệ thống kiểm soát nội bộ ............................................................................... 30KẾT LUẬN CHƢƠNG 1......................................................................................... 32CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG VỀ HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ TẠICÔNG TY TNHH URC VIỆT NAM ...................................................................... 332.1 Tổng quan về công ty TNHH URC Việt Nam ................................................... 332.1.1 Lịch sử hình thành và phát triển của công ty .................................................. 332.1.1.1 Lịch sử hình thành .......................................................................... ...