Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ tại trường Cao đẳng nghề quốc tế Vabis Hồng Lam

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn nhằm tìm hiểu, phân tích và đánh giá thực trạng hệ thống KSNB tại trường Cao đẳng nghề quốc tế Vabis Hồng Lam dựa trên các bộ phận cấu thành nên hệ thống KSNB. Thông qua kết quả nghiên cứu, người viết đề xuất một số giải pháp để hoàn thiện hệ thống KSNB tại trường Cao đẳng nghề quốc tế Vabis Hồng Lam. Mời các bạn cùng tham khảo!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ tại trường Cao đẳng nghề quốc tế Vabis Hồng Lam BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ---------000---------- VŨ THỊ THU CÚC HOÀN THIỆN HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ QUỐC TẾ VABIS HỒNG LAM Chuyên ngành: Kế toán Mã ngành: 60340301 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Người hướng dẫn khoa học:TS TRẦN ANH HOA BÀ RỊA- VŨNG TÀU-NĂM 2013 i LỜI CẢM ƠN Qua thời gian học tập và nghiên cứu tại Trường Đại học Kinh tế Thành phốHồ Chí Minh, tôi đã được Quý Thầy, Cô Trường Đại học Kinh tế Thành phố HồChí Minh, nhất là Quý Thầy, Cô Khoa Kế toán – Kiểm toán giảng dạy tận tìnhgiúp tôi có được những kiến thức quý báu để ứng dụng vào trong công việc chuyênmôn của mình cũng như hoàn thành Luận văn tốt nghiệp. Tôi xin chân thành cảm ơn toàn thể Quý Thầy, Cô Trường Đại học Kinh tếThành phố Hồ Chí Minh, đặc biệt là Quý Thầy, Cô Khoa Kế toán – Kiểm toán đãtruyền đạt cho tôi những kiến thức quý báu trong suốt thời gian học tập tại Trường. Tôi xin gửi lời biết ơn sâu sắc đến TS Trần Anh Hoa, người thầy đã trựctiếp hướng dẫn, giúp đỡ tôi trong suốt thời gian qua để tôi có thể hoàn thành Luậnvăn này. Bà Rịa– Vũng Tàu, ngày 25 tháng 09 năm 2013 Học viên thực hiện Vũ Thị Thu Cúc ii LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan rằng đề tài này là do chính tôi thực hiện, số liệuthu thập và kết quả phân tích trong đề tài này là trung thực, đề tài này khôngtrùng với bất kỳ đề tài nghiên cứu khoa học nào. Bà Rịa – Vũng Tàu, ngày 25 tháng 09 năm 2013 Học viên thực hiện Vũ Thị Thu Cúc iii MỤC LỤCChương 1: Tổng quan về hệ thống kiểm soát nội bộ _____________________1 1.1. Tổng quan về hệ thống kiểm soát nội bộ _______________________1 1.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển kiểm soát nội bộ ______________ 1 1.1.2. Định nghĩa về kiểm soát nội bộ _____________________________ 5 1.1.3. Các bộ phận cấu thành hệ thống kiểm soát nội bộ ______________ 8 1.1.4. Mối quan hệ giữa các bộ phận hợp thành hệ thống kiểm soát nội bộ ________________________________________________________ 26 1.1.5. Mối quan hệ giữa mục tiêu của tổ chức và các bộ phận hợp thành hệ thống kiểm soát nội bộ _______________________________________ 26 1.1.6. Sự hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ __________________ 27 1.2. Trách nhiệm về hệ thống kiểm soát nội bộ _____________________28 1.2.1 Hội đồng quản trị _______________________________________ 28 1.2.2 Nhà quản lý ___________________________________________ 28 1.2.3 Kiểm toán viên nội bộ ___________________________________ 29 1.2.4 Nhân viên ____________________________________________ 29 1.2.5 Các đối tượng khác ở bên ngoài ___________________________ 29 1.3. Lợi ích và hạn chế của hệ thống kiểm soát nội bộ 30 1.4. Đặc thù giáo dục đào tạo ở Việt Nam chi phối tới hệ thống kiểm soát nội bộ __________________________________________________________32Kết luận chương 1 _______________________________________________33Chương II: Thực trạng hệ thống kiểm soát nội bộ tại Trường Cao đẳng nghềQuốc tế Vabis Hồng Lam _________________________________________34 2.1. Giới thiệu về trường Cao đẳng nghề Quốc tế Vabis Hồng Lam _____34 2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển _________________________ 34 2.1.2 Chức năng, nhiệm vụ, mục tiêu của Nhà trường ______________ 35 2.1.3. Cơ cấu tổ chức trường Cao đẳng nghề Quốc tế Vabis Hồng Lam _ 37 2.1.4. Chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban ____________________ 39 2.1.5. Đánh giá chung về công tác dạy và học tại trường _____________ 43 2.1.6. Định hướng phát triển ___________________________________ 47 2.1.7. Những đặc điểm của trường Cao đẳng nghề Quốc tế Vabis Hồng Lam ảnh hưởng tới việc xây dựng và vận hành hệ thống kiểm soát nội bộ tại trường 48 iv 2.2.Thực trạng tổ chức và vận hành hệ thống kiểm soát nội bộ của trường Cao đẳng nghề Quốc tế Vabis Hồng Lam _________________________ 499 2.2.1. Môi trường kiểm soát __________________________________ 499 2.2.2. Đánh giá rủi ro ________________________________________ 53 2.2.3. Hoạt động kiểm soát __________________________________ 544 2.2.4. Thông tin và truyền thông ______________________________ 777 2.2.5. Giám sát ____________________________________________ 788 2.3. Đánh giá về hệ thống Kiểm soát nội bộ trường Cao đẳng nghề Quốc tế Quốc tế Vabis Hồng Lam ______________________________________ 799Kết luận chương 2 ______________________________________________ 812Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ củatrường cao đẳng nghề Quốc tế Vabis Hồng Lam _____________________ 833 3.1. Quan điểm hoàn thiện hệ thống KSNB của trường Cao đẳng nghề Quốc tế Vabis Hồng Lam _______________________________________ 83 3.1.1. Quan điểm kế thừa _____________________________________ 83 3.1.2. Quan điểm phù hợp với đặc điểm quản lý và quy mô đào tạo ___ 83 3.2. Một số giải pháp hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ của trường Cao đẳng nghề Quốc tế Vabis Hồng Lam ...