Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại Cơ quan Tổng công ty Phát điện 1

Luận văn sau khi hoàn thành sẽ là cơ sở để GENCO 1 tiến hành củng cố, điều chỉnh và hoàn thiện VHDN nhằm tăng tính phù hợp với chiến lược phát triển của EVNGENCO1, góp phần nâng cao năng lực hoạt động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của GENCO 1.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại Cơ quan Tổng công ty Phát điện 1 TRƯỜNG ÐẠI HỌC KINH TẾ TP. HCM *** TRẦN TRỌNG LÝ HOÀN THIỆN VĂN HÓA DOANH NGHIỆPTẠI CƠ QUAN TỔNG CÔNG TY PHÁT ĐIỆN 1 LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ hành phố Hồ hí Minh - Năm 2014 TRƯỜNG ÐẠI HỌC KINH TẾ TP. HCM *** TRẦN TRỌNG LÝ HOÀN THIỆN VĂN HÓA DOANH NGHIỆPTẠI CƠ QUAN TỔNG CÔNG TY PHÁT ĐIỆN 1 CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ: 60340102 LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. ĐINH CÔNG TIẾN hành phố Hồ hí Minh - Năm 2014 LỜI CAM ĐOAN ôi xin cam đoan đề tài luận văn “Hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại ơquan ổng ông ty Phát điện 1” là công trình nghiên cứu riêng của tôi, không saochép từ bất cứ công trình nghiên cứu nào trước đây. ác số liệu điều tra và kết quảnghiên cứu trong luận văn được thực hiện nghiêm túc và trung thực. TP. Hồ Chí Minh, ngày 20 tháng 10 năm 2014 Người cam đoan Trần Trọng Lý MỤC LỤC rang phụ bìaLời cam đoanMục lục anh mục các từ viết tắt anh mục các bảng anh mục các hình vẽ, đồ thịMỞ ẦU 1 hương 1 - Ơ SỞ LÝ LUẬN Ề ĂN HÓA ANH N H ỆP 41.1. ác khái niệm 41.1.1. Khái niệm về văn hóa 41.1.2. Khái niệm về văn hóa doanh nghiệp 51.2. c đi m của văn hóa doanh nghiệp 71.3. ai tr của văn hóa doanh nghiệp 81.4. ác yếu tố ảnh hưởng đến sự hình thành văn hóa doanh nghiệp 81.4.1. ăn hóa dân t c 91.4.2. Người l nh đạo 91.4.3. Nh ng giá trị tích l y 91.5. ác cấp đ của văn hóa doanh nghiệp 101.5.1. ấp đ thứ nhất 111.5.1.1. Kiến trúc đ c trưng 111.5.1.2. Nghi l 121.5.1.3. i u tượng 121.5.1.4. Kh u hiệu 121.5.1.5. Giai thoại 121.5.1.6. n ph m đi n hình 131.5.1.7. ăn hóa ứng x của các thành viên trong doanh nghiệp 131.5.2. ấp đ thứ hai 131.5.2.1. riết l kinh doanh 141.5.2.2. m nhìn và sứ mệnh 141.5.2.3. hiến lược 141.5.3. ấp đ thứ ba 151.5.3.1. L tưởng 151.5.3.2. iá trị, niềm tin và thái đ 161.6. ịnh vị H N 171.6.1. iới thiệu công cụ đo lường văn hóa tổ chức A 171.6.2. Ý ngh a công cụ đo lường văn hóa tổ chức A 21 ÓM H ƠN 1 22 hương 2 - HỰ R N ĂN HÓA ANH N H ỆP Ơ QUAN ỔN ÔN Y PH ỆN 1 232.1. Giới thiệu chung về ơ quan ổng ông ty Phát điện 1 232.1.1. hông tin sơ lược 232.1.2. Quá trình hình thành và phát tri n 232.1.3. ơ cấu tổ chức ơ quan ổng ông ty Phát điện 1 232.1.4. ơ cấu lao đ ng 262.1.5. Kết quả sản xuất kinh doanh trong năm 2013 282.2. ơ sở hình thành H N tại ơ quan ổng công ty Phát điện 1 292.3. hực trạng 3 cấp đ văn hóa doanh nghiệp tại ơ quan ổng ông ty Phátđiện 1 302.3.1. ấp đ thứ nhất 312.3.1.1. Kiến trúc đ c trưng 312.3.1.2. Nghi l 322.3.1.3. i u tượng và kh u hiệu 332.3 ...