Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Mối quan hệ giữa sự quá tải trong công việc, sự xung đột trong công việc - gia đình và ý định chuyển công việc của nhân viên ngành Xây dựng tại TP. HCM

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế "Mối quan hệ giữa sự quá tải trong công việc, sự xung đột trong công việc - gia đình và ý định chuyển công việc của nhân viên ngành Xây dựng tại TP. HCM" nghiên cứu với mục đích nhằm đo lường sự quá tải trong công việc, sự xung đột công việc - gia đình và ý định chuyển việc của của nhân viên ngành Xây dựng ở Tp Hồ Chí Minh. Mời quý thầy cô và các em cùng tham khảo.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Mối quan hệ giữa sự quá tải trong công việc, sự xung đột trong công việc - gia đình và ý định chuyển công việc của nhân viên ngành Xây dựng tại TP. HCM LỜICAMĐOANKính thưa quý Thầy Cô, kính thưa quý độc giả, tôi là Nguyễn Lệ Huyền, họcviên Cao học – Khóa 18 – Ngành Quản trị Kinh doanh – T rường Đại họcKinh tế T hành phố Hồ Chí Minh. Tôi xin cam đoan toàn bộ nội dung luậnvăn trìnhbày dưới đây do chínhtôithựchiện.Cơ sở lý thuyết liên quan và những trích dẫn trong luận văn đều có ghinguồn tham khảo từ sách, tạp chí, các nghiên cứu, báo cáo hay bài báo. Dữliệu phân tích trong luận văn là thông tin sơ cấp được thu thập từ nhânviên ngành Xây dựng đang làm việc tại các công ty Xây dựng tại TP.Hồ ChíMinh. Quá trình xử lý, phân tích dữ liệu và ghi lại kết quả nghiên cứu trongluận văn này cũng do chínhtôithựchiện.Một lần nữa, tôi xin cam đoan luận văn này không sao chép từ các côngtrình nghiêncứukhoahọckhác. TpHồChíMinh,ngày04tháng11năm2012 Họcviên NguyễnLệ Huyền LỜICẢMƠNTrong suốt thời gian thực hiện luận văn tốt nghiệp, tôi đã nhận được nhiềusự giúp đỡ của các Qúythầy cô giáo, bạn bè và gia đình. Tôi xin được bàytỏ sự trântrọng vàlòngbiếtơnsâusắcđốivớinhữngsựgiúpđỡnày.Trước tiên, tôi xin trân trọng gởi lời cảm ơn chân thành và sâu sắc đến PGS.TS. Trần Kim Dung đã tận tình hướng dẫn tôi thực hiện luận văn này. Bêncạnh đó, tôi xin cảm ơn tất cả các thầy cô giáo trong ban giảng huấn củaKhoaQuản trịKinh doanh, trường Đại học Kinhtế Tp.HCM– những người đãnhiệttình giảng dạy và giúpđỡ cho tôi trong suốt khóa học này.Tiếp theo, tôi cũng xin gởi lời cảm ơn đến các bạn Khóa 2001 Khoa Xâydựng trường Đại học Bách Khoa Tp Hồ Chí Minh, những đồng nghiệp của tôitại công ty TNHH Phú Cường và những đồng nghiệp khác – những người đãchiasẽ,giúpđỡ tôitrongquátrìnhnghiêncứuvàthuthậpdữliệucholuậnvăn.Cuốicùng,tôixinđượctrântrọngcảmơngiađìnhtôi–nhữngngườiluônđộng viên, giúp đỡ về mặt tinh thần cũng như vật chất cho tôi trong nhữngnăm thánghọctậpnày. NguyễnLệHuyền MỤCLỤCLỜICAMĐOAN..........................................................................................................iLỜICẢMƠN..............................................................................................................iiDANHMỤCCÁCTỪVIẾTTẮT...............................................................................vDANHSÁCHHÌNH.....................................................................................................vDANHSÁCHBẢNGBIỂU..........................................................................................vPHỤLỤC.....................................................................................................................vi 1 CHƯƠNG1TỔNGQUAN................................................................................1 1.1 Mụcđíchcủanghiêncứu................................................................................3 1.2 Phạmvinghiêncứuvàđốitượngkhảosát...................................................4 1.2.1 Phạmvinghiêncứu..................................................................................4 1.2.2 Đốitượngkhảosát..................................................................................4 1.3 Phươngphápnghiêncứu.................................................................................4 1.4 Ýnghĩathựctiễncủanghiêncứu..................................................................5 1.5 Cấutrúcnghiêncứu........................................................................................5 2 CHƯƠNG2CƠSỞLÝTHUYẾT..................................................................7 2.1 Ýđịnhchuyểnviệc(turnoverintention).........................................................7 2.2 Sựxungđộtcôngviệcgiađình(workfamilyconflict).................................9 2.3 Sựquátảitrongcôngviệc(subjectivequantitativeworkload)...................12 3 CHƯƠNG3PHƯƠNGPHÁPNGHIÊNCỨU................ ...