Danh mục

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Một số giải pháp hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp của Xí nghiệp tiêu thụ và dịch vụ xi măng Vicem Hà Tiên

Số trang: 109      Loại file: pdf      Dung lượng: 2.71 MB      Lượt xem: 5      Lượt tải: 0    
Hoai.2512

Hỗ trợ phí lưu trữ khi tải xuống: 109,000 VND Tải xuống file đầy đủ (109 trang) 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Mục tiêu của đề tài là hệ thống hoá làm rõ các khái niệm, nội dung có liên quan đến VHDN; phân tích, đánh giá thực trạng VHDN tại Xí nghiệp tiêu thụ và dịch vụ Xi măng Vicem Hà Tiên; đề xuất một số giải pháp hoàn thiện VHDN tại Xí nghiệp tiêu thụ và dịch vụ Xi măng Vicem Hà Tiên đến năm 2020. Mời các bạn cùng tham khảo.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Một số giải pháp hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp của Xí nghiệp tiêu thụ và dịch vụ xi măng Vicem Hà Tiên BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCM ------------- NGUYỄN VĂN NINHMỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP CỦA XÍ NGHIỆP TIÊU THỤ VÀ DỊCH VỤ XI MĂNG VICEM HÀ TIÊN LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP. Hồ Chí Minh – Năm 2015 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCM ------------- NGUYỄN VĂN NINHMỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP CỦA XÍ NGHIỆP TIÊU THỤ VÀ DỊCH VỤ XI MĂNG VICEM HÀ TIÊNCHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP MÃ SỐ: 60340102 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. TRẦN ĐĂNG KHOA TP. Hồ Chí Minh – Năm 2015 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn thạc sĩ “MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆNVĂN HÓA DOANH NGHIỆP CỦA XÍ NGHIỆP TIÊU THỤ VÀ DỊCH VỤ XIMĂNG VICEM HÀ TIÊN” là kết quả của quá trình học tập, nghiên cứu khoa họcđộc lập và nghiêm túc. Các số liệu trong luận văn được thu thập từ thực tế và cónguồn gốc rõ ràng, đáng tin cậy, được xử lý trung thực khách quan và chưa từngđược ai công bố trong bất cứ công trình nghiên cứu nào. TP. Hồ Chí Minh, ngày 25 tháng 09 năm 2015 Người cam đoan Nguyễn Văn Ninh MỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮTDANH MỤC CÁC BẢNG BIỂUDANH MỤC HÌNHPHẦN MỞ ĐẦU................................................................................................................... 11. Lý do chọn đề tài........................................................................................................... 12. Mục tiêu nghiên cứu ..................................................................................................... 23. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ............................................................................... 24. Phương pháp nghiên cứu ............................................................................................. 25. Cấu trúc đề tài .............................................................................................................. 3CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP.............................. 41.1. Khái quát về văn hoá ................................................................................................ 41.1.1. Khái niệm văn hoá: ............................................................................................... 41.1.2. Các yếu tố cấu thành văn hóa .............................................................................. 51.1.3. Những nét đặc trưng của văn hoá: ...................................................................... 51.2. Văn hóa doanh nghiệp .............................................................................................. 71.2.1. Khái niệm về văn hóa doanh nghiệp ................................................................... 71.2.2. Các mức độ văn hoá doanh nghiệp ...................................................................... 71.2.3. Tác động của văn hóa doanh nghiệp đối với sự phát triển của DN: .............. 101.2.4. Vai trò của văn hoá doanh nghiệp:.................................................................... 111.3. Sự hình thành văn hóa doanh nghiệp ................................................................... 111.4. Phân loại và đo lường văn hóa doanh nghiệp ...................................................... 121.4.1. Phân loại văn hóa doanh nghiệp ........................................................................ 121.4.2. Công cụ đánh giá văn hoá doanh nghiệp .......................................................... 17TÓM TẮT CHƯƠNG 1 .................................................................................................... 20CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP TẠI CHI NHÁNHCÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG VICEM HÀ TIÊN - XÍ NGHIỆP TIÊU THỤ VÀDỊCH VỤ XI MĂNG VICEM HÀ TIÊN......................................................................... 212.1. Giới thiệu khái quát Chi nhánh công ty cổ phần Xi măng Vicem Hà Tiên - Xínghiệp tiêu thụ và dịch vụ Xi măng Vicem Hà Tiên ....................................................... 212.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty.............................................. 212.1.2. Sứ mệnh, tầm nhìn, mục tiêu và chiến lược phát triển của ...

Tài liệu được xem nhiều:

Tài liệu liên quan: