Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Nghiên cứu mối liên hệ giữa điều kiện làm việc và năng suất lao động trong Doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam

Mục đích nghiên cứu của luận văn nhằm đánh giá hiện trạng điều kiện làm việc của doanh nghiệp nhỏ và vừa. Nghiên cứu mối liên hệ giữa điều kiện làm việc và sức khỏe. Nghiên cứu mối liên hệ giữa điều kiện làm việc mà có ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động và năng suất lao động doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Nghiên cứu mối liên hệ giữa điều kiện làm việc và năng suất lao động trong Doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ----------------- NGHIÊN CỨU MỐI LIÊN HỆ GIỮA ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC VÀ NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA Ở VIỆT NAM LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP. Hồ Chí Minh - Năm 2017 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ----------------- NGUYỄN PHƯƠNG LÂM NGHIÊN CỨU MỐI LIÊN HỆ GIỮA ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC VÀ NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA Ở VIỆT NAM LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Chuyên ngành : Kinh tế phát triển Mã số : 60310105 Người hướng dẫn khoa học PGS. TS. Nguyễn Quốc Tế TP. Hồ Chí Minh - Năm 2017 LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi, các kết quảnghiên cứu có tính độc lập riêng, chưa được công bố nội dung ở bất kì đâu;các số liệu, các nguồn trích dẫn trong luận án được chú thích nguồn gốc rõràng, trung thực. Tôi xin chịu trách nhiệm về lời cam đoan danh dự của tôi. Học viên thực hiện luận văn Nguyễn Phương Lâm MỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮTDANH MỤC CÁC BẢNG BIỂUDANH MỤC HÌNH VẼ, SƠ ĐỒCHƯƠNG 1 : TỔNG QUAN ..................................................................... 1 1.1 CƠ SỞ HÌNH THÀNH ĐỀ TÀI ....................................................... 1 1.2 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU ............................................................. 3 1.3 CÂU HỎI NGHIÊN CỨU ............................................................... 3 1.4 PHẠM VI VÀ ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU .................................. 3 1.5 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ..................................................... 3 1.6 KẾT CẤU LUẬN VĂN ................................................................... 4CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT 2.1 LÝ THUYẾT VỀ SẢN XUẤT ........................................................ 6 2.2 LÝ THUYẾT VỀ ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG ................................. 21 2.3 MỐI LIÊN HỆ GIỮA ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC VÀ NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG ................................................. 25 2.4 CÁC BẰNG CHỨNG THỰC NGHIỆM ....................................... 27 2.6 KHUNG PHÂN TÍCH, HƯỚNG TIẾP CẬN CỦA ĐỀ TÀI ........................................................................................ 36 2.7 TÓM TẮT ....................................................................................... 38CHƯƠNG 3: THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU 3.1 DỮ LIỆU NGHIÊN CỨU ............................................................... 39 3.2 CÁC KHÁI NIỆM, BIẾN ĐẠI DIỆN VÀ PHƯƠNG PHÁP ĐO LƯỜNG ............................................................ 40 3.3 MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU ............................................................. 47 3.4 TÓM TẮT ...................................................................................... 50CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 4.1 THỐNG KÊ BIẾN .......................................................................... 51 4.2 KẾT QUẢ HỒI QUY ..................................................................... 54 4.3 TÓM TẮT ...................................................................................... 60CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 5.1 CÁC KẾT QUẢ CHÍNH ................................................................ 61 5.2 KIẾN NGHỊ, HÀM Ý CHÍNH SÁCH ........................................... 61 5.3 HẠN CHẾ ....................................................................................... 65 5.4 HƯỚNG NGHIÊN CỨU TIẾP THEO ........................................... 66TÀI LIỆU THAM KHẢOPHỤ LỤC 1PHỤ LỤC 2PHỤ LỤC 3 DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮTTIẾNG VIỆTBHYT Bảo hiểm y tếBHXH Bảo hiểm xã hộiDNNVV Doanh nghiệp nhỏ và vừaDLDNNVV Bộ dữ liệu khảo sát doanh nghiệp nhỏ và vừaNLĐ Người lao độngNSLĐ Năng suất lao độngTIẾNG ANH Ý nghĩa tiếng Việt Small and Medium Sized Doanh nghiệp nhỏ vàSME / SMEs Enterprise vừa International Labour Tổ chức Lao động thế ILO Organization giới Organization for Economic Co- Tổ chức hợp tác và phát OECD operation and Development triển kinh tế DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂUBảng 1. Các yếu tố kỹ thuật, tổ chức lao động, kinh tế, xã hội, tự nhiên, văn hóa(Nhóm 1) .............................................................................................................. 22Bảng 2. Các yếu tố tâm sinh lý lao động và Ecgônômi (Nhóm 2) ..................... 23Bảng 3. Các yếu tố môi trường lao động (Nhóm 3) ............................................ 23Bảng 4. Tiêu chí phân loại doanh nghiệp nhỏ và vừa .......................................... 36Bảng 5. Danh sách các biến dùng trong mô hình................................................. 45Bảng 6. Bảng tổng hợp thống kê mô tả các biến định lượng trong mô hình theohiện giá năm 2010. (Nguồn: Tính toán của đề tài)............................................... 51Bảng 7. Bảng tổng hợp thống kê mô tả các biến định danh và biến giả trong môhình. (Nguồn: tính toán của đề tài)....................................................................... 52Bảng 8. Bảng Kết quả kiểm định hiện tượng đa cộng tuyến với lệnh collin trongSTATA. (Nguồn: từ số liệu của đề tài) ......... ...