Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Xây dựng khung năng lực người đại diện vốn tại các doanh nghiệp có vốn nhà nước, trường hợp nghiên cứu trên địa bàn Thành Phố Hồ Chí Minh

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là xác định các năng lực quan trọng của người đại diện vốn nhà nước tại các Doanh nghiệp Cổ phần hóa, Doanh nghiệp 100% vốn trực thuộc Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh cần phải có. Xác định mức độ thành thạo của những năng lực quan trọng của người đại diện vốn nhà nước tại các Doanh nghiệp Cổ phần hóa, Doanh nghiệp 100% vốn trực thuộc Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh. Tìm ra những năng lực được đánh giá là Quan trọng nhưng mức độ Thành thạo chưa đáp ứng hay chưa đạt ngưỡng. Từ đó hình thành bộ hồ sơ năng lực người đại diện vốn tại các doanh nghiệp có vốn nhà nước, phục vụ cho công tác tư vấn, hỗ trợ, bổ nhiệm, đào tạo và phát triển những năng lực cần phải được ưu tiên đào tạo và bồi dưỡng nghiệp vụ.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Xây dựng khung năng lực người đại diện vốn tại các doanh nghiệp có vốn nhà nước, trường hợp nghiên cứu trên địa bàn Thành Phố Hồ Chí Minh BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HỒ CHÍ MINH LÊ THẮNG CẦNXÂY DỰNG KHUNG NĂNG LỰC NGƯỜI ĐẠI DIỆNVỐN TẠI CÁC DOANH NGHIỆP CÓ VỐN NHÀ NƯỚC TRƯỜNG HỢP NGHIÊN CỨU TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP. Hồ Chí Minh - Năm 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HỒ CHÍ MINH LÊ THẮNG CẦNXÂY DỰNG KHUNG NĂNG LỰC NGƯỜI ĐẠI DIỆNVỐN TẠI CÁC DOANH NGHIỆP CÓ VỐN NHÀ NƯỚC TRƯỜNG HỢP NGHIÊN CỨU TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Chuyên ngành : Quản lý công (Hệ điều hành cao cấp) Mã số : 8340403 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. NGUYỄN HỮU LAM TP. Hồ Chí Minh - Năm 2019 LỜI CAM ĐOAN Bằng kiến thức đã học Chương trình Thạc sĩ Điều hành cao cấp quản lý côngkhóa 2 (EMPM2) và kinh nghiệm thực tiễn tại đơn vị công tác, tôi cam đoan luậnvăn “XÂY DỰNG KHUNG NĂNG LỰC NGƯỜI ĐẠI DIỆN VỐN TẠI CÁCDOANH NGHIỆP CÓ VỐN NHÀ NƯỚC, TRƯỜNG HỢP NGHIÊN CỨUTRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH” là kết quả nghiên cứu củariêng tôi. Các khung lý thuyết, đoạn trích dẫn, số liệu sử dụng trong luận văn đều đượctrích dẫn nguồn rõ ràng, cụ thể. Các số liệu điều tra được tác giả phỏng vấn trực tiếp với đối tượng khảo sátqua bảng câu hỏi. Kết quả nghiên cứu của tác giả là trung thực, hợp lý và chưađược công bố trong bất kỳ một công trình nghiên cứu nào trước đó. Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 11 tháng 8 năm 2019 Tác giả Lê Thắng Cần MỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC TỪ VIẾT TẮTDANH MỤC CÁC BẢNGDANH MỤC CÁC HÌNHTÓM TẮT-ABSTRACTCHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU ................................... 11.1 Sự cần thiết của đề tài .................................................................................... 11.2 Mục tiêu nghiên cứu....................................................................................... 41.3 Câu hỏi nghiên cứu ........................................................................................ 41.4 Đối tượng và phạm vị nghiên cứu .................................................................. 51.5 Phương pháp nghiên cứu................................................................................ 51.6 Cấu trúc luận văn ........................................................................................... 6CHƯƠNG 2: TỔNG QUAN CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ CÁC NGHIÊNCỨU TRƯỚC ..................................................................................................... 72.1 Tổng quan cơ sở lý thuyết .............................................................................. 7 2.1.1 Một số khái niệm về năng lực .............................................................. 7 2.1.2 Khái niệm Khung năng lực ................................................................... 9 2.1.3 Các định nghĩa năng lực ..................................................................... 102.2 Các nghiên cứu trước ................................................................................... 26 2.2.1 Các nghiên cứu nước ngoài ................................................................ 26 2.2.2 Các nghiên cứu trong nước................................................................. 29Tóm tắt Chương 2 .............................................................................................. 30CHƯƠNG 3: THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU ..................................................... 313.1 Phương pháp nghiên cứu.............................................................................. 31 3.1.1 Nghiên cứu định tính .......................................................................... 33 3.1.2 Nghiên cứu định lượng ....................................................................... 333.2 Nghiên cứu chính thức ................................................................................. 34 3.2.1 Nghiên cứu hiệu chỉnh tên năng lực ................................................... 34 3.2.2 Thiết kế thang đo cho bảng câu hỏi .................................................... 35 3.2.3 Mã hóa các biến quan sát.................................................................... 36 3.2.4 Nghiên cứu định lượng ....................................................................... 36 3.2.4.1 Thiết kế mẫu .............................................. ...