Luận văn Thạc sĩ Kỹ thuật: Phân tích và đề xuất các giải pháp để hoàn thiện hoạt động quản trị nhân sự tại Công ty TNHH MTV Du lịch Dịch vụ Dầu khí Việt Nam

Mục tiêu của đề tài là phân tích thực trạng hoạt động quản trị nhân sự tại Công ty TNHH MTV Du lịch Dịch vụ Dầu khí Việt Nam, đánh giá từ đó rút ra ưu, nhược điểm và đề xuất các giải pháp để hoàn thiện hoạt động quản trị nhân sự nói trên.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kỹ thuật: Phân tích và đề xuất các giải pháp để hoàn thiện hoạt động quản trị nhân sự tại Công ty TNHH MTV Du lịch Dịch vụ Dầu khí Việt NamBé gi¸o dôc vµ ®µo t¹oTr−êng ®¹i häc b¸ch khoa hµ néi-------------NGUYÔN TUÊN DòNGPH¢N TÝCH Vµ §Ò XUÊT C¸C gi¶I ph¸p ®ÓHOµN THIÖN ho¹t ®éng QU¶N TRÞ NH¢N SùT¹I C¤NG TY TNHH MTV DU LÞCH DÞCH VôDÇU KHÝ VIÖT NAMLuËn v¨n th¹c sÜ kü thuËtCHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANHNg−êi h−íng dÉn khoa häc: TS. Vò QUANGHµ néi - 2012MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN ........................................................... Error! Bookmark not defined.LỜI CẢM ƠN................................................................. Error! Bookmark not defined.MỤC LỤC..................................................................................................................... 1DANH MỤC CÁC BẢNG ............................................. Error! Bookmark not defined.DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ, BIỂU ĐỒ ......................... Error! Bookmark not defined.DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CÁC CHỮ VIẾT TẮTError! Bookmark not defined.LỜI NÓI ĐẦU .............................................ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰERROR! BOOKMARK NOT DE1.1. Tổng quan về quản trị nhân sự.............................. Error! Bookmark not defined.1.2. Sự cần thiết của việc hoàn thiện hoạt động quản trị nhân sự.....Error! Bookmarknot defined.1.3. Nhân tố ảnh hưởng công tác quản trị nhân sự ..... Error! Bookmark not defined.1.4. Nội dung, chức năng chủ yếu về quản trị nhân sựError! Bookmark not defined.1.5. Kinh nghiệm quản trị nhân sự trong các công ty vừa và nhỏ ở Châu Á.......Error!Bookmark not defined.CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠICÔNG TY TNHH MTV DU LỊCH DỊCH VỤ DẦU KHÍ VIỆT NAMERROR! BOOKMARK N2.1. Khái quát chung về Công ty TNHH MTV Du Lịch Dịch Vụ Dầu Khí Việt Nam(OSC Việt Nam)........................................................... Error! Bookmark not defined.2.2. Dữ liệu thu thập..................................................... Error! Bookmark not defined.2.3. Phân tích thực trạng nhân sự tại OSC Việt Nam... Error! Bookmark not defined.2.4. Thực trạng quản trị nhân sự tại OSC Việt Nam .... Error! Bookmark not defined.2.5. Những thành tựu và tồn tại trong công tác quản trị nhân sự tại OSC Việt NamError! Bookmark not defined.CHƯƠNG 3. MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢNTRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH MTV DU LỊCH DỊCH VỤ DẦU KHÍVIỆT NAM VIỆT NAM .............................ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.3.1. Quan điểm và mục tiêu phát triển nhân sự tại OSC Việt Nam ...Error! Bookmarknot defined.3.2. Giải pháp hoàn thiện công tác kế hoạch hóa nhân sự và phân tích công việcError!Bookmark not defined.3.3. Giải pháp hoàn thiện chức năng thu hút, bố trí nhân sự ...... Error! Bookmark notdefined.3.4. Giải pháp hoàn thiện chức năng đào tạo, phát triển nhân sựError! Bookmark notdefined.3.5. Giải pháp hoàn thiện chức năng duy trì nhân sự .. Error! Bookmark not defined.3.6. Các biện pháp hỗ trợ để hoàn thiện quản trị nhân sự........... Error! Bookmark notdefined.3.7. Một số kiến nghị ................................................... Error! Bookmark not defined.TÓM TẮT CHƯƠNG 3..............................ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.KẾT LUẬN CHUNG ..................................ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.TÀI LIỆU THAM KHẢO ..........................ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.Luận văn Thạc sỹ Quản trị Kinh doanhHọ và tên: Nguyễn Tuấn DũngLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan :Những nội dung trong luận văn này là do tôi thực hiện dưới sự hướng dẫncủa TS. Vũ Quang.Mọi tham khảo dùng trong luận văn đều được trích dẫn nguồn gốc rõ.Các nội dung nghiên cứu và kết quả trong đề tài này là trung thực và chưatừng được ai công bố trong bất cứ công trình nào.Hà Nội, ngày 27 tháng 08 năm 2012Người thực hiệnNguyễn Tuấn DũngiLuận văn Thạc sỹ Quản trị Kinh doanhHọ và tên: Nguyễn Tuấn DũngLỜI CẢM ƠNTrong suốt quá trình học tập và hoàn thành luận văn này, tôi đã nhận được sựhướng dẫn, giúp đỡ quý báu của các thầy cô, các anh chị, và các bạn. Tôi xin đượcbày tỏ lới cảm ơn chân thành tới Ban giám hiệu, Viện Đào tạo sau đại học, KhoaKinh tế và Quản lý cùng các thầy cô giáo Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội đã tạomọi điều kiện thuận lợi giúp đỡ tôi trong quá trình học tập và hoàn thành luận văn.Đặc biệt, tôi xin trân trọng và cảm ơn sâu sắc đến Thầy giáo TS. Vũ Quang,đã hết lòng giúp đỡ, hướng dẫn, và tạo điều kiện thuận lợi cho tôi trong suốt quátrình học tập và hoàn thành luận văn tốt nghiệp.Xin được cảm ơn Ban lãnh đạo, các phòng ban chuyên môn của Công tyTNHH MTV Du Lịch Dịch Vụ Dầu Khí Việt Nam đã cung cấp tài liệu và đã tạomọi điều kiện thuận lợi cho tôi trong quá trình làm việc, thu thập số liệu tại Công tyđể tôi có thể hoàn thành được luận văn.Tôi cũng xin chân thành cảm ơn bạn bè, đồng nghiệp và gia đình đã chia sẻ,động viên, ...