Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Giải pháp đẩy mạnh xuất khẩu lao động ở Tỉnh Thái Nguyên

Luận văn nghiên cứu thực trạng xuất khẩu lao động của tỉnh Thái Nguyên, đề xuất một số giải pháp thúc đẩy xuất khẩu lao động nhằm giúp giải quyết việc làm cho lao động, tăng thu nhập, góp phần thúc đẩy kinh tế xã hội ở tỉnh Thái Nguyên. Mời các bạn cùng tham khảo.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Giải pháp đẩy mạnh xuất khẩu lao động ở Tỉnh Thái Nguyên ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH BÙI SỸ TÚ GIẢI PHÁP ĐẨY MẠNH XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG Ở TỈNH THÁI NGUYÊNLUẬN VĂN THẠC SĨ THEO ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG CHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ KINH TẾ THÁI NGUYÊN - 2017 ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH BÙI SỸ TÚ GIẢI PHÁP ĐẨY MẠNH XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG Ở TỈNH THÁI NGUYÊN Chuyên ngành: Quản lý kinh tế Mã số: 60.34.04.10LUẬN VĂN THẠC SĨ THEO ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS TRẦN CHÍ THIỆN THÁI NGUYÊN - 2017 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng rôi với sựhướng dẫn của PGS.TS Trần Chí Thiện. Các số liệu, tài liệu nêu ra trong luậnvăn là trung thực, đảm bảo tính chính xác, khách quan và khoa học. Các tàiliệu tham khảo có nguồn gốc, xuất xứ rõ ràng. Thái Nguyên, ngày... tháng... năm 2017 Tác giả luận văn Bùi Sỹ Tú ii LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành chương trình cao học và luận văn này, tôi đã nhận đượcsự hướng dẫn chu đáo, sự giúp đỡ và góp ý nhiệt tình của các quý thầy côTrường Đại học Kinh tế và Quản trị kinh doanh. Tôi xin được bày tỏ lòngcảm ơn chân thành đến các quý thầy cô trong thời gian vừa qua. Đặc biệt, tôixin gửi lời cảm ơn sâu sắc nhất đến PGS.TS Trần Chí Thiện đã dành rấtnhiều thời gian và tâm huyết hướng dẫn và giúp đỡ tôi hoàn thành luận văntốt nghiệp này. Tôi cũng xin gửi lời cảm ơn đến tập thể các cán bộ và nhân viên của SởLao động thương binh và xã hội Thái Nguyên đã chia sẻ thẳng thắn và giúptôi có được những tài liệu quý báu để hoàn thiện luận văn của mình. Mặc dù đã có nhiều cố gắng, nỗ lực tìm tòi nghiên cứu tuy nhiên khôngthể tránh khỏi những thiếu sót, tôi rất mong nhận được những ý kiến đóng gópcủa quý thầy cô và các bạn. Tôi xin chân thành cảm ơn! Thái Nguyên, ngày... tháng... năm 2017 Tác giả luận văn Bùi Sỹ Tú iii MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN .............................................................................................. iLỜI CẢM ƠN ................................................................................................... iiMỤC LỤC ........................................................................................................ iiiDANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT .............................................................. viDANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU ................................................................... viiDANH MỤC CÁC HÌNH VẼ ....................................................................... viiiMỞ ĐẦU .......................................................................................................... 11. Tính cấp thiết của đề tài ................................................................................ 12. Mục tiêu nghiên cứu của đề tài ..................................................................... 43. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của đề tài ................................................ 44. Những đóng góp của đề tài ........................................................................... 45. Bố cục của luận văn ...................................................................................... 5Chương 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ XUẤT KHẨULAO ĐỘNG ..................................................................................................... 61.1. Cơ sở lý luận về xuất khẩu lao động .......................................................... 61.1.1. Khái niệm xuất khẩu lao động ................................................................ 61.1.2. Một số đặc điểm của xuất khẩu lao động ................................................ 61.1.3. Tác động của việc xuất khẩu lao động .................................................... 91.1.4. Các hình thức xuất khẩu lao động ......................................................... 131.1.5. Nội dung đẩy mạnh xuất khẩu lao động .................................................. 151.1.6. Các tiêu chí đánh giá hoạt động xuất khẩu lao động .............................. 161.1.7. Các nhân tố ảnh hưởng đến đẩy mạnh xuất khẩu lao động .................. 191.2. Kinh nghiệm và bài học về đẩy mạnh xuất khẩu lao động trên địabàn tỉnh Thái Nguyên ...... ...